Enhetschef LSS barn och unga

About this job

Om jobbet Vill du leda en verksamhet där du gör verklig skillnad för barn och unga? Vi söker en enhetschef som vill fortsätta utveckla vårt korttidsboende för högfungerande ungdomar från 12 år, med fokus på socialt samspel, självständighet och förberedelse inför vuxenlivet. I uppdraget ingår även ansvar för ett mindre och hemlikt LSS-boende enligt 9 § 8 LSS för två ungdomar. Boendet ligger i en lugn och naturnära miljö och erbjuder trygghet, struktur, gemenskap och individuellt anpassat stöd. På båda verksamheterna arbetar engagerad personal dygnet runt för att skapa bästa möjliga förutsättningar för ungdomarnas utveckling och välmående. Hos oss får du leda engagerade medarbetare, utveckla verksamheten och bidra till ett viktigt samhällsuppdrag. Vi arbetar utifrån Utvecklande Ledarskap (UL) och tror på ett ledarskap som bygger tillit, engagemang och ansvarstagande. Du blir en del av en erfaren ledningsgrupp där vi stöttar och utvecklar varandra. För en trygg start får du dessutom två erfarna chefskollegor som mentorer under ditt första år. Här får du förtroende, stöd och goda möjligheter att växa i ditt ledarskap. Vi vet att hållbart ledarskap skapas tillsammans. Arbetsuppgifter Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, personal, ekonomi, arbetsmiljö och kvalitet. Du är en viktig kulturbärare och leder verksamheten med fokus på delaktighet, utveckling och hög kvalitet. Du kommer även att vara verksamhetens föreståndare. Det här är en roll för dig som trivs nära verksamheten men samtidigt ser värdet av att arbeta strategiskt och långsiktigt. Du får möjlighet att fortsätta utveckla verksamhetens kvalitet, arbetssätt och kultur tillsammans med medarbetarna. Vem är du? Vi söker dig som är trygg i dig själv och som leder genom att skapa förtroende, engagemang och delaktighet. Du är tydlig när det behövs, lyhörd när situationen kräver det och har förmågan att se både individens och verksamhetens behov. Du drivs av utveckling och tycker om att skapa resultat tillsammans med andra. Framför allt tror vi att du är en person som ser möjligheter, bygger relationer och vill göra skillnad för barn och unga. Kvalifikationer Socionomexamen eller examen från sociala omsorgsprogrammet. Erfarenhet av ledarskap inom vård, omsorg eller socialt arbete. God kunskap om aktuell lagstiftning och kvalitetsarbete. God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. B-körkort. Erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet och erfarenhet av arbete med barn och unga är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Känner du igen dig? Då hoppas vi att du vill bli en del av vår fortsatta resa. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt I denna rekrytering förväntas du svara på de frågor som ställs i samband med att du lägger in din ansökan i vårt rekryteringsverktyg i VARBI. Dessa frågor ersätter det personliga brevet. Om du väljer att medsända ett personligt brev så kommer det inte att beaktas. Ditt CV kan du välja att bifoga eller skriva in i rekryteringssystemet. Urval och intervjuer kommer att inledas under ansökningstiden. Registerutdrag Inför erbjudande av en anställning är du som kandidat skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret vid arbeten inom någon av följande arbetsområden; skola eller förskola, arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg, arbete med barn enligt LSS, arbete på eller i samband med HVB-hem, arbete med äldre eller personer med funktionsnedsättning. Du beställer utdraget via Polisens hemsida. Utdraget ska vara uppvisat innan anställning kan påbörjas. Hur du ansöker Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar? Lidköping som plats utlovar ett rikt liv, det handlar inte om pengar utan om de möjligheter som finns att leva ett bra liv. Här finns nämligen gott om det som är väsentligt i livet. Bra skolor, trygga områden, ett mångsidigt näringsliv och ett aktivt idrotts- och föreningsliv.

Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.

Most-requested skills in Sweden

Based on 590 Sweden vacancies that list requirements, these are the skills employers ask for most often.

• Budgeting67% of postings
• Strategy19% of postings
• Stakeholder Management19% of postings
• Leadership14% of postings
• Project Management12% of postings
• KPI5% of postings
• Coaching5% of postings
• Agile/Scrum3% of postings

Similar jobs

• Senior Projektledare Bygg & Anläggning · Hykmann Global Business Solutions AB
• Seniora projektledare IAM · NXT Interim Stockholm AB
• Interim Senior Commercial Manager · NXT Interim Stockholm AB
• Arbetsledare, Burger King Stenungsund · B.King Group AB
• Utvecklande roll som arbetsledare inom måleri · DOER Bemanning AB
• Enhetschef till funktionshinderomsorgen · Nässjö kommun