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Des emplois dans toute l’Europe adaptés à votre CV

L’IA évalue chaque offre par rapport à votre CV et rédige la lettre de motivation. Besoin d’un permis de travail ? En Irlande et en France, vos correspondances indiquent où il est réaliste.

Vous recrutez ? Publiez une offre pour des candidats de toute l’Europe

Permis de travail

Vous venez d’un pays hors UE ? Commencez là où un permis est réaliste

  1. Dites-le une fois

    Indiquez dans votre profil que vous avez besoin d’un parrainage de visa. Votre espace vous signale alors les offres qui le proposent.

  2. Irlande : seuils de salaire vérifiés

    Nous comparons le salaire de chaque offre aux seuils irlandais du permis de travail et marquons celles qui les atteignent.

  3. France : métiers en tension

    Nous marquons les offres qui figurent sur la liste régionale des métiers en tension, où le permis est plus facile à obtenir.

Données du marché en direct

Où se trouvent les emplois en ce moment

Offres ouvertes par pays, issues des mêmes données en direct que nos pages d’offres.

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  • Lettre pour cette offre

    Rédigée à partir de votre vrai CV et de l’annonce elle-même, sans formules toutes faites.

  • Traduction du CV

    Votre CV en anglais, allemand, français ou néerlandais.

  • Vérification du CV et analyse des lacunes

    Un score de 0 à 100 pour votre CV et ce qui manque pour le poste visé.

  • Score ATS

    À quel point votre CV correspond à une offre précise, tel que le lisent les logiciels de recrutement.

  • Entretien d’entraînement

    Cinq questions sur l’offre, dans la langue du pays : anglais, allemand, français, néerlandais ou polonais.

  • Recherches enregistrées

    Enregistrez une recherche et recevez les nouvelles offres chaque jour ou chaque semaine par e-mail ou Telegram.

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L'IA extrait vos compétences, langues et expérience — et peut remplir tout votre profil en un clic.

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L'IA classe chaque offre

Chaque offre reçoit un score d'adéquation de 0 à 100 avec votre CV — les meilleures d'abord, avec une explication.

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Postuler avec une lettre pour cette offre

Une lettre de motivation adaptée à l’annonce, et des entretiens d’entraînement.

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Pour les employeurs

Vos questions

Questions fréquentes

  • D'où viennent les offres ?
    Je rassemble des offres publiquement disponibles à travers des sources de l'UE, actualisées chaque jour : portails publics de l'emploi (ADEM, EURES, NAV), sites d'emploi publics (Jobs.lu, Moovijob, Indeed, LinkedIn, StepStone, Jobat, Actiris) et les pages carrières publiques de grands employeurs européens — Deutsche Bank, ING, Sanofi, Airbus, Bosch, IKEA, H&M, Unilever, Philips, DHL, Kuehne+Nagel, Starbucks — aux côtés d'employeurs luxembourgeois comme les Big Four, BGL BNP Paribas, ArcelorMittal et Cargolux. Le score d'adéquation est recalculé pour votre profil à chaque nouvelle offre.
  • Faut-il un compte Telegram pour utiliser NewLuxJob ?
    Non. L’espace web fonctionne pleinement tout seul : importez votre CV, consultez vos scores de correspondance, générez des lettres et utilisez Premium sans jamais installer Telegram. Telegram est facultatif : le bot envoie chaque matin les nouvelles offres qui vous correspondent.
  • Mes données de CV sont-elles privées ?
    Oui. Votre CV est chiffré au repos, stocké sur une infrastructure UE (centre de données Hetzner à Nuremberg, Allemagne), et jamais partagé avec des employeurs, des recruteurs tiers ou d'autres utilisateurs. L'IA le traite uniquement pour produire votre résumé de compétences et votre score d'adéquation.
  • Comment fonctionne le score d'adéquation IA ?
    Quand une nouvelle offre est ajoutée, l'IA la compare à vos compétences extraites du CV, langues, séniorité, poste et pays cibles, et retourne un score 0–100 avec une courte explication. Le même moteur génère des lettres de motivation adaptées à l'offre.
  • Et s'il n'y a pas encore d'offres correspondantes ?
    Les nouveaux comptes voient souvent un fil vide pendant quelques heures, le temps que l'IA construise votre profil et lance le prochain cycle de matching. De nouvelles offres sont ajoutées en continu, les correspondances se rafraîchissent quotidiennement. Assurez-vous que profil et filtres sont complets — c'est ce que lit le matcher.
  • Puis-je annuler à tout moment ?
    Oui. Annulez depuis les paramètres du compte à tout moment — l'annulation prend effet à la fin de la période déjà payée, aucun nouveau prélèvement n'est effectué et aucune question n'est posée.
  • Y a-t-il un remboursement ?
    Oui — garantie sans condition de 14 jours sur votre premier abonnement Premium, et fenêtre additionnelle de 14 jours à chaque renouvellement mensuel. E-mail à info@newluxjob.com — nous remboursons sur votre moyen de paiement d'origine sous 5–10 jours ouvrables.
  • Quelles langues sont supportées ?
    Le site est disponible en anglais, allemand, espagnol, français, luxembourgeois, néerlandais, polonais et russe. La traduction du CV se fait vers l’anglais, l’allemand, le français ou le néerlandais ; les entretiens d’entraînement ont lieu en anglais, allemand, français, néerlandais ou polonais. Le moteur de correspondance lit les offres rédigées dans toutes ces langues.
  • NewLuxJob est-il conforme RGPD et EU AI Act ?
    Oui. L'exploitant est un entrepreneur individuel ukrainien (Stepanenko Volodymyr Viktorovych, RNOKPP 2983511213), les données sont stockées dans l'UE, et le traitement est conforme aux principes du RGPD et à la classification de risque de l'EU AI Act pour les assistants IA. Détails complets dans notre Politique de Confidentialité et nos Conditions d'utilisation.

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