Leder til Seksjon for mental og fysisk beredskap

About this job

Om stillingen Vil du lede utviklingen av framtidens kunnskap om mental og fysisk beredskap i politiet? Politihøgskolen søker en faglig sterk og utviklingsorientert leder til nyopprettet seksjon for mental og fysisk beredskap ved Institutt for fellesoperative fag. Som seksjonsleder får du en sentral rolle i utviklingen av fagområdene og blir en del av instituttets ledergruppe. Du vil lede om lag 20 medarbeidere med ulik bakgrunn, kompetanse og erfaring. Du får ansvar for å bygge sterke fagmiljøer og bidra til at Politihøgskolen møter politiets framtidige kompetansebehov. Seksjonslederen rapporterer til instituttleder. Vi søker en leder som både kan videreutvikle seksjonens utdanninger, samt styrke forsknings- og utviklingsaktiviteten. Vi søker fortrinnsvis en person med relevant førstestillingskompetanse og erfaring med forskningsledelse, forskningsutvikling eller utvikling av forskningsmiljøer. Institutt for fellesoperative fag har ansvar for den generelle og spesialiserte operative utdanningen ved Politihøgskolen. Dette omfatter et bredt spekter av studier og kurs innen etter- og videreutdanning, i tillegg til operative emner i bachelorutdanningen. Instituttet har om lag 100 ansatte fordelt på seks seksjoner. Seksjon for mental og fysisk beredskap vil ha ansvar for bachelorutdanning, etter- og videreutdanning, fagutvikling og forskning innen fysisk trening, mental beredskap, prestasjonsutvikling, stressmestring og andre fagområder som understøtter politiets operative evne. Seksjonen har medarbeidere ved flere av Politihøgskolens studiesteder, og seksjonslederen vil ha personalansvar for ansatte på tvers av campusene. Det må derfor påregnes regelmessig reisevirksomhet. Den som ansettes i stillingen vil i tillegg ha et særskilt lokalt operativt ansvar for Campus Bodø. Arbeidsstedet vil derfor i utgangspunktet være Bodø. Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Arbeidsoppgaver Faglig, administrativ og strategisk ledelse av seksjonen, herunder legge til rette for videreutvikling av seksjonens utdanninger og forskningsaktivitet, samt innovasjon og kunnskapsutvikling Personal- og budsjettansvar for seksjonen Bidra til å bygge et godt arbeidsmiljø i seksjonen og en kultur preget av samarbeid og kvalitet Styrke koblingen mellom forskning, utdanning og politiets kompetansebehov Utvikle samarbeid med politiet, nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere Kvalifikasjoner Dette må du ha for å være kvalifisert: Eksamen fra Politihøgskolen og relevant masterutdanning*, eventuelt master i rettsvitenskap Ledererfaring, for eksempel fra prosjektledelse e.l. Erfaring fra ett eller flere av seksjonens fagområder Gode språkkunnskaper muntlig og skriftlig i norsk og engelsk *Søkere uten masterutdanning, men med særlig relevant kompetanse og omfattende relevant erfaring, kan etter en samlet vurdering anses som kvalifisert. Det er også ønskelig med: Formell lederutdanning Erfaring med utdanning eller instruktørvirksomhet Erfaring med forsknings- og/eller utdanningsledelse, eller ledelse av kunnskapsmedarbeidere Erfaring fra endrings- og utviklingsprosesser Interesse for, kjennskap til og/eller erfaring med digitalisering og kunstig intelligens, samt motivasjon for å bidra til videre utvikling av Politihøgskolen innen dette området Det er et vilkår for ansettelse at søkeren har plettfri vandel og er skikket for tjeneste i politiet etter politilovens § 18 og nasjonal instruks for personellsikkerhet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må fremlegges før eventuell tiltredelse. Personlige egenskaper Vi søker en leder som Evner å tilrettelegge for faglig og personlig utvikling Evner å kombinere strategisk blikk med operativ gjennomføring Motiverer medarbeidere og bygger sterke forsknings- og utdanningsmiljøer Skaper samarbeid på tvers av fag og organisasjon Er tydelig, inkluderende og utviklingsorientert, med høy gjennomføringsevne Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Som medarbeider ved Politihøgskolen skal du også være kunnskapssøkende. Som leder i politiet skal du sette retning og drive endring, motivere og utvikle medarbeidere og skape resultater i samhandling med andre. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss Ansettelse som politiinspektør i stillingskode 0290, med avlønning fra kr. 950.000,- til kr. 1.075.000,- etter kvalifikasjoner og ansiennitet Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her Selv

Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.

Similar jobs

• Vil du være med og forme fremtiden til Innstranda Fotball? · INNSTRANDA IL
• Vil du være med på å gi meg friheten til å leve livet mitt (BPA)? · Medvind Assistanse As Avd Nordland
• Stipendiat i profesjonsvitenskap med fokus på samfunnsfagdidaktikk · Nord universitet
• Helgestillinger på korttidsenhet rus · Phr ARPA korttidsenhet rus, Nordlandssykehuset HF
• Assistant Kitchen Manager – EGON Bodø · EGON BODØ
• PUBVERT · Piccadilly