Junior Rekryterare till Auxante

About this job

Dina arbetsuppgifter Som rekryterare kommer du att stötta våra rekryterings- och bemanningsprocesser från första kontakt till tillsättning. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att vara: • Söka och kontakta kandidater • Hålla telefonintervjuer • Boka intervjuer • Skriva och publicera annonser • Ta referenser • Bygga kandidatnätverk • Arbeta i våra rekryteringssystem • Matcha kandidater mot våra kunders behov Du kommer arbeta tätt tillsammans med våra rekryterare och successivt få mer ansvar i takt med att du utvecklas. Din profil Vi tror att du har viss erfarenhet från rekrytering, bemanning eller industrin. Du behöver inte vara expert, men du bör ha förståelse för den miljö vi verkar i. Kanske har du: • Arbetat på ett bemannings- eller rekryteringsföretag • Rekryterat inom industri, produktion, logistik eller bygg • Arbetat som arbetsledare, teamledare eller koordinator inom industrin • Erfarenhet av att läsa CV:n och intervjua kandidater För oss är personlighet minst lika viktigt som erfarenhet. Vi söker dig som: • Är nyfiken och vill lära dig • Har hög energi • Är strukturerad • Tycker om att prata med människor • Trivs i ett högt tempo • Tar ansvar för dina uppgifter Vi erbjuder: • En viktig roll i ett växande bolag • Möjlighet att utvecklas inom rekrytering och bemanning • Nära samarbete med företagets ledning • Kort väg från idé till beslut • Stora möjligheter att växa tillsammans med bolaget Om oss Auxante AB är ett svenskt bemannings- och rekryteringsbolag som riktar sig till industrin. Det är ett familjeföretag som, genom sina egna erfarenheter inom industriell tillverkning och andra service- och installationsyrken födde idén om ett företag, med syfte att bistå branschens rekryteringsbehov. Så grundades Auxante med ambitionen att engagera och sysselsätta skickliga tjänstemän och yrkesarbetare i Sverige.

Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.

Most-requested skills in Sweden

Based on 70 Sweden vacancies that list requirements, these are the skills employers ask for most often.

• Recruiting46% of postings
• Employer Branding41% of postings
• LinkedIn30% of postings
• Talent Acquisition26% of postings
• Sourcing20% of postings
• Onboarding11% of postings
• Workday7% of postings
• ATS6% of postings

Similar jobs

• Rekryterare till Hjälp Hemma! · Hjälp Hemma i Sverige AB
• Senior Recruiter Technology and Digital · Nordic Investin Group Aktiebolag
• Rekryterare inom teknik / utbildning · TeknikAkademin Norden AB
• Rekryterare till Talangbron var med och bygg framtidens rekrytering · Talangbron Sverige AB
• Vikarierande rekryterare till engagerat HR-team · ENKV assistans AB
• Medlemsrekryterare till Hyresgästföreningen! · ACADEMIC WORK SWEDEN AB