Senior Talent Acquisition Partner till kund i Göteborg!

About this job

Är du en erfaren Talent Acquisition-specialist som trivs i en rådgivande roll nära verksamheten och som vet hur man hittar rätt kompetens även när kandidaterna inte aktivt söker nytt? Vi söker nu en Senior Talent Acquisition Partner till ett längre konsultuppdrag i Göteborg. Du kommer att få en central roll i rekryteringsarbetet och driva hela processen från behovsanalys och sourcing till erbjudande och onboarding. 🎯Om rollen Som Senior Talent Acquisition Partner arbetar du nära rekryterande chefer och fungerar som en strategisk och operativ partner genom hela rekryteringsprocessen. Du ansvarar för att förstå verksamhetens kompetensbehov, utveckla effektiva search- och rekryteringsstrategier och skapa en professionell kandidatupplevelse. Rollen innebär både självständigt operativt arbete och möjlighet att bidra till utvecklingen av processer, talent pipelines och långsiktig kompetensförsörjning. 🔎Du kommer bland annat att: • Driva end-to-end-rekrytering från kravprofil och search till erbjudande och onboarding • Utveckla och genomföra sourcingstrategier för att attrahera kvalificerade kandidater • Genomföra CV-screening, kompetensbaserade intervjuer, bedömningar och referenstagning • Vara rådgivande partner till rekryterande chefer kring kompetensbehov och rekryteringsstrategi • Skapa och publicera attraktiva jobbannonser i relevanta kanaler • Bygga och utveckla talent pipelines för både aktuella och framtida behov • Samarbeta med externa leverantörer och rekryteringspartners vid behov • Bidra till employer branding och recruitment marketing • Delta i nätverk, rekryteringsevent, mässor och universitetsaktiviteter • Analysera kandidatmarknaden och bidra med insikter kring kompetenstillgång och rekryteringsutmaningar • Bidra till workforce planning samt förbättring av rekryteringsprocesser och arbetssätt • Stötta och coacha mindre erfarna kollegor inom Talent Acquisition Vi tror att du har: ✅ Minst 5 års erfarenhet inom Talent Acquisition, rekrytering eller staffing ✅ Gedigen erfarenhet av att självständigt driva hela rekryteringsprocesser ✅ Erfarenhet av rekrytering inom flera kompetensområden och på olika senioritetsnivåer ✅ Mycket god förmåga inom search, sourcing och kandidatattraktion ✅ Erfarenhet av kompetensbaserade intervjuer och kandidatbedömningar ✅ Stark förmåga att bygga relationer och skapa förtroende hos stakeholders ✅ Vana av att arbeta i ATS och andra moderna rekryteringsverktyg ✅ Ett strukturerat och analytiskt arbetssätt med förmåga att hantera flera parallella processer Praktiska detaljer: 📍 Plats: Göteborg 🏢 Omfattning på plats: 100 % 📅 Uppdragsperiod: 5 oktober 2026 – 11 juli 2027 ⏰ Sista ansökningsdag: 2 oktober 2026 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.

Similar jobs

• Försäljare · Gloryway Trading Imp. & Exp. AB
• Supply Chain Process Specialist · Beiersdorf Aktiebolag
• Sjuksköterska till Bagaregårdens korttidsboende · GÖTEBORGS KOMMUN
• Butikssäljare till Ahlsell på deltid i Göteborg · Performiq AB
• Heltidsjobb fram till jul i Landvetter · Pokayoke AB
• Vaktmästare/Servicehost · ISS Facility Services AB