Fritidslots

About this job

Nu söker vi dig som är intresserad av en tjänst som fritidslots och som är möjlig efter generöst bidrag från stiftelsen Gripen. Tjänsten kommer organisatoriskt ligga under fritidsavdelningen men du kommer arbeta tätt mellan verksamhetsområdena Kultur & fritid samt Individ och familjeomsorgen. Fritidslotsen ska arbeta nära barn, unga och unga vuxna som har svårt att på egen hand ta steget in i en meningsfull fritid eller positiva sociala sammanhang. Målet är att minska trösklarna till en aktiv fritid, stärka social delaktighet och skapa vägar till gemenskap, struktur, rörelse, skapande och trygga vuxenkontakter. Tjänsten är i första hand operativ och praktisk. Fritidslotsen ska inte enbart informera, hänvisa eller samordna från ett kontor, utan arbeta tillsammans med den unge i vardagen och vid behov följa med hela vägen från första samtal till en fungerande och hållbar aktivitet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Målgrupp Barn, unga och unga vuxna i Båstads kommun som riskerar att hamna utanför positiva sociala sammanhang eller behöver extra stöd för att hitta till och etablera sig i fritidsaktiviteter. • Unga som upplever ensamhet, oro, låg självkänsla eller psykisk ohälsa. • Unga med begränsat socialt nätverk eller svag förankring i civilsamhället. • Unga som har praktiska, sociala, ekonomiska eller individuella hinder för deltagande i en aktiv fritid. • Unga som behöver extra stöd i övergångar eller perioder av förändring. • Unga som inte fångas upp tillräckligt tidigt av befintliga strukturer, men där ett relationsbaserat och praktiskt stöd kan göra skillnad. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Individnära och praktiskt lotsningsarbete - Fritidslotsen ska möta den unge där den befinner sig och göra vägen till en aktivitet konkret och möjlig. • After School Kultur - Fritidslotsen ska vara en samordnande och aktiv del av After School Kultur. Verksamheten ska fungera som en lågtröskelmötesplats där unga kan träffas, prova kulturaktiviteter, upptäcka nya intressen och bygga relationer utan krav på tidigare erfarenhet, medlemskap eller prestation. • Uppsökande och relationsskapande arbete - För att nå unga som inte själva söker stöd behöver fritidslotsen finnas där målgruppen finns. Arbetet ska därför kunna bedrivas utanför den egna arbetsplatsen och anpassas efter målgruppens behov. Arbete kvällar och helger förekommer. • Samverkan för att lösa konkreta hinder - Fritidslotsen ska samverka med andra verksamheter när det behövs för att hjälpa den unge vidare. Samverkan är ett verktyg i det praktiska arbetet, det är inte tjänstens huvuduppgift. • Enkel dokumentation och uppföljning - Eftersom tjänsten ingår i ett treårigt projekt behöver arbetet följas upp, men dokumentationen ska stödja det praktiska arbetet och inte ta över rollen. Arbetssätt Arbetet ska präglas av ett relationsbaserat, lösningsfokuserat och flexibelt förhållningssätt. Fritidslotsen behöver kunna anpassa stödet efter individen. För en ung person kan det räcka med information och en kontakt. För en annan kan det krävas flera samtal, praktisk hjälp, ett gemensamt besök och återkommande uppföljning. Ledstjärna: Från hänvisning till handling den unge ska inte bara få veta vart den kan vända sig, utan få det stöd som behövs för att faktiskt komma dit. KVALIFIKATIONER Fritidslotsen är inte behandlare och ersätter inte socialtjänst, elevhälsa, hälso- och sjukvård eller andra professionella stödinsatser. Rollen ska däremot kunna möta unga med olika behov och livssituationer och, när andra insatser behövs, samverka med rätt aktör. Tjänsten ska inte utformas som en administrativ eller strategisk skrivbordsfunktion utan tyngdpunkten ska ligga på direkt arbete med unga, närvaro i verksamheter och praktisk lotsning till en meningsfull fritid. Viktiga förmågor i rollen • Mycket god förmåga att skapa kontakt och förtroende hos barn och unga. • Förmåga att motivera utan att pressa och att arbeta uthålligt när förändring tar tid. • Praktisk handlingskraft att gå från samtal och idé till konkret handling. • Förmåga att möta unga med olika förutsättningar och anpassa stöd o

Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.

Similar jobs

• Leg. Sjuksköterska - Vinteruppdrag i Enköping · Palmelind Konsult AB
• Leg. Sjuksköterska - Vinteruppdrag i Västervik · Palmelind Konsult AB
• Leg. Sjuksköterska - Vinteruppdrag i Västerås · Palmelind Konsult AB
• Leg. Sjuksköterska - Vinteruppdrag i Göteborg · Palmelind Konsult AB
• Leg. Sjuksköterska - Vinteruppdrag i Oskarshamn · Palmelind Konsult AB
• Leg. Sjuksköterska - Vinteruppdrag i Norrköping · Palmelind Konsult AB