Compétences issues de vraies offres
Quelles compétences pour un emploi de RH & Recrutement aux Pays-Bas ?
D'après 179 offres aux Pays-Bas précisant leurs exigences, voici les compétences les plus demandées par les employeurs.
Compétences les plus demandées aux Pays-Bas
- Recruiting98% des offres
- LinkedIn18% des offres
- Sourcing15% des offres
- Employer Branding13% des offres
- ATS10% des offres
- Onboarding10% des offres
- Talent Acquisition7% des offres
- Payroll2% des offres
Agrégé à partir de 179 offres de RH & Recrutement aux Pays-Bas précisant les compétences requises. Mis à jour depuis les annonces en ligne.
Combien de temps les postes de RH & Recrutement restent ouverts aux Pays-Bas
55 joursDélai médian de recrutement
La plupart sont pourvus en 29 à 59 jours
Médiane sur 86 annonces de RH & Recrutement aux Pays-Bas que nous avons vues en ligne puis disparaître, mesurée de la date de publication à la dernière fois qu'une source l'affichait encore. À lire comme la durée pendant laquelle une annonce reste ouverte, pas une embauche confirmée.
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