HR Business Partner till Saab!

About this job

Dina arbetsuppgifter För ett konsultuppdrag hos Saab söker vi nu en erfaren HR Business Partner som drivs av att kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande. I rollen kommer du att arbeta nära verksamhetens ledningsgrupper för att förstå affärsmål, identifiera framtida kompetensbehov och omsätta strategier till konkreta insatser som stärker organisationens långsiktiga utveckling. Du blir en viktig partner till chefer och ledare i frågor som strategisk kompetensförsörjning, talent management, ledarskapsutveckling, organisationsutveckling och förändringsarbete. Detta i syfte att attrahera, utveckla och behålla rätt kompetens för både dagens och morgondagens behov. Du blir en del av ett engagerat HR-team, som består av drygt 20 personer och får möjlighet att samarbeta brett inom HR-funktionen i en inkluderande och kunskapsdriven miljö där samarbete, kreativitet och erfarenhetsutbyte värderas högt. Din profil Vi söker dig som trivs i en roll med många kontaktytor och som har lätt för att skapa goda samarbeten med chefer, fackliga parter och HR-kollegor. Du är en trygg och kommunikativ person som kan växla mellan strategiskt och operativt arbete, med starkt fokus på genomförande och resultat. Du drivs av, och har goda kunskaper, i att utveckla organisationer, ledare och medarbetare, och har modet att initiera och driva förändring över tid. Som person är du självgående, strukturerad och prestigelös, samtidigt som du värdesätter samarbete och kontinuerligt lärande. Vi tror att du är nyfiken, engagerad och vill bidra med både din kompetens och personlighet för att skapa långsiktigt värde i verksamheten. Vad vi söker: Du är en erfaren HR Business Partner med minst 3-7 års erfarenhet av HR Business Partner-roller, gärna från en organisation med starkt fokus på affärsresultat och resultatansvar. Du har erfarenhet av att arbeta som en del av en ledningsgrupp. Du har gedigen erfarenhet av förändringsledning, ledarskapsutveckling, medarbetarengagemang och strategisk kompetensförsörjning. Du har erfarenhet av att arbeta med People Analytics som en naturlig del i både ditt strategiska och operativa HR-arbet. Du är bekväm att tala och skriva på svenska och engelska då båda språken krävs i ditt dagliga arbete. Saab är en geografiskt spridd organisation, vilket innebär att resor är en del av jobbet och körkort är ett krav. Ansökningsförfarande Detta är ett konsultuppdrag med chans till direkt anställning hos Saab efter en tids inhyrning. Start är omgående eller enligt överenskommelse. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor angående tjänsten vänligen kontakta ansvarig rekryterare jonna.svenson@skill.se. Varmt välkommen med din ansökan!

Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.

Similar jobs

• Affärsansvarig rekryteringskonsult till EISS i Linköping · EISS Rekrytering & Search AB
• Sjuksköterska - Psykiatri · Operationskonsulterna Stockholm AB
• Operativ inköpare - Flygplansunderhåll · SAAB Aktiebolag
• Timvikarie till Ullstämma hemtjänst · Vardaga AB
• Kvalitetsingenjör – Verksamhetsutveckling och Informationsstyrning · Knightec Group Compliance and Management AB
• Kundtjänst med teknisk support i uppdrag mot Telia · Releasy Customer Management AB