Lektor i orkesterdirigering

About this job

KMH ledigförklarar härmed anställning som Lektor i orkesterdirigering till institutionen för komposition, dirigering och musikteori. Tillträde: höstterminen 2027 eller enligt överenskommelse. Anställningen är tidsbegränsad till 3 år på konstnärlig grund (med möjlighet till förlängning) och omfattar 40 %. Beskrivning av ämnesområdet KMH har Sveriges enda kandidatprogram i dirigering med inriktning orkester. Vi söker nu en lektor med god förmåga att sprida engagemang och intresse för ämnet. Arbetsuppgifter Undervisning, handledning och examination av studenter på konstnärlig kandidatutbildning i dirigering och i förkommande fall, studenter på kyrkomusik- och lärarutbildningarna. Undervisningen sker på svenska och engelska. Läsårsplanering av programmet samt administration och utveckling av samarbeten inom KMH samt med externa parter i form av bl.a. praktikprojekt. Aktivt delta och bidra till konstnärlig, teoretisk och pedagogisk utveckling inom ämnesområdet orkesterdirigering. Aktivt deltagande i KMH:s och institutionens inre arbete, vilket inkluderar möten, utvecklingsarbete, antagningsprov och orkesterprojekt. Uppdrag av administrativ art som exempelvis studierektorsuppgifter kan förekomma. Samverkan med det omgivande samhället, företrädesvis landets orkestrar. Behörighetskrav och övriga krav Behörig att anställas som lektor inom konstnärlig verksamhet är den som har visat pedagogisk skicklighet och antingen har avlagt doktorsexamen, eller har motsvarande konstnärliga kompetens, eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Den konstnärliga skickligheten ska visas genom konstnärlig utövning på minst nationellt hög nivå samt förmåga att utveckla och leda konstnärlig verksamhet av hög kvalitet. Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom väldokumenterad undervisning och/eller handledning såväl på grundnivå som på avancerad nivå samt förmåga att utveckla, leda och genomföra utbildning av hög kvalitet. För att kunna utföra arbetsuppgifterna för denna anställning krävs dessutom att den sökande har: Administrativ skicklighet. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. God samarbetsförmåga samt förmåga att motivera och inspirera studenter i deras lärande. Meriterande Erfarenhet av och kunskap om det svenska högskolesystemet. Högskolepedagogisk kurs 10 veckor eller motsvarande 15 hp. Bedömningsgrunder Vid urval bland behöriga sökande kommer konstnärlig och pedagogisk skicklighet att viktas lika. Den konstnärliga skickligheten bedöms genomErfarenhet av konstnärlig verksamhet inom ämnesområdet på minst nationell hög nivå. Den pedagogiska skickligheten bedöms genomFörmåga att genomföra utbildning av hög kvalitet på högskolenivå. Förmåga att ha ett reflekterande förhållningssätt till sin undervisning. Den administrativa skickligheten bedöms genomAdministrativ erfarenhet och skicklighet inom ramen för arbetsuppgifterna. Förmåga att samarbeta bedöms genomFörmåga att arbeta väl med andra människor och relatera till dem på ett lyhört sätt. Förmåga att motivera och inspirera studenterna bedöms genomFörmågan att skapa en stimulerande lärandemiljö. Kunskaper i svenska och engelska bedöms genomErfarenhet av undervisning på svenska och engelska. KMH kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Sökande kan komma att kallas till undervisningsprov och/eller intervju. Jämlikhets- och jämställdhetsöverväganden KMH strävar vid rekrytering av lärare att vara en arbetsplats som attraherar, rekryterar, bibehåller och utvecklar anställdaoberoende av kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, trosuppfattning, sexuellläggning eller ålder. Vad gäller jämställdhet, ska i högskolornas verksamhet jämställdhet mellan kvinnor och män alltid iakttas och främjas (1 kap. 5 § HL). Som framgår av 3 kap. 7 § diskrimineringslagen ska arbetsgivaren vidta aktiva åtgärder t.ex. för att få en jämn könsfördelning. Ytterligare information Kontakta institutionschefen vid Institutionen för komposition, dirigering och musikteori, Mattias Sköld, mailto:mattias.skold@kmh.se. Facklig information: OFR/ST, Erik Metall, mail

Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.

Most-requested skills in Sweden

Based on 174 Sweden vacancies that list requirements, these are the skills employers ask for most often.

• Pedagogy90% of postings
• Languages25% of postings
• Curriculum5% of postings
• Assessment2% of postings
• Classroom Management1% of postings
• Differentiation1% of postings

Similar jobs

• Universitetslektor i företagsekonomi med inriktning mot finansiering · Stockholms Universitet
• Teacher, Substitute, Ages 7 - 16 · Internationella Engelska Skolan i Sverige AB
• Biträdande lektor i matematik med inriktning mot tillämpad matematik · KUNGLIGA TEKNISKA HÖGSKOLAN
• Universitetslektor i svenska · Stockholms Universitet
• Universitetslektor i företagsekonomi, inriktning finansiering · Stockholms Universitet
• Universitetslektor i data- och systemvetenskap inriktning beslutsanalys · Stockholms Universitet