Compétences issues de vraies offres

Quelles compétences pour un emploi de RH & Recrutement aux États-Unis ?

D'après 332 offres aux États-Unis précisant leurs exigences, voici les compétences les plus demandées par les employeurs.

Compétences les plus demandées aux États-Unis

  • Recruiting94% des offres
  • Sourcing57% des offres
  • Talent Acquisition36% des offres
  • ATS35% des offres
  • Onboarding29% des offres
  • LinkedIn27% des offres
  • Payroll7% des offres
  • Workday7% des offres
  • Employer Branding6% des offres
  • Labor Law3% des offres
  • SuccessFactors0% des offres

Agrégé à partir de 332 offres de RH & Recrutement aux États-Unis précisant les compétences requises. Mis à jour depuis les annonces en ligne.

Combien de temps les postes de RH & Recrutement restent ouverts aux États-Unis

30 joursDélai médian de recrutement

La plupart sont pourvus en 14 à 54 jours

Médiane sur 228 annonces de RH & Recrutement aux États-Unis que nous avons vues en ligne puis disparaître, mesurée de la date de publication à la dernière fois qu'une source l'affichait encore. À lire comme la durée pendant laquelle une annonce reste ouverte, pas une embauche confirmée.

Prêt pour un poste de RH & Recrutement ?

Créez un profil gratuit et laissez notre IA vous associer aux emplois de RH & Recrutement aux États-Unis.

Être mis en relation