Enhetschef

About this job

Vi söker en enhetschef till vår enhet Utvärdering och rapportering, som finns på den nyinrättade avdelningen Kunskapsutveckling och analys. Som enhetschef för Utvärdering och rapportering får du leda arbetet med att utveckla myndighetens uppföljning, utvärdering och rapportering, så att vi bättre kan förstå vilka insatser som gör störst skillnad för företag, regioner och andra målgrupper. Enheter har ett särskilt ansvar för att genomföra utvärderingar inom Europeiska regionala utvecklingsfonden (ERUF) och Fonden för en rättvis omställning samt att ansvara för rapportering av indikatorer och nationell uppföljning avseende nationella medel. I nära dialog med övriga delar av verksamheten ska enheten skapa långsiktiga förutsättningar för myndigheten att agera på och sprida kunskap. I uppdraget ingår även ansvar för att utveckla och förvalta myndighetsgemensamma arbetssätt och verktyg samt samordna myndighetens hållbarhetsarbete. Enheten består av cirka 17 medarbetare på tre orter. Om tjänsten I rollen som enhetschef har du ansvar för enhetens verksamhet, personal och ekonomi. Du leder och utvecklar enheten genom ett tillitsbaserat ledarskap och säkerställer att arbetet bedrivs effektivt och med hög kvalitet. Du har ett nära samarbete med avdelningens andra enhet Analys och statistik. Rollen kräver att du ser till helheten i myndighetens uppdrag samtidigt som du tar ansvar för den egna verksamheten. I rollen ingår att: Rapportera till avdelningschef och ingå i avdelningens ledningsgrupp Ansvara för verksamhetens resultat, medarbetare och budget Leda, organisera, planera och utveckla enhetens arbete Utveckla verksamheten och skapa förutsättningar för hög kvalitet i utvärderingar och rapporteringar Utveckla verksamhetens ansvarsområde inom myndighetsövergripande arbetssätt samt myndighetens hållbarhetsarbete Säkerställa samarbete internt och med externa parter för att ta fram relevant och användbar kunskap som våra intressenter kan agera på Ditt tjänstgöringsställe är Östersund. Vi söker dig som har: Universitets- eller högskoleexamen inom det samhällsvetenskapliga området eller annat område som Tillväxtverket bedömer är relevant för tjänsten Erfarenhet från att ha arbetat som chef med personal- och budgetansvar Flerårig erfarenhet av kvalificerat utvärderingsarbete, med god förmåga att utveckla och vidareutveckla metoder för uppföljning och utvärdering Aktuell erfarenhet av att leda arbetet med utvärderingar Erfarenhet från att ha arbetat på statlig myndighet på nationell nivå Goda kunskaper om den regionala utvecklingspolitiken och europeiska sammanhållningspolitiken Goda kunskaper om kvalitetssäkring av utvärderingar och andra skriftliga underlag Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift och goda kunskaper i engelska i tal och skrift Följande är meriterande: Erfarenhet att leda arbete på distans med geografiskt spridda medarbetare Goda kunskaper om stödmedelsprocessen av EU-fonder och nationella stöd Erfarenhet av uppföljning och utvärdering av Europeiska regionala utvecklingsfonden (ERUF) och Fonden för en rättvis omställning Erfarenhet av att beställa utvärderingar från externa aktörer Som person söker vi dig som är strategisk med ett starkt resultat- och målfokus. Du leder verksamheten genom ett tillitsbaserat ledarskap och säkerställer att arbetet bedrivs effektivt och med hög kvalitet. Som ledare är du tydlig, lyhörd och kommunikativ, med mycket god samarbetsförmåga. Du har ett starkt engagemang och ett naturligt driv att utveckla verksamheten framåt. Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper. Vi förväntar oss att du lever upp till vår https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs/medarbetarochchefspolicy.600.htmlsom uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare. Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den https://www.statskontoret.se/fokusomraden/god-forvaltningskultur-och-antikorruption/den-statliga-vardegrunden/. Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk. Anställningsform och sista ansökningsdag Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Sista ansökningsdag är Mer information och kontakt För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta avdelningschef Karolina Windell, tfn 08-681 97 99. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Linda Aalto, e-post linda.aalto@tillvaxtverket.se. Fac

Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.

Most-requested skills in Sweden

Based on 592 Sweden vacancies that list requirements, these are the skills employers ask for most often.

• Budgeting67% of postings
• Strategy19% of postings
• Stakeholder Management19% of postings
• Leadership14% of postings
• Project Management12% of postings
• KPI5% of postings
• Coaching5% of postings
• Agile/Scrum3% of postings

Similar jobs

• Utvecklande roll som arbetsledare inom måleri · DOER Bemanning AB
• Enhetschef till funktionshinderomsorgen · Nässjö kommun
• Avdelningschef Finance Center Öresundskraft · Chefspoolen i Sverige AB
• Verksamhetschef sökes till Viljan Gotlandsvård · Viljan Individ och Familj AB
• Platschef till Peab i Lerum · Peab AB
• Enhetschef till förskoleverksamheten i Skärholmen · Stockholms kommun