Gebruiksvoorwaarden

Door de website, het webportaal en de Telegram-bot van NewLuxJob (gezamenlijk de "Dienst") te bezoeken of te gebruiken, gaat u akkoord met deze Gebruiksvoorwaarden. Als u niet akkoord gaat, gebruik de Dienst dan niet.

1. Exploitant en beschrijving van de Dienst

De Dienst wordt geëxploiteerd door Stepanenko Volodymyr Viktorovych, zelfstandige ondernemer (ФОП) geregistreerd in Oekraïne, RNOKPP 2983511213 (de "Exploitant", "wij", "onze").

NewLuxJob is een AI-loopbaancoaching-SaaS voor professionals op de Europese arbeidsmarkt. De Dienst analyseert uw cv, maakt gepersonaliseerde sollicitatiebrieven, scoort hoe goed uw professionele profiel past bij vacatures die publiek beschikbaar zijn in heel Europa en levert een gepersonaliseerde dagelijkse loopbaanbriefing via een Telegram-botinterface en een webportaal. U betaalt voor de AI-softwareworkflow — de onderliggende vacatures blijven publiek beschikbaar; wat voor u persoonlijk is, is de analyse, de gegenereerde sollicitatiebrieven en de gepersonaliseerde score.

2. Geschiktheid

U moet ten minste 18 jaar oud zijn om de Dienst te gebruiken. Door de Dienst te gebruiken, verklaart u aan deze eis te voldoen.

3. Aanvaardbaar gebruik

U stemt ermee in om niet:

• De Dienst te gebruiken voor onwettige doeleinden of in strijd met toepasselijke regelgeving
• De inhoud of gegevens van de Dienst op grote schaal te scrapen, kopiëren of reproduceren
• De integriteit of prestaties van de Dienst te verstoren of te belemmeren
• Ongeoorloofde toegang tot enig deel van de Dienst te verkrijgen
• De Dienst te gebruiken om spam, malware of andere schadelijke inhoud te verzenden

4. Intellectueel eigendom

Alle inhoud die door NewLuxJob wordt geproduceerd — inclusief artikelen, AI-gegenereerde analyses en interface-ontwerp — is eigendom van NewLuxJob en beschermd door auteursrecht. De vacaturegegevens blijven eigendom van de respectievelijke werkgevers en vacaturesites.

5. Disclaimer van garanties

De Dienst wordt geleverd "zoals deze is" zonder enige garantie, uitdrukkelijk of impliciet. NewLuxJob garandeert niet:

• De juistheid, volledigheid of actualiteit van de vacatures
• Succesvolle plaatsing of sollicitatieresultaten
• Ononderbroken beschikbaarheid van de Dienst
• De geschiktheid van AI-gegenereerde inhoud voor specifieke toepassingen

6. Beperking van aansprakelijkheid

Voor zover toegestaan door de toepasselijke wetgeving is NewLuxJob niet aansprakelijk voor indirecte, incidentele, bijzondere of gevolgschade die voortvloeit uit uw gebruik van de Dienst, inclusief gederfde werkmogelijkheden.

7. Links en diensten van derden

De Dienst kan verwijzen naar websites van derden (werkgeverssites, vacaturesites). NewLuxJob is niet verantwoordelijk voor de inhoud of praktijken van deze sites. Uw interacties met diensten van derden worden geregeld door hun respectievelijke voorwaarden en privacybeleid.

8. Abonnement, opzegging en terugbetalingen

Premium-functies worden aangeboden op betaalde abonnementsbasis. Door een abonnement te kopen, gaat u akkoord met terugkerende facturering tegen de getoonde prijs en het getoonde interval tot opzegging. U kunt uw abonnement op elk moment opzeggen via uw accountinstellingen; opzegging gaat in aan het einde van de huidige factureringsperiode en er volgen geen verdere kosten.

U kunt binnen 14 kalenderdagen na uw eerste Premium-abonnementsbetaling om een volledige terugbetaling vragen, om welke reden dan ook en zonder voorwaarden. We geven ook een volledige terugbetaling voor: (a) dubbele of foutieve afschrijvingen; (b) maandelijkse verlengingen wanneer u binnen 14 kalenderdagen na de verlenging contact met ons opneemt; (c) elk geval waarin de toepasselijke consumentenwetgeving (inclusief het EU-recht van herroeping van 14 dagen waar van toepassing) een terugbetaling vereist. Terugbetalingsverzoeken worden gestuurd naar info@newluxjob.com en binnen 5–10 werkdagen verwerkt op de oorspronkelijke betaalmethode. Volledige details op onze Terugbetalingsbeleid-pagina.

9. Wijzigingen

NewLuxJob behoudt zich het recht voor deze Voorwaarden op elk moment te wijzigen. Voortgezet gebruik van de Dienst na wijzigingen vormt aanvaarding van de bijgewerkte Voorwaarden. We zullen gebruikers via de website op de hoogte stellen van wezenlijke wijzigingen.

10. Toepasselijk recht

Deze Voorwaarden worden beheerst door de wetgeving van Oekraïne, waar de exploitant is geregistreerd als zelfstandige ondernemer. Geschillen vallen onder de exclusieve jurisdictie van de bevoegde rechtbanken van Oekraïne, onverminderd de dwingende consumentenbeschermingsregels van het woonland van de gebruiker.

11. Contact

Voor vragen over deze Voorwaarden kunt u contact met ons opnemen via info@newluxjob.com.