Навыки из реальных вакансий
Какие навыки нужны для работы HR и рекрутер в Германии?
На основе 330 вакансий в Германии с указанными требованиями, это навыки, которые работодатели просят чаще всего.
Самые востребованные навыки в Германии
- Recruiting87% вакансий
- Onboarding44% вакансий
- Sourcing26% вакансий
- Labor Law17% вакансий
- Talent Acquisition15% вакансий
- LinkedIn12% вакансий
- Payroll10% вакансий
- Employer Branding9% вакансий
- ATS5% вакансий
- Personio4% вакансий
- Workday3% вакансий
- SuccessFactors3% вакансий
Собрано по 330 вакансиям HR и рекрутер в Германии с указанием навыков. Обновляется по актуальным объявлениям.
Как долго вакансии HR и рекрутер остаются открытыми в Германии
42 дняМедианный срок закрытия
Большинство закрывается за 20–71 дней
Медиана по 65 вакансиям HR и рекрутер в Германии, которые мы видели открытыми, а потом увидели их исчезновение: от даты публикации до последнего раза, когда источник её показывал. Это срок, сколько вакансия остаётся открытой, а не подтверждённый найм.
Готовы к позиции HR и рекрутер?
Создайте бесплатный профиль, и наш ИИ подберёт вам вакансии HR и рекрутер в Германии.
Подобрать бесплатно