Enhetschef till Kattegatts vård- och omsorgsboende

About this job

Vill du leda nära verksamheten, tillsammans med engagerade medarbetare, och samtidigt vara med och utveckla framtidens äldreomsorg? Vi söker nu en enhetschef till Kattegatts vård- och omsorgsboende. Hos oss får du ett uppdrag där kvalitet, personcentrerad omsorg och ett hållbart ledarskap står i centrum. Låter detta intressant? Se hit! Dina arbetsuppgifter Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder, stöttar och utvecklar din arbetsgrupp och ansvarar för att planera, följa upp och förbättra arbetssätt så att omsorgen håller hög kvalitet och bedrivs enligt gällande lagstiftning och föreskrifter. I rollen ingår också rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, arbete med arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor samt att säkerställa kompetensutveckling i gruppen. Du följer upp avvikelser och synpunkter och arbetar systematiskt för att skapa en trygg, individuellt anpassad omsorg för de boende. Du är en viktig länk mellan olika aktörer och samarbetar tätt med exempelvis sjuksköterskor och rehab, du har dialog med anhöriga och rapporterar till områdeschef. Hos oss finns goda möjligheter att engagera sig i utvecklingsarbete och bidra i olika projekt och samarbeten, vi välkomnar chefer som vill använda sin kompetens och vara med och driva förbättringar. Kattegatts vård- och omsorgsboende har inriktning mot demensvård och somatisk omvårdnad och består av fyra avdelningar. Som enhetschef får du ansvar för två avdelningar och leder cirka 30 medarbetare. Dina kvalifikationer För att trivas och lyckas i rollen är du en genuin och modig ledare som bygger förtroende genom att vara tydlig, transparent och pedagogisk. Du skapar relationer med olika typer av människor och kan anpassa ditt ledarskap efter situation och individ. Du har ett helhetsperspektiv, är trygg i en föränderlig vardag och tar initiativ när något behöver förbättras, både för att stärka kvaliteten och för att nå gemensamma mål. Du arbetar kundnära och personcentrerat, söker aktivt återkoppling och omsätter den till konkret utveckling. Samtidigt är du resultatinriktad, tar tag i olösta frågor och driver arbetet uthålligt framåt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav för tjänsten: Kandidatexamen omfattande minst 180 hp inom ett för tjänsten relevant område. Erfarenhet av arbete inom socialt arbete B-körkort Meriterande för tjänsten: Erfarenhet av chefsarbete med personal-, verksamhets- och/eller ekonomiansvar Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor Utbildning eller kunskap inom socialrätt Genomförd ledarskapsutbildning, exempelvis UL eller motsvarande Vi erbjuder dig Vi arbetar utifrån ett tillitsbaserat ledarskap där ansvar, delaktighet och professionellt omdöme står i centrum. Du blir en del av en chefsgemenskap med hög kompetens, där stöd, erfarenhetsutbyte och delat ledarskap skapar goda förutsättningar för både utveckling och arbetsglädje. Vi erbjuder en arbetsplats där du får vara nära verksamheten, påverka, driva förändring och samtidigt bidra till en trygg och meningsfull vardag för äldre i Halmstad. Övrig information Urvalsarbetet inleds när annonstiden löpt ut. Om du uppfyller kraven får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju och slutligen kandidatmöte med facklig samverkan. Vi tar alltid referenser på slutkandidater. Kompetensbaserade intervjuer på plats är planerade till den 20 och 23 november. Därefter följer kandidatmöte med facklig samverkan under vecka 48–49. Urvalsfrågor ersätter personligt brev i denna rekrytering, vi kommer inte lägga vikt vid att läsa personliga brev. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Grade/Varbi och inte via e-post eller pappersformat. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd. För att bli aktuell för anställning vill vi att du uppvisar ett utdrag från belastningsregistret. Beställ redan nu ett registerutdrag på polisens hemsida med ditt BankID. Öppna E-tjänsten och beställ - "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning". Utdraget skickas till din brevlåda och ska tas med i oöppnat kuvert och uppvisas i samband med rekryteringen. Du har även möjlighet att få utdraget via din digitala brevlåda. (Polisen skickar endast tomma utdrag digitalt. Om utdraget innehåller uppgifter skickar Polisen det med vanlig post.) Vi undanber oss alla erbjudande

Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.

Most-requested skills in Sweden

Based on 590 Sweden vacancies that list requirements, these are the skills employers ask for most often.

• Budgeting67% of postings
• Strategy19% of postings
• Stakeholder Management19% of postings
• Leadership14% of postings
• Project Management12% of postings
• KPI5% of postings
• Coaching5% of postings
• Agile/Scrum3% of postings

Similar jobs

• Logistics Engineer Manager till Hitachi Energy Ludvika · Logent Bemanning AB
• Senior Commercial Manager · JobBusters Aktiebolag
• Gruppledare VVS · Norconsult Sverige AB
• Avdelningschef till avdelningen för fastighetsförvaltning, Region Blekinge · Adecco Sweden Aktiebolag
• Technical Procurement Manager– Utility-scale solar and BESS · NYAB Mälardalen AB
• Operations Manager till Hitachi Energy Ludvika · Logent Bemanning AB