Arbetsledare till Arbetsmarknadsavdelningen

About this job

Brinner du för att bygga broar mellan människor och arbetsgivare? Har du erfarenhet av att skapa långsiktiga samarbeten och vill vara med och stärka individers möjligheter att etablera sig på arbetsmarknaden? Ditt nya jobb Som arbetsledare på Möbelcirkeln planerar, leder och samordnar du det dagliga arbetet i verksamheten. Möbelcirkeln bidrar till Jönköpings kommuns hållbarhetsarbete genom att främja återbruk av möbler och inventarier och därmed minska behovet av nyinköp. I rollen ansvarar du för att skapa ett effektivt flöde från mottagning och bedömning av möbler till lagerhållning, förmedling och leverans till kommunens verksamheter. Genom tydlig arbetsledning, god planering och nära samverkan bidrar du till en verksamhet med hög kvalitet, god service och ett hållbart resursutnyttjande. En viktig del av uppdraget är att leda och handleda deltagare i det dagliga arbetet samt skapa förutsättningar för delaktighet, utveckling och meningsfull sysselsättning. Som arbetsledare på Möbelcirkeln arbetar du med: Daglig drift och arbetsledning, vilket bland annat innebär att planera, leda och fördela det dagliga arbetet samt introducera och handleda deltagare i verksamheten. Lager, logistik och transporter, genom att bland annat samordna mottagning, lagerhållning, transporter och leveranser av möbler och inventarier samt utveckla rutiner för lagerstyrning. Kundservice och samverkan, bland annat genom kontakt med kommunens verksamheter kring frågor som rör Möbelcirkelns tjänster och leveranser samt bidra till att utveckla samarbetet med kommunens verksamheter och andra relevanta samarbetspartner Arbetsmiljö och deltagarutveckling, genom att bland annat bidra till en trygg arbetsmiljö och skapa goda förutsättningar för deltagarnas utveckling samt Uppmärksamma behov av stöd, anpassning och utveckling i det dagliga arbetet och samverka med ansvariga kollegor. Kvalitet, hållbarhet och verksamhetsutveckling, genom att bland annat bidra till effektiva arbetssätt, ökat återbruk och god service samt dokumentera och rapportera verksamhetens resultat enligt fastställda rutiner Som arbetsledare ansvarar du för att det dagliga arbetet genomförs enligt verksamhetens uppdrag, fastställda rutiner och beslutade prioriteringar. Inom ramen för ditt uppdrag planerar och fördelar du arbetet, samordnar resurser och initierar förbättringsåtgärder. Välkommen till oss Arbetsmarknadsavdelningens uppdrag är att ansvara för planering och samordning av kommunens arbetsmarknadspolitiska åtgärder sett till rådande arbetsmarknadsläge samt att förebygga och ge förutsättningar för att individer ska kunna nå egen försörjning och minska risken för att hamna utanför arbetsmarknaden. Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html Din kompetens Vi söker dig som har en gymnasieexamen. Utbildning inom logistik, lagerhantering, transport, arbetsledning eller liknande område är meriterande. För att lyckas i rollen behöver du ha: Erfarenhet av att leda, planera och fördela det dagliga arbetet Erfarenhet av lagerhantering, logistik, materialflöden eller transportplanering Erfarenhet av att handleda, instruera och stödja personer i praktiskt arbete Erfarenhet av service och samverkan med kunder, beställare eller andra verksamheter Erfarenhet av att arbeta strukturerat med rutiner, kvalitet och uppföljning Du har god förmåga att planera och prioritera arbetet utifrån verksamhetens behov och känner dig trygg i att använda digitala verktyg och system. Du kan dokumentera och följa upp beställningar, leveranser och lagerflöden. B-körkort är ett krav. Kunskap om arbetsmiljö och säker hantering av möbler, material och transporter är meriterande. Vi söker dig som är strukturerad, samarbetsinriktad och ansvarstagande. Du är tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att planera, prioritera och följa upp arbetet. Du är problemlösande och hanterar förändringar och utmaningar på ett konstruktivt sätt. Du är utvecklingsinriktad, ser förbättringsmöjligheter och bidrar aktivt till att utveckla verksamhetens arbetssätt, kvalitet och service. Bra att veta Tjänsten är ett visstid anställning till och med den 31 maj 2027, med tillträde så snart som möjligt. Rekryteringsprocessen sker löpande och intervjuer kan komma att genomföras under ansökningstiden. Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik För att underlätta rekryterin

Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.

Most-requested skills in Sweden

Based on 592 Sweden vacancies that list requirements, these are the skills employers ask for most often.

• Budgeting67% of postings
• Strategy19% of postings
• Stakeholder Management19% of postings
• Leadership14% of postings
• Project Management12% of postings
• KPI5% of postings
• Coaching5% of postings
• Agile/Scrum3% of postings

Similar jobs

• Enhetschef för familjerätten · Jönköpings kommun
• Produktionschef med upphandlingsansvar till expansivt Fastighetsbolag · Vänerborgen AB
• Senior platschef till YLAB · adding PEOPLE AB
• Biträdande administrativ enhetschef · REGION JÖNKÖPINGS LÄN
• Platschef Mark & Anläggning · Jobway AB
• Projektledare inom järnväg · Trafikverket