Consultant Work, Rewards & Career H/F CDI

À propos de ce poste

Le rôle Au sein de notre practice Work, Rewards & Careers, vous serez amené(e) à contribuer, sous la supervision d’un project manager, à des projets variés dans un contexte international: Mise en place d’une démarche globale autour de la transparence salariale Diagnostic de préparation à la Directive Européenne et définition d’une feuille de route Mesure de l’équité salariale entre femmes et hommes et recommandation de plans d’actions Définition d’une approche holistique intégrant rémunération, benefits, communication, change management en collaboration étroite avec notre réseau global d’experts Pay Equity Mise en place d’une approche intégrée de gestion des carrières en s’appuyant sur nos méthodes et outils basés sur l’intelligence artificielle Définition d’une architecture des métiers…

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Salaires Consultant — France

Basé sur 3 488 offres indiquant la rémunération.

Estimé à partir des rémunérations affichées sur nos sources — montants bruts annuels indicatifs, pas une offre.

Compétences les plus demandées en France

D'après 305 offres en France précisant leurs exigences, voici les compétences les plus demandées par les employeurs.

• Strategy55% des offres
• Change Management21% des offres
• Project Management15% des offres
• Agile15% des offres
• SAP15% des offres
• Excel14% des offres
• PowerPoint5% des offres
• Business Analysis2% des offres

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