Competencias de ofertas reales

¿Qué competencias necesitan los empleos de RR. HH. y Selección de Personal en Estados Unidos?

Según 332 ofertas en Estados Unidos que detallan sus requisitos, estas son las competencias más pedidas por las empresas.

Competencias más demandadas en Estados Unidos

  • Recruiting94% de las ofertas
  • Sourcing57% de las ofertas
  • Talent Acquisition36% de las ofertas
  • ATS35% de las ofertas
  • Onboarding29% de las ofertas
  • LinkedIn27% de las ofertas
  • Payroll7% de las ofertas
  • Workday7% de las ofertas
  • Employer Branding6% de las ofertas
  • Labor Law3% de las ofertas
  • SuccessFactors0% de las ofertas

Agregado a partir de 332 ofertas de RR. HH. y Selección de Personal en Estados Unidos que indican competencias. Actualizado desde anuncios en vivo.

Cuánto tiempo permanecen abiertas las vacantes de RR. HH. y Selección de Personal en Estados Unidos

30 díasTiempo medio de cobertura

La mayoría se cubren en 14–54 días

Mediana sobre 228 vacantes de RR. HH. y Selección de Personal en Estados Unidos que vimos publicadas y luego desaparecer, medida desde la fecha de publicación hasta la última vez que una fuente la mostraba. Léelo como cuánto tiempo permanece abierta una vacante, no como una contratación confirmada.

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