Moss: Deltidsjobb som teamleder

About this job

Er du nysgjerrig på hvordan det er å lede, og opptatt av å gjøre en forskjell? Vi har ledig 20% fast stilling som teamleder i Moss med snarlig oppstart, senest medio november 2026 Hos Generasjon M får du mulighet til å skape- og utvikle lederegenskaper i ung alder. Det får du via en mentorordning hvor du samarbeider tett med regionleder i ditt område. Her lærer du å veilede og følge opp ungdom gjennom ukentlige møter og løpende dialog, som gjør deg i stand til å lede og oppnå resultater. Dine arbeidsoppgaver: Veilede og støtte M-venner via fysisk deltagelse på besøk, teamsamlinger, opplæring og kompetanseheving Oppfølging av besøksledere og M-venner i din kommune Enkel mailkorrespondanse Vaktplanlegging og aktivitetsplanlegging Andre oppgaver som naturlig faller inn under stillingen Som Teamleder får du: Et innblikk i helse- og omsorgssektoren Verdifull arbeidserfaring og attest du kan vise til på CVen En meningsfylt og lønnet deltidsjobb Stor grad av frihet til å disponere egen arbeidshverdag 20% stilling tilsvarende ca 7,5t i uken Vi leter etter deg som: Er initiativrik og handlekraftig Er nysgjerrig og lærevillig Være målorientert og ikke være redd for å ta ansvar i gruppesammenheng Er en lagspiller for de andre ungdommene på teamet ditt og opp mot administrasjonen i Generasjon M Fortrinnsvis er bosatt i Moss kommune Har erfaring fra andre deltidsstillinger For å søke på jobben må du: Være over 18 år vært ansatt i Generasjon M i minst 12 måneder Ha arbeidserfaring, dette kan være i butikk, som ringevikar eller andre deltidsstillinger Fremvise politiattest før oppstart. Politiattest kan ikke være eldre enn 3 måneder. Ha mulighet til å delta på helgebesøk 2-3 ganger i måneden (lørdag) Jobbe selvstendig med arbeidsoppgaver gjennom uka Arbeidet utføres i hovedsak hjemmefra, eller på Generasjon Ms besøkssteder i kommunen. Vi ser frem til å motta søknaden din!

Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.

Most-requested skills in Norway

Based on 58 Norway vacancies that list requirements, these are the skills employers ask for most often.

• Strategy60% of postings
• Leadership24% of postings
• Budgeting14% of postings
• Stakeholder Management14% of postings
• KPI12% of postings
• Project Management12% of postings
• Coaching10% of postings
• Team Leadership7% of postings

Similar jobs

• Bli med å lansere en av verdens ledende plattformer for markedsføring av eiendom i Norge! Realforce søker Marketing Account Manager (Søk uten CV og søknadsbrev) · Ansettr
• Business Development Manager - Oslo · Superb
• Prosjektleder · Universitetet i Oslo
• Avdelingsleder Øye · Klinikk for kirurgi og spesialisert medisin, Øyeavdelingen, Ullevål, Oslo universitetssykehus HF
• Seksjonsleder · Klinikk for laboratoriemedisin, Avdeling for mikrobiologi, Oslo Universitetssykehus HF
• Enhetsleder · Prehospital klinikk (PRE), Syketransport, Oslo universitetssykehus HF