Enhetschef/Handläggare

About this job

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? Vår överförmyndarverksamhet utvecklas och vi vill ta ännu ett steg och söker nu en enhetschef/handläggare som ska leda och utveckla arbetet tillsammans med handläggarna på enheten. Överförmyndarenheten ser till att förmyndare, gode män och förvaltare gör sitt jobb korrekt. Syftet är att omyndiga barn eller myndiga personer som behöver stöd inte ska missgynnas ekonomiskt eller rättsligt. Verksamheten utgör ett viktigt led i arbetet med allas lika rätt i samhället. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I arbetsuppgifterna ingår att arbetsleda och coacha de fem medarbetarna inom enheten i det dagliga arbetet. Överförmyndarenheten arbetar mot Överförmyndarnämnden och enhetschefen/handläggaren är ytterst ansvarig. I rollen som enhetschef arbetar du som chef och arbetsleder medarbetarna i det dagliga arbetet. Du förväntas också vara drivande i arbetet med verksamhetsutveckling, digitalisering och effektivisering av handläggning, rutiner och administration. I den del av tjänsten som avser handläggaruppgifter arbetar du med handläggning av ärenden i olika delar, har kontakt med ställföreträdare och huvudmän och förbereder ärenden för beslut till Överförmyndarnämnden samt fattar beslut på delegation. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med högskoleutbildning inom juridik, ekonomi, socialt arbete eller annan relevant inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har: • Erfarenhet av handläggning inom överförmyndarområdet. • Kunskap om lagstiftningen inom överförmyndarområdet. Det är meriterande: • Om du har erfarenhet som chef eller av ledarskap där du samordnat, följt upp, utvecklat verksamhet och arbetssätt. • Om du har erfarenhet av arbete mot en politisk nämnd. • Om du har drivit arbete med verksamhetsutveckling, gärna digitalisering och effektivisering. • Van vid process i domstol Vi ser att du är en ledare som arbetar med tillitsbaserat ledarskap, är bra på struktur och uppföljning, har ett coachande ledarskap och är bra på leda dina medarbetare och bibehålla det öppna och kreativa klimatet som finns i arbetsgruppen. Vi ser också att du är en ledare som har en förmåga att bygga relationer och samarbeten med ett fokus på lösningar. Du är en person med integriet och uthållighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi planerar att hålla intervjuer, 30 novemberoch 7 december

Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.

Most-requested skills in Sweden

Based on 593 Sweden vacancies that list requirements, these are the skills employers ask for most often.

• Budgeting67% of postings
• Strategy19% of postings
• Stakeholder Management19% of postings
• Leadership14% of postings
• Project Management12% of postings
• KPI5% of postings
• Coaching5% of postings
• Agile/Scrum3% of postings

Similar jobs

• Operations Manager till Hitachi Energy Ludvika · Logent Bemanning AB
• Projektledare, etablering av ny organisation, Göteborg · Soros Consulting AB
• Gruppledare till Eskilshems demensboende · Eskilstuna kommun
• Arbetsledare med mångårig erfarenhet inom rivning sökes! · YA Gruppen AB
• Projektledare · Incopia Sverige AB
• Account Manager · Novu Telefoni AB