Lärare i fritidshemmet

About this job

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Hulanskolan är en skola där vi sätter elevernas trygghet, utveckling och lärande i fokus – hela dagen. Vi arbetar med ett tydligt barnperspektiv, höga förväntningar och ett inkluderande förhållningssätt. Vårt fritidshem är en viktig del av skolans helhet och vi söker nu en lärare i fritidshem som vill vara med och utveckla vår verksamhet tillsammans med engagerade kollegor. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare i fritidshem arbetar du för att skapa en meningsfull, trygg och stimulerande fritid för våra elever. Du planerar och genomför pedagogiska aktiviteter utifrån läroplanen för fritidshemmet och i nära samarbete med skolans övriga personal. Dina huvudsakliga uppgifter kommer att vara att: • leda och utveckla det pedagogiska arbetet på fritidshemmet • samverka med klasslärare och annan skolpersonal • vara en pedagogisk resurs för elever under skoltid • bidra till ett gott samarbete med vårdnadshavare • dokumentera och följa upp elevernas utveckling och lärande KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad lärare i fritidshem eller har annan pedagogisk utbildning med behörighet att undervisa i fritidshemmet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är trygg i din yrkesroll, har ett gott bemötande och en positiv inställning till barn och unga. Du är lösningsfokuserad, samarbetsvillig och har förmåga att skapa en strukturerad och inspirerande lärmiljö. Vi erbjuder: • En engagerad och stödjande personalgrupp • Goda möjligheter till kompetensutveckling • En arbetsplats där dina idéer och initiativ tas tillvara • Ett nära ledarskap som värdesätter arbetsglädje och utveckling Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-11. Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.

Most-requested skills in Sweden

Based on 1,002 Sweden vacancies that list requirements, these are the skills employers ask for most often.

• Pedagogy99% of postings
• Languages3% of postings
• Montessori1% of postings
• Curriculum1% of postings

Similar jobs

• Speciallärare - Grillbyskolan · Enköpings kommun
• Lärare i Fritidshem - Lillkyrkaskolan · Enköpings kommun
• Förskollärare · Fyrens Montessoriförskola AB
• Stödassistent med pedagogisk inriktning barn LSS till OFN · Borgholms kommun
• Stödpedagog till Servicebostad, Solna stad · Solna kommun
• Waldorfförskollärare · Stift Täby Waldorfförskolor