District Manager till Rentokil Uddevalla & Falköping

About this job

Om rollen Är du ledaren som navigerar tryggt genom utveckling och förändring? Motiveras du av att utveckla människor lika mycket som driften? Har du förmågan att skapa delaktighet och arbetsglädje även när arbetssätt förfinas och verksamheten tar nya kliv framåt? Då kan du vara den District Manager vi söker för att leda och utveckla våra verksamheter i Uddevalla och Falköping. Om rollen och ditt ledarskap I den här rollen arbetar du som första linjens chef och sätter det coachande ledarskapet långt före traditionellt chefskap. Vi söker dig som sätter laget främst och driver verksamheten framåt med dig själv som ett naturligt, samlande centrum för teknikerna i distriktet. Verksamheten utvecklas ständigt med nya digitala verktyg, förbättrade metoder och högre kundkrav. Därför lägger vi stor vikt vid din förmåga att leda i förändring: Skapa trygghet i omställning: Du förklarar "varför" bakom beslut på ett pedagogiskt sätt, tar hand om oro och skapar den psykologiska trygghet som krävs för att medarbetarna ska vilja följa med på utvecklingsresan. Lyhörd och närvarande: Du lyssnar färdigt, förstår vardagens utmaningar för fältteknikerna och coachar dem till att växa i sina roller. Tydlig och riktningsgivande: Din omtanke balanseras av struktur och tydlighet. Du vågar sätta sunda ramar, följa upp mål och hålla de samtal som krävs för att driften ska hålla högsta kvalitet. Du blir en central aktör i den regionala ledningsgruppen där du samarbetar tätt med övriga distriktschefer och Branch Manager för att driva regionens strategiska mål. Dina ansvarsområden Som distriktschef säkerställer du en resurssmart, optimerad och kvalitetssäkrad daglig drift för verksamheterna i Uddevalla och Falköping. Du levererar mot uppsatta mål i enlighet med vår prioriteringsordning: Säkerhet, Medarbetare, Kund och Ägare. Rollen innebär ett brett och stimulerande ansvar: Förändringsledning & teamutveckling: Leda implementeringen av nya rutiner och digitala arbetssätt, bygga en sammanhållen kultur över verksamhetsorterna samt coacha tekniker både i grupp och ute i fält. Personal & Arbetsmiljö: Säkerställa en god och säker fysisk och psykosocial arbetsmiljö samt driva medarbetarsamtal och löpande uppföljning. Ekonomi & Drift: Resultatansvar (P&L) med ekonomisk uppföljning samt kontinuerlig effektivisering av den dagliga driften. Kvalitet & Kundrelationer: Följa upp leveranskvalitet, hantera eskalerade kundärenden och agera som en trygg ambassadör för Rentokil. Resor och omfattning Då distriktet omfattar både Uddevalla och Falköping ingår resor mellan orterna regelbundet i tjänsten för att finnas närvarande i båda teamen och ute på fältet. Utgångspunkt kan vara något av våra kontor i distriktet enligt överenskommelse. Din profil För att axla rollen som District Manager i Uddevalla och Falköping söker vi dig som har: Dokumenterad erfarenhet av förändringsarbete: Du har framgångsrikt lett grupper genom förändringsprocesser, infört nya rutiner eller arbetssätt och har förmågan att förankra förändring så att de

Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.

Most-requested skills in Sweden

Based on 590 Sweden vacancies that list requirements, these are the skills employers ask for most often.

• Budgeting67% of postings
• Strategy19% of postings
• Stakeholder Management19% of postings
• Leadership14% of postings
• Project Management12% of postings
• KPI5% of postings
• Coaching5% of postings
• Agile/Scrum3% of postings

Similar jobs

• Seniora projektledare IAM · NXT Interim Stockholm AB
• Interim Senior Commercial Manager · NXT Interim Stockholm AB
• Arbetsledare, Burger King Stenungsund · B.King Group AB
• Utvecklande roll som arbetsledare inom måleri · DOER Bemanning AB
• Enhetschef till funktionshinderomsorgen · Nässjö kommun
• Avdelningschef Finance Center Öresundskraft · Chefspoolen i Sverige AB