Seksjonsleder

About this job

Ønsker du å lede vår Seksjon for molekylærdiagnostikk i Avdeling for mikrobiologi? Vi søker deg som vil være med å bygge opp og forme en ny seksjon for DNA/RNA-basert påvisning av virus, bakterier, sopp og parasitter, med ny og spennende instrumentering og høy automasjonsgrad, som del av den mikrobiologiske diagnostikken. Avdeling for mikrobiologi ved Oslo Universitetssykehus (OUS) skal samles i Livsvitenskapsbygningen våren 2027. Inntil det har avdelingen diagnostisk virksomhet ved Rikshospitalet og Ullevål sykehus. Vi utfører laboratoriebasert infeksjonsdiagnostikk for pasienter innlagt ved Oslo-sykehusene og fra pasienter i primærhelsetjenesten. I tillegg utføres infeksjonskontroll av blodgivere og transplantasjonsdonorer. Det forventes oppstart av nukleinsyrebasert testing ("NAT testing") av blodprodukter i løpet av 2027. Avdelingen har et bredt repertoar innen virologisk, bakteriologisk, parasittologisk, mykologisk og serologisk diagnostikk og utfører årlig nesten 1,7 millioner analyser. Vi har også regionale oppgaver samt nasjonale referansefunksjoner for diagnostikk knyttet til HIV, syfilis, cytomegalovirus, toksoplasmose, medisinsk mykologi, molekylær parasittologi, virale importinfeksjoner og Clostridioides diffice (i samarbeid med Avdeling for smittevern). De fleste av de nasjonale referansefunksjonene har tilknytning til seksjonen. Avdelingen vil i Livsvitenskapsbygningen bli organisert i 9 seksjoner: Molekylærdiagnostikk; Bakteriologisk diagnostikk; Serologisk diagnostikk; Medisinsk seksjon; Forskning; Utvikling; Kontroll og produksjon; Fellesfunksjoner (Prøvemottak og servicesenter); og Kvalitet og IT. Avdelingen har også tilknytning til Universitetet i Oslo, Det medisinske fakultet. Miljøet er faglig spennende, lærerikt og periodevis hektisk. Ved Seksjon for molekylærdiagnostikk er det ledig en 100 % fast stilling som seksjonsleder. Seksjonen vil få ca 25 ansatte og et estimert analysevolum opp mot 500.000 analyser årlig. Seksjonsleder vil jobbe tett sammen med underordnet enhetsleder. Personalansvar for seksjonens ansatte vil bli fordelt mellom seksjons- og enhetsleder. Modig og tillitsbasert ledelse - noe for deg? Vi står foran en spennende tid hvor vi skal skape en bærekraftig organisasjon. Vi søker deg som verdsetter medarbeiderskap og er god til å bygge relasjoner og nettverk i sykehuset. Med et bruker- og pasientorientert perspektiv i ditt helhetlig arbeid, vil du bidra til å forme fremtidens helsetjenester. Vi tror på tillitsbasert og modig ledelse, hvor åpenhet og innovasjon står sentralt. Du må trives med å jobbe i en stor og kompleks organisasjon, og være klar til å ta initiativ og lede med integritet og mot. Sammen kan vi skape en inkluderende og trygg arbeidsplass som gjør en forskjell for både ansatte og pasienter. Virker vi som en god arbeidsplass for deg? Da hører vi gjerne fra deg! Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke! Arbeidsoppgaver Viktige arbeidsoppgaver Strategisk drift og diagnostisk ansvar for seksjonen i samarbeid med enhetsleder. Bistå avdelingsleder med prosjekter og oppgaver tilknyttet fagområdet. Følge opp enhetsleder og sikre tydelige mål, forventninger og ansvarsområder. Ha ansvar for seksjonens økonomi, budsjett og ressursutnyttelse. Følge opp produksjon, aktivitet og nøkkeltall på seksjonsnivå. Delta i ledermøter og bidra til utvikling av strategi og mål på avdelingsnivå. Samarbeid med andre seksjoner i avdelingen. Representere seksjonen i relevante fora og samarbeidsmøter. Holde seg oppdatert innen fagområdet. Sikre at seksjonen følger interne prosedyrer, styringssystemer og gjeldende regelverk. Bistå i anskaffelser av nytt utstyr og reagenser. Kvalifikasjoner Hva vi krever av deg? Høyere helsefaglig utdanning, gjerne på universitetsnivå. Solide kunnskaper innen molekylær mikrobiologisk diagnostikk. Relevant erfaring som viser evne til god driftsforståelse og god gjennomførings- og omstillingsevne. Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. Utdanning i ledelse vil bli vektlagt. Ledererfaring vil bli vektlagt. Må beherske norsk skriftlig og muntlig, eventuelt Muntlig og skriftlige norskkunnskaper (minimum nivå B2). Relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden, som sendes via webcruiter ved å klikke på linken "søk på stillingen". Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: Viser integritet: Du står for og gir uttrykk for egne meninger, men er samtidig lojal til og støtter aktivt beslutninger når de er fattet.​ Er helhetstenkende: Du evner å ivareta både enhet, klinikk og sykehuset som helhet, og du tar et helhetlig ansvar for personal, budsjett og fag. Er samlende: Du motiverer og inkluderer både medarbeidere, ledergruppe, tillitsvalgte og vernetjenesten til utvikling og samarbeid, også på tvers av klinikker og

Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.

Most-requested skills in Norway

Based on 58 Norway vacancies that list requirements, these are the skills employers ask for most often.

• Strategy60% of postings
• Leadership24% of postings
• Budgeting14% of postings
• Stakeholder Management14% of postings
• KPI12% of postings
• Project Management12% of postings
• Coaching10% of postings
• Team Leadership7% of postings

Similar jobs

• Prosjektleder endring og utvikling · Forsvarsmateriell, Prosjekt og avhending
• Net Revenue Manager · TINE SA
• Installation Manager – CBTC-prosjekt | Oslo · Trondheim Engineering AS
• Avdelingsleder for studiespesialisering · Kuben videregående skole, Oslo kommune, Utdanningsetaten
• Daglig leder/rådgiver · NORSK TANNPLEIERFORENING
• Release Manager · Six Robotics