Responsable de Département Junior

À propos de ce poste

Pourquoi nous rejoindre? Pour bénéficier d’un accompagnement constant à travers des formations adaptées; Pour gérer de grandes équipes et des volumes uniques de marchandises; Pour notre package attractif: fixe + 13ème mois après un an d’ancienneté + prime de participation + avantages (Ticket restaurant, réduction sur les produits, CSE …) Pour vivre une aventure au sein d’un groupe en pleine croissance qui vous offrira de multiples possibilités d’évolution. Vos missions Vous encadrez ton équipe de vendeurs polyvalents au quotidien. Vous les recrutez, les animez et leur fournissez le suivi et les moyens nécessaires à l’atteinte de leurs objectifs. Vous les développez et veillez à leur bien-être au travail; Vous gérez le chiffre d’affaires de votre département.…

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Salaires Manager — France

Basé sur 5 419 offres indiquant la rémunération.

Estimé à partir des rémunérations affichées sur nos sources — montants bruts annuels indicatifs, pas une offre.

Compétences les plus demandées en France

D'après 510 offres en France précisant leurs exigences, voici les compétences les plus demandées par les employeurs.

• Leadership51% des offres
• Strategy31% des offres
• Budgeting16% des offres
• Project Management15% des offres
• Team Leadership11% des offres
• KPI7% des offres
• Agile/Scrum6% des offres
• Change Management6% des offres

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