Enhetschef till socialpsykiatrin

About this job

Vill du ha ett meningsfullt chefsuppdrag där du får göra skillnad i människors vardag? Är du en trygg ledare med erfarenhet av socialpsykiatri och ett intresse för verksamhetsutveckling? Då kan det här vara uppdraget för dig! Vi söker en enhetschef som vill utveckla socialpsykiatrins verksamheter och skapa goda förutsättningar för både medarbetare och de personer vi finns till för. Hos oss får du kombinera ett närvarande ledarskap med möjligheten att påverka och utveckla framtidens socialpsykiatri. Arbetsplatsen Hos oss möter du engagerade och kompetenta medarbetare som arbetar för att göra skillnad i människors liv. Vi värdesätter samarbete, delaktighet och arbetsglädje och vill skapa en arbetsplats där medarbetare känner engagemang och stolthet över sitt arbete. Du blir en del av en ledningsgrupp med andra enhetschefer inom LSS och socialpsykiatri. Tillsammans delar ni erfarenheter, stöttar varandra och driver verksamhetsutveckling. Du har även en nära dialog med din verksamhetschef genom regelbundna avstämningar. I ditt dagliga arbete får du stöd av en samordnare som bidrar till verksamhetens planering och samordning. Du har också tillgång till stödfunktioner inom bland annat HR och ekonomi samt andra specialistfunktioner. Hos oss får du möjlighet att påverka verksamhetens utveckling och bidra till en hållbar arbetsmiljö för både medarbetare och chefer. Arbetsuppgifter Som enhetschef inom socialpsykiatrin har du ett helhetsansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder verksamheten utifrån gällande lagstiftning, Vård- och omsorgsnämndens mål och förvaltningens uppdrag. I ditt uppdrag ingår att: Leda och utveckla medarbetare samt skapa förutsättningar för engagemang, delaktighet och en god arbetsmiljö. Säkerställa att verksamheten håller god kvalitet, följer gällande lagstiftning och bedrivs utifrån individens behov och självbestämmande. Planera, följa upp och utveckla verksamheten samt ansvara för budget och en effektiv resursanvändning. Säkerställa att dokumentation och systematiskt kvalitetsarbete fungerar. Utveckla samverkan med andra verksamheter och professioner kring personer med komplexa stödbehov, exempelvis vid samsjuklighet och npf. Bidra till ledningsgruppens gemensamma arbete och utvecklingen av LSS och socialpsykiatri. En viktig del av uppdraget är att utveckla verksamheten utifrån den nya socialtjänstlagens intentioner. Du identifierar utvecklingsbehov och driver förändringsarbete med fokus på förebyggande insatser, tillgänglighet, kunskapsbaserade metoder och samverkan. Tillsammans med medarbetarna omsätter du nya krav och arbetssätt i praktiken för att möta målgruppens behov och stärka verksamhetens kvalitet. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Krav Relevant högskoleutbildning inom exempelvis socialt arbete, social omsorg eller beteendevetenskap, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av chefsuppdrag med ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Erfarenhet av arbete inom socialpsykiatrisk verksamhet, dess målgrupp, uppdrag och arbetssätt God kunskap om socialtjänstlagen (SoL) och förståelse för hur lagstiftningen påverkar verksamhetens uppdrag och utveckling. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling inom socialpsykiatri. Erfarenhet av att organisera och utveckla socialpsykiatriska boenden och sysselsättningsverksamheter. Erfarenhet av arbete med samsjuklighet, npf och samordnade stödinsatser. Kunskap om återhämtningsinriktade arbetssätt och kunskapsbaserade metoder inom socialpsykiatrin. Erfarenhet av arbete mot rättspsykiatrin samt samverkan med regionen. Personliga egenskaper Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende och engagemang hos medarbetarna. Du är lyhörd och kommunikativ, samtidigt som du vågar fatta beslut, ställa krav och följa upp resultat. Du arbetar strukturerat och har förmåga att se verksamheten ur ett helhetsperspektiv. Du kan hantera komplexa situationer, göra välgrundade bedömningar och balansera individens behov med verksamhetens förutsättningar. Du är utvecklingsinriktad och ser möjligheter till förbättring. Genom att involvera medarbetarna, uppmuntra delaktighet och främja samarbete bidrar du till en lärande verksamhet. Du har också förmåga att skapa goda relationer och bidra till ett konstruktivt samarbete, både inom den egna verksamheten och tillsammans med andra chefer och samverkansparter. Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lag

Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.

Most-requested skills in Sweden

Based on 590 Sweden vacancies that list requirements, these are the skills employers ask for most often.

• Budgeting67% of postings
• Strategy19% of postings
• Stakeholder Management19% of postings
• Leadership14% of postings
• Project Management12% of postings
• KPI5% of postings
• Coaching5% of postings
• Agile/Scrum3% of postings

Similar jobs

• Kundtjänstmedarbetare/Driftledare Heltid · Ordning och Reda Vby AB
• Teamledare till Norrköping, region Öst · Verahill AB
• Restaurant Manager · Omami Central AB
• Vaktmästare Norra Sverige - Fastighetsskötare - Property Manager · Hykmann Global Business Solutions AB
• Senior Projektledare Bygg & Anläggning · Hykmann Global Business Solutions AB
• Seniora projektledare IAM · NXT Interim Stockholm AB