Competencias de ofertas reales
¿Qué competencias necesitan los empleos de RR. HH. y Selección de Personal en los Países Bajos?
Según 179 ofertas en los Países Bajos que detallan sus requisitos, estas son las competencias más pedidas por las empresas.
Competencias más demandadas en los Países Bajos
- Recruiting98% de las ofertas
- LinkedIn18% de las ofertas
- Sourcing15% de las ofertas
- Employer Branding13% de las ofertas
- ATS10% de las ofertas
- Onboarding10% de las ofertas
- Talent Acquisition7% de las ofertas
- Payroll2% de las ofertas
Agregado a partir de 179 ofertas de RR. HH. y Selección de Personal en los Países Bajos que indican competencias. Actualizado desde anuncios en vivo.
Cuánto tiempo permanecen abiertas las vacantes de RR. HH. y Selección de Personal en los Países Bajos
La mayoría se cubren en 29–59 días
Mediana sobre 86 vacantes de RR. HH. y Selección de Personal en los Países Bajos que vimos publicadas y luego desaparecer, medida desde la fecha de publicación hasta la última vez que una fuente la mostraba. Léelo como cuánto tiempo permanece abierta una vacante, no como una contratación confirmada.
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