Servicebedéngungen

Wann Dir op d'NewLuxJob Websäit, dem Web-Cabinet an de Telegram Bot zougräift oder benotzt (zesummen, de "Service"), averstanen Dir Iech un dës Servicebedéngungen ze binden. Wann Dir net averstan sidd, benotzt w.e.g. de Service net.

1. Bedreiwer a Beschreiwung vum Service

De Service gëtt vun Stepanenko Volodymyr Viktorovych, an der Ukrain registréiertem Eenzelunternehmer (ФОП), RNOKPP 2983511213 (de "Bedreiwer", "mir", "eis") bedriwwen.

NewLuxJob ass eng KI-Karriär-Coaching-SaaS fir Professioneller um europäeschen Aarbechtsmaart. De Service analyséiert Äre CV, generéiert perséinlech Motivatiounsbréiwer, bewäert wéi gutt Äre Beruffsprofil zu Stellen passt déi europaweit ëffentlech verfügbar sinn, a liwwert e perséinlecht deeglecht Karriärbriefing iwwer eng Telegram Bot Interface an e Web-Cabinet. Dir bezuelt fir de KI-Software-Workflow — déi ënnerleeën Stellen bleiwen ëffentlech verfügbar; wat fir Iech perséinlech ass, ass d'Analyse, déi generéiert Motivatiounsbréiwer an dat perséinlecht Scoring.

2. Berechtegung

Dir musst op d'mannst 18 Joer al sinn, fir de Service ze benotzen. Wann Dir de Service benotzt, representéiert Dir datt Dir dës Ufuerderung erfëllt.

3. Akzeptabel Notzung

Dir averstan net ze:

• De Service fir all illegalen Zweck oder a Verstouss géint uwennbar Reglementer ze benotzen
• Versichen, den Inhalt oder d'Donnéeë vum Service am grousse Mooss ze scrape, kopéieren oder reproduzéieren
• Mat der Integritéit oder Leeschtung vum Service stéieren oder ënnerbriechen
• Versichen, onerlaabten Zougang zu engem Deel vum Service ze kréien
• De Service benotzen fir Spam, Malware oder aner schiedlech Inhalter ze iwwerdroen

4. Intellektuell Eegentum

All Inhalt, deen vun NewLuxJob produzéiert gëtt — inklusiv Artikelen, AI-generéiert Analysen, an Interface Design — ass am Besëtz vun NewLuxJob a gëtt duerch Copyright geschützt. D'Donnéeën vun den Aarbechtsannoncen bleiwen d'Eegentum vun den jeweilegen Employeuren an Aarbechtsplazen.

5. Verzichterklärung vun Garantien

De Service gëtt "wéi et ass" ugebueden ouni Garantien vun iergendenger Aart, ausdrécklech oder implizit. NewLuxJob garantéiert net:

• D'Genauegkeet, Vollstännegkeet oder Rechtzäitegkeet vun den Aarbechtsannoncen
• Erfollegräich Aarbechtsplazéierung oder Uwendungsresultater
• Onënnerbrach Disponibilitéit vum Service
• D'Eegnung vun AI-generéierten Inhalt fir spezifesch Uwendungen

6. Limitéierung vun der Haftung

Am maximalen Ausmooss, deen duerch uwennbar Gesetz erlaabt ass, ass NewLuxJob net haftbar fir all indirekt, zoufälleg, speziell oder konsequent Schied, déi aus Ärer Notzung vum Service entstinn, inklusiv verluer Aarbechtsméiglechkeeten.

7. Drëtt-Partei Links a Servicer

De Service kann op Drëtt-Partei Websäiten (Employeurssäiten, Aarbechtsplazen) verlinken. NewLuxJob ass net verantwortlech fir den Inhalt oder d'Praktiken vun dëse Säiten. Är Interaktiounen mat Drëtt-Partei Servicer ginn duerch hir jeweileg Bedéngungen a Privatsphärpolitik regéiert.

8. Abonnement, Annuléierung an Rückerstattungen

Premium-Funktiounen ginn op enger bezuelt Abonnement-Basis ugebueden. Mam Kaf vun engem Abonnement averstan Dir Iech mat enger widderhuelender Rechnungsstellung um ugewisene Präis an Intervall bis zur Annuléierung. Dir kënnt Är Abonnement zu all Moment vun Äre Kontoastellunge aus annuléieren; d'Annuléierung gëtt um Enn vun der aktueller Rechnungsperiod wierksam, a keng weider Käschten ginn berechent.

Dir kënnt eng voll Rückerstattung bannent 14 Kalennerdeeg no Ärer éischter Premium-Abonnement-Bezuelung ufroen, aus all Grond an ouni Bedingungen. Mir maachen och eng voll Rückerstattung fir: (a) duebel oder falsch Verrechnungen; (b) monatlech Verlängerunge wann Dir eis bannent 14 Kalennerdeeg no der Verlängerung kontaktéiert; (c) all Fall wou dat uwendbart Konsumentschutzgesetz (inklusiv dem EU-Widerruffsrecht vu 14 Deeg wou et zoutrëfft) eng Rückerstattung verlaangt. Rückerstattungsufroe ginn un info@newluxjob.com geschéckt an bannent 5–10 Aarbechtsdeeg op déi ursprénglech Bezuelungsmethod veraarbecht. Voll Detailer op eiser Rëmbezuelungspolitik-Säit.

9. Ännerungen

NewLuxJob behält sech d'Recht vir, dës Bedéngungen zu all Moment z'änneren. Weider Notzung vum Service no Ännerungen stellt d'Akzeptanz vun den aktualiséierten Bedéngungen duer. Mir wäerten d'Benotzer iwwer wesentlech Ännerungen iwwer d'Websäit informéieren.

10. Gülteg Gesetz

Dës Bedéngungen ginn duerch d'Gesetzer vun der Ukrain regéiert, wou de Bedreiwer als Eenzeleunternehmer registréiert ass. All Streidereien ënnerleien der exklusiver Juridictioun vun de kompetente Geriichter vun der Ukrain, ouni Präjudiz un déi zwéngend Konsumenterechtsschutzreegelen vum Wunnland vum Notzer.

11. Kontakt

Fir Froen iwwer dës Bedéngungen, kontaktéiert eis op info@newluxjob.com.