Teamleder Vedtak

About this job

Vil du lede et fagmiljø som kombinerer forvaltning, digitalisering og et viktig samfunnsoppdrag? Hver dag fatter Team Vedtak beslutninger som har stor betydning for elevers mulighet til å delta i skole og utdanning. Nå ser vi etter en teamleder som ønsker å utvikle både mennesker, fag og tjenester i skjæringspunktet mellom offentlig forvaltning, teknologi og kundeopplevelse. Dette er en spennende mulighet for deg som motiveres av å skape resultater gjennom andre, samtidig som du ser mulighetene i digitalisering, automatisering og nye arbeidsformer. Du vil få en sentral rolle i å videreutvikle et viktig fagområde og bidra til at skoleskysstjenesten blir enda mer effektiv, brukervennlig og fremtidsrettet. Dette skal du jobbe med Som Teamleder får du ansvar for den daglige ledelsen av teamet og for å sikre høy kvalitet i saksbehandling og tjenesteleveranser. Du vil: Lede, utvikle og motivere et team med dedikerte medarbeidere Sikre stabil og effektiv drift Følge opp mål, resultater og KPI-er, samt iverksette tiltak ved behov Bidra til høy faglig kvalitet og likebehandling i tråd med gjeldende regelverk Drive forbedrings- og forenklingsarbeid, og måle effekten av disse Bidra aktivt i endrings- og utviklingsprosjekter Samarbeide tett med ledergruppen og fagmiljøer på tvers av Ruter Ha dialog med skoler, kommuner, fylkeskommune, statsforvalter, foresatte og andre samarbeidspartnere Bidra til videreutvikling av skoleskysstjenesten og sikre gode kundeopplevelser Kvalifikasjoner Høyere utdannelse med ledelse og endringsledelse i fagkretsen Gode lederegenskaper som motiverer og inspirerer teamet til å nå felles mål Gode samarbeidsevner med fokus på å oppnå resultater som et team Strukturert arbeidsstil Endringsdyktig og leder andre gjennom endring på en god måte Vi tror du har erfaring fra offentlig forvaltning og gjerne kompetanse innen ett eller flere av følgende områder: digitalisering, automatisering, kunstig intelligens eller juridiske problemstillinger. Hvem ser vi etter? For å lykkes i rollen tror vi du er en leder som skaper tillit, bygger gode relasjoner og får mennesker til å lykkes sammen. Du kjennetegnes av at du: Er tydelig, tilstedeværende og trygg i lederrollen Motiverer og inspirerer andre til å jobbe mot felles mål Er strukturert og evner å holde oversikt når mange saker pågår samtidig Er løsningsorientert og ser muligheter fremfor begrensninger Trives med endring og hjelper andre gjennom utvikling og forbedring Etterlever verdiene våre: engasjert, hjelpsom og ansvarlig Det viktigste for oss er at du kombinerer et sterkt samfunnsengasjement med evnen til å utvikle både mennesker og arbeidsprosesser. Du må ha lyst til å lede et fagmiljø som hver dag bidrar til at barn og unge får oppfylt sin rett til utdanning gjennom en trygg og velfungerende skoleskysstjeneste. Vi tilbyr Et sterkt fagmiljø i et selskap med et særdeles viktig samfunnsoppdrag Kunnskapsrike og engasjerte kolleger med stor interesse for faget En unik mulighet til å bidra i spennende utvikling av kollektivtrafikken i hovedstadsregionen Sentrale lokaler ved Jernbanetorget i Oslo Konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger Fleksibel arbeidstid, og mulighet for hjemmekontor Fri reise med T-bane, trikk, buss og båt i Oslo og Akershus iht. skatteregler. I henhold til offentleglova kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt fra offentlig søkerliste. Dersom ønsket om unntak ikke tas til følge, vil søkeren bli varslet før søkerlisten offentliggjøres. Vi benytter Semac bakgrunnssjekk i noen av våre rekrutteringer. Har du spørsmål til stillingen, ta gjerne kontakt med Leder skoleskyss, Tiril Friid-Hauglund, og lurer du på noe ang. selve prosessen, kan du kontakte Senior HR-rådgiver, Kirsti Skogen (se kontaktinformasjon). Kontaktinformasjon Tiril Friid-Hauglund, Leder skoleskyss,, Kirsti Skogen, Senior HR-rådgiver,, Arbeidssted Dronningens gate 40 0154 OSLO Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Ruter As Referansenr.: 5185811790 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 22.10.2026

Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.

Most-requested skills in Norway

Based on 58 Norway vacancies that list requirements, these are the skills employers ask for most often.

• Strategy60% of postings
• Leadership24% of postings
• Budgeting14% of postings
• Stakeholder Management14% of postings
• KPI12% of postings
• Project Management12% of postings
• Coaching10% of postings
• Team Leadership7% of postings

Similar jobs

• Bli med å lansere en av verdens ledende plattformer for markedsføring av eiendom i Norge! Realforce søker Marketing Account Manager (Søk uten CV og søknadsbrev) · Ansettr
• Business Development Manager - Oslo · Superb
• Prosjektleder · Universitetet i Oslo
• Avdelingsleder Øye · Klinikk for kirurgi og spesialisert medisin, Øyeavdelingen, Ullevål, Oslo universitetssykehus HF
• Seksjonsleder · Klinikk for laboratoriemedisin, Avdeling for mikrobiologi, Oslo Universitetssykehus HF
• Enhetsleder · Prehospital klinikk (PRE), Syketransport, Oslo universitetssykehus HF