Prosjektmedarbeider i Jobbsjansen for kvinner

About this job

Vil du bruke din kompetanse til å hjelpe kvinner nærmere arbeid og utdanning? Vi søker en initiativrik og målrettet prosjektmedarbeider som trives med oppfølging av mennesker, bygger gode relasjoner og har tro på at alle har ressurser som kan utvikles og tas i bruk. Nav Stovner har ca. 140 ansatte fordelt på sju avdelinger. Vi har nå ledig en midlertidig stilling som prosjektmedarbeider i Jobbsjansen for kvinner. Stillingen er et svangerskapsvikariat med ønsket tiltredelse så snart som mulig og foreløpig varighet ut 2027. Stillingen er knyttet til avdeling for Ungdom og prosjekt. Hovedmålet med Jobbsjansen er å øke sysselsettingen blant hjemmeværende innvandrerkvinner som står langt fra arbeidsmarkedet og har behov for grunnleggende kvalifisering. Tilbudet er delfinansiert av tilskuddsmidler fra Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi). Jobbsjansen benytter blant annet metodikken Supported Employment og har fokus på empowerment, utdanning og nettverksbygging. Prosjektet tilbyr deltakerne et spennende og variert kursinnhold, og skal i 2026 ha 50 deltakere. I denne rollen vil du følge opp og veilede deltakere på veien mot arbeid eller utdanning. Vi ser etter deg som evner å motivere andre, ser muligheter fremfor begrensninger og ønsker å bidra til økt inkludering og deltakelse i arbeidslivet. Nav Stovner er en spennende arbeidsplass med høyt kvalifiserte og motiverte medarbeidere. Vi er et Nav-kontor i stadig faglig og organisatorisk utvikling. Bydel Stovner er en grønn bydel lengst nord i Groruddalen med vel 34 000 innbyggere, og vi skal være et inkluderende lokalsamfunn som innbyr til aktivitet, engasjement og dialog. Vil du være med på laget? Da ønsker vi å høre fra deg. Arbeidsoppgaver Kartlegging av nye deltakere Tett og tilpasset individuell oppfølging av egen portefølje, fra inntak til utskrivning Råd og veiledning mot arbeid- eller utdanning Saksbehandling i ulike fagsystemer hos Nav Jobbe ut mot arbeidsmarkedet, skaffe praksisplasser, jobbmuligheter, tiltaksmatching med mer Samarbeide med relevante aktører, som arbeidsgivere, utdanningsetater m.fl. Undervisning i norsk arbeidslivs- og samfunnskunnskap Jobbe opp mot IMDIs målkrav, inkludert en måloppnåelse på 70% overgang til arbeid og utdanning Stillingen innebærer både individuelle samtaler, gruppeaktiviteter og utadrettet samarbeid med arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere Du blir en del av et tverrfaglig team med kompetanse innen veiledning, kvalifisering og arbeidsinkludering Kvalifikasjoner Krav (MÅ være oppfylt): Minimum 3-årig høyere utdanning (bachelorgrad) fra høyskole eller universitet. Relevant utdanning er innen pedagogikk eller sosialfaglig. Minst 1 års erfaring fra Nav-kontor, innen arbeidsrettet oppfølging Erfaring med arbeid knyttet til målgruppen innvandrerkvinner, dvs. kompetanse på flerkulturell forståelse og kunnskap om migrasjon Erfaring med veiledning, motivasjonsarbeid og relasjonsbygging, gjerne med innvandrerkvinner som målgruppe Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk Du må evne å holde kurs og fagsamlinger mot målgruppen og samarbeidspartnere Gode IT-kunnskaper og evne til å sette deg raskt inn i nye fagsystemer Det er en fordel om du også har: Kjennskap til arbeidsmarkedet i Oslo og omegn Kunnskap om utdanningsinstitusjoner, utdanningsmuligheter for voksne, samt karriereveiledning Kjennskap til Integreringsloven Personlige egenskaper Du liker å arbeide med mennesker og kan fremme menneskers ressurser Du motiverer og skaper gode relasjoner både til deltakere og samarbeidspartnere Du trives med å jobbe i team, men kan også jobbe selvstendig Du har stor arbeidskapasitet og er kvalitetsbevisst Du har gode kommunikative ferdigheter, og snakker og skriver godt norsk Du er initiativrik, kreativ og løsningsorientert Vi tilbyr En meningsfull hverdag der du utgjør en reell forskjell for innvandrerkvinner på Stovner og er en nøkkelspiller i å bekjempe utenforskap og barnefattigdom Bli en del av et kompetent og engasjert team som jobber målrettet med arbeidsinkludering og stadig søker nye metoder for å lykkes Gode muligheter for personlig og profesjonell utvikling gjennom faglige samlinger og tett samarbeid på tvers av fagfelt Stor grad av fleksibilitet og mulighet til å forme din egen arbeidshverdag innen de rammer og retningslinjer som gjelder i vår tjeneste Vi har fokus på ansattes helse med én time ukentlig trening i arbeidstiden Stilling som sosialkonsulent i lønnsramme 2208 i Oslo kommunes regulativ. Lønnstrinn 35-44 - kr 643 000-752 700 pr år - etter ansiennitet Fleksibel arbeidstid Gode låne-, tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd. Kontaktinformasjon Lene Bore Gauslaa, avdelingsleder, Arbeidssted Stovner Senter 17 0985 OSLO Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5181119579

Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.

Similar jobs

• For client we ar looking for Training Coordinator/Admin Support · Randstad AS
• Helsefagarbeider/barnepleier · Kvinneklinikken, Fødeavdelingen, Seksjon Helsefag, Fødeavdelingen, Enhet 9
• Jurist (seniorrådgiver) til juridisk seksjon i Kommunalavdelingen · Kommunal- og distriktsdepartementet
• Sykepleier/Vernepleier/Helsefagarbeider · Solli hjemmesykepleie, Oslo kommune, Bydel Frogner
• Ønsker du å utgjøre en forskjell for barn i et levekårsutsatt område? · Petersborg barnehage, Oslo kommune, Bydel Gamle Oslo
• Kripos søker kriminaltekniker (PB2/PB3/POB) · Kripos