Biträdande verksamhetschef till Onkologikliniken

About this job

Vill du vara med och utveckla framtidens cancervård? Som biträdande verksamhetschef vid Onkologikliniken får du en central roll i att utveckla och effektivisera verksamheten samt driva förändringsarbete. Passa på och sök tjänsten redan idag! Arbetsuppgifter Tjänsten kombinerar 50 procent kliniskt arbete med 50 procent arbete som biträdande verksamhetschef vid Onkologikliniken. Verksamhetschefen är din närmsta chef och du ingår i ledningsgruppen. I rollen arbetar du i nära samarbete med verksamhetschefen för att utveckla och effektivisera klinikens verksamhet. Du tar fram och analyserar statistik och andra beslutsunderlag som stöd för verksamhetsplanering, prioriteringar och förbättringsarbete. I nära samarbete med klinikens farmaceut följer du kontinuerligt upp och analyserar klinikens läkemedelsanvändning, med fokus på kostnadseffektivitet och ett klokt nyttjande av verksamhetens resurser. Du driver utvecklings- och förändringsarbete inför klinikens planerade flytt till det nya akutsjukhuset. Det innebär att identifiera och utveckla ändamålsenliga arbetssätt, se över resursfördelning och planera för hur flytten kan genomföras med så liten påverkan som möjligt på den löpande verksamheten. I rollen ingår även att kontinuerligt omvärldsbevaka och hålla dig uppdaterad om utvecklingen inom onkologi, nya behandlingsmöjligheter och förändringar som kan påverka klinikens framtida verksamhet. Andra uppgifter kan tillkomma i takt med att du blir mer insatt i arbetet. Om arbetsplatsen Onkologikliniken bedriver vård som bygger på en helhetssyn av människan vilket innebär att ta hänsyn till fysiska, psykologiska, sociala och existentiella faktorer. Kliniken har cirka 130 medarbetare och består av en mottagning, dagvårdsavdelning, slutenvårdsavdelning, rehabenhet, strålbehandling och radiofysik samt vår forskningsenhet. Vi behandlar de flesta cancerdiagnoser, undantaget är personer under 18 år, gynekologiska tumörer och hematologiska maligniteter. Till följd av den snabba utvecklingen inom onkologisk vård och behandling är vi en klinik som ligger i framkant och jobbar utvecklingsorienterat. Program Nytt Akutsjukhus (NAV) ska leverera nya lokaler för en omfattande del av specialistsjukvården och som säkerställer förutsättningarna för framtidens vård. Målet är att trygga framtidens specialistsjukvård med människan i centrum. Första etappen omfattar vårdbyggnaderna i det nya akutsjukhuset. Den andra etappen blir en ny vårdbyggnad för cancerbehandling och diagnostik. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet så därför erbjuder vi dig: Ett anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll Möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar En arbetsplats för livets olika skeden Gratis träning på vårt fullt utrustade gym Friskvårdsbidrag 3000kr/år Läs mer om förmånerna här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Nyfiken? Kontakta gärna oss för ett förutsättningslöst samtal. Kvalifikationer Vi söker dig som har svensk läkarlegitimation med specialisering inom onkologi och erfarenhet av att ha arbetat inom området. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap och att driva utvecklings- och förändringsarbete. Du har goda kunskaper inom onkologi och mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande med goda kunskaper i engelska samt kunskap inom AI och digitalisering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas i rollen krävs ett ansvarstagande och resultatorienterat arbetssätt, med förmåga att driva arbetet framåt och säkerställa att det leder till önskade resultat. En viktig del är att skapa förtroendefulla samarbeten, både inom kliniken och med andra verksamheter, och samla olika perspektiv kring gemensamma mål. Rollen kräver ett utvecklingsorienterat förhållningssätt, där lyhördhet för andras idéer kombineras med initiativförmåga och mod att föreslå nya lösningar. Förmåga att strukturera, planera och prioritera arbetet är avgörande för att hantera flera frågor parallellt. Det är också viktigt att kunna kommunicera mål, önskad effekt och förväntningar på ett tydligt och pedagogiskt sätt, både muntligt och skriftligt, för att andra ska förstå riktning och kunna bidra till att arbetet förs framåt utan att fokus fastnar i detaljer. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning: Heltid Arbetstid: Dagtid Placeringsort: Västerås Tillträde efter överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 18 november 2026. Intervjuer är planerade att ske på plats i Regionhuset, ingång 4, från och med vecka 49. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jo

Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.

Most-requested skills in Sweden

Based on 592 Sweden vacancies that list requirements, these are the skills employers ask for most often.

• Budgeting67% of postings
• Strategy19% of postings
• Stakeholder Management19% of postings
• Leadership14% of postings
• Project Management12% of postings
• KPI5% of postings
• Coaching5% of postings
• Agile/Scrum3% of postings

Similar jobs

• Teamledare till Öppenvård vuxen · Västerås kommun
• Arbetsledare sökes till Burger King Västerås! · NORDIC SERVICE PARTNERS AB
• Projektledare inom fastighetsteknik · Friday Väst AB
• Operations Manager Factory Transformation & Cutover Management - 19851 · Veritaz AB
• Enhetschef för samhällsskydd och beredskap · Länsstyrelsen i Västmanlands län
• Documentation Team Manager · ABB AB