Seksjonsleder

About this job

Vil du lede arbeidet med styringsdialogen med Samferdselsdepartementet? Avdelingen for styringsdialog, infrastruktur og portefølje har ansvar for planlegging og oppfølging av prioriteringer i jernbanesektoren gjennom Nasjonal transportplan, statsbudsjettet og infrastrukturavtaler med Bane NOR, samt for styringsdialogen med Samferdselsdepartementet. Jernbanedirektoratet søker nå en strukturert og utviklingsorientert leder til seksjonen for styringsdialog og statsbudsjett. Seksjonen har en sentral rolle med å implementere og videreutvikle det gjeldende styringssystem i jernbanesektoren som bl.a. består av et plansystem og et nytt styringsrammeverk for nye tilbudsforbedringer på jernbanen. Vi søker derfor etter deg som motiveres av å arbeide med styringsutfordringer i en kompleks sektor, hvor mange aktører må koordineres for at vi sammen kan levere mer jernbane for pengene. Videre har seksjonen ansvar for styringsdialogen med Samferdselsdepartementet og innspill til statsbudsjettet der innen jernbane utgjør cirka 33 mrd. kroner årlig. Du bør derfor ha erfaring med styringsdialog og statsbudsjettet, være strukturert og opptatt av å sikre god koordinasjon, både internt i Jernbanedirektoratet og opp mot Samferdselsdepartementet. Seksjonen består av dyktige medarbeidere med høy faglighet, så det er også viktig at du evner å motivere og følge opp høyt kompetente medarbeidere. Vi ser altså etter deg som evner å kombinere faglig innsikt, utviklingsarbeid og god personalledelse. Om seksjonen Seksjonen for styringsdialog og statsbudsjett består av seks medarbeidere, inkludert seksjonsleder. Seksjonen har ansvar for styringsdialogen med Samferdselsdepartementet, herunder oppfølgingen av alle henvendelser til og fra departementet, tertialvis rapportering, tildelingsbrevprosessen og forberedelser av etatsstyringsmøtene. Seksjonen har også det overordnede ansvar for Jernbanedirektoratets innspill til statsbudsjettet der dekker kostnader til bl.a. infrastruktur, materiell og kjøp av persontransport. Seksjonens medarbeidere gir også bistand innen utredningsarbeid og budsjettrelaterte innspill til andre avdelinger i Jernbanedirektoraret. Videre har seksjonen ansvar for etatsstyringen av Norsk Jernbanemuseum på Hamar. Arbeidsoppgaver lede koordineringen av direktoratets grenseflater og styringsdialog mot Samferdselsdepartementet, herunder rapportering og etatsstyringsmøter lede seksjonens arbeid med de årlige statsbudsjettprosessene, herunder oppfølging av budsjettinnspill fra selskapene i sektoren og budsjettleveranser til Samferdselsdepartementet lede etatsstyring av Jernbanemuseet lede forvaltningen og videreutvikling av styringsrammeverket for nye tilbudsforbedringer lede forberedelsen av saker innenfor ansvarsområdet til ledergruppen i direktoratet og for Samferdselsdepartementet sørge for god styring, prioritering og oppfølging av seksjonens oppgaver og ressurser lede, motivere og utvikle seksjonens medarbeidere, samt bygge en kultur preget av samarbeid, læring og resultater ha budsjett-, resultat- og personalansvar for seksjonen bidra aktivt i avdelingens ledergruppe og til utviklingen av avdelingen og direktoratet som helhet Kvalifikasjoner relevant høyere utdanning på masternivå, fortrinnsvis samfunnsviter eller økonom, eller andre relevante fagområder minimum 10 års erfaring med statlig budsjettarbeid og/eller styringsdialog fra større komplekse virksomheter og/eller departementer kjennskap til hvordan forvaltningen fungerer og forståelse for styrings -og beslutningsprosesser i staten erfaring med kvalitetsstyring og kvalitetssikring av faglige leveranser, prosesser og beslutningsgrunnlag erfaring med tverrsektorielt samarbeid og med å lede eller fasilitere samhandlingsarenaer internt og ekstern svært god skriftlig og muntlig formidlingsevne ledererfaring er en fordel men ikke et krav Personlige egenskaper er en trygg og tillitsskapende leder som utvikler medarbeidere og fagmiljøer er tydelig, beslutningsdyktig og har god gjennomføringsevne tenker strategisk og tverrfaglig, og håndterer kompleksitet på en strukturert måte skaper gode relasjoner og samarbeider effektivt på tvers av fagmiljøer og organisasjoner motiverer og engasjerer medarbeidere, og bidrar til en kultur preget av læring, utvikling og resultater Personlige egenskaper tillegges stor vekt. Vi tilbyr Bli en del av Jernbanedirektoratet – hvor vi sammen skaper fremtidens jernbane med verdiene våre: nytenkende, åpen, modig og kompetent. Hos oss får du muligheten til å bidra til et viktig samfunnsoppdrag som fremmer en bærekraftig utvikling av samferdselssektoren i Norge. Du vil jobbe med samfunnsaktuelle problemstillinger som har betydning for både enkeltmennesker og samfunnet som helhet. Du blir en del av et kompetent og engasjert fagmiljø, i en organisasjon i utvikling, og et inkluderende arbeidsmiljø med godt samhold og fellesskap. Les mer om hvordan det er å jobbe i Jernbanedirektoratet. Som ansatt får du gode rammer som legger til rette for balanse mel

Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.

Similar jobs

• Førsteamanuensis i rettsvitskap · Universitetet i Bergen
• Ph.d.-stipendiat knytt til kvalitetsfremjande tiltak i matematikkundervisninga · Universitetet i Bergen
• Lege i spesialisering i øyre-nase-halssjukdommar · Klinikk for hovud-hals/ ØNH høyresentralen, Helse Bergen HF
• Bli kokken som set smak på helsa! · Drift/teknisk divisjon/ Hospitaldrift Matforsyning, Helse Bergen HF
• Thon Hotel Rosenkrantz søker Resepsjonist til Ekstrahjelpsstilling · Thon Gruppen
• Tømrer - Carpenter · Nordvest Bemanning As