Enhetschef Elteknik Forsmarks Kraftgrupp

About this job

Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark Om rollen Vill du utveckla människor och verksamhet och bidra till Forsmarks långsiktiga elproduktion? På Forsmark står vi inför omfattande investeringar och moderniseringar varav flertalet inom elkraft och automation. Nu söker vi en enhetschef inom elteknik som vill leda den utvecklingen tillsammans med våra chefer och medarbetare. Här får du ett uppdrag där ledarskap, samarbete och teknik möts – och där du bidrar till Sveriges fossilfria elförsörjning. Om oss Enheten Elteknik ansvarar för anläggningsutveckling och konstruktion inom elkraft och automation för hela Forsmark. Vi arbetar med tekniska lösningar och dokumentation som bidrar till en säker, tillförlitlig och långsiktig drift av anläggningarna. Du leder en av Forsmarks största enheter, med fler än 70 anställda och ungefär lika många heltidsinhyrda konsulter. Till din hjälp har du sex gruppchefer och en stab med seniora medarbetare. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i teknikavdelningens ledningsgrupp. Om jobbet Som Enhetschef har du helhetsansvar för konstruktionsverksamhet, ekonomi, kompetensförsörjning och arbetsmiljö. Du leder genom och tillsammans med dina gruppchefer och skapar förutsättningar för dem och deras medarbetare att lyckas. När investeringarna och projekten blir fler behöver enheten möta nya behov och samtidigt utveckla arbetssätt och samarbete. En viktig del av ditt uppdrag är därför att balansera dagens leveranser med den långsiktiga utvecklingen. I rollen kommer du bland annat att: Leda och utveckla enheten tillsammans med dina sex gruppchefer Prioritera och följa upp verksamheten så att resurser och kompetens används där de behövs Utveckla effektiva arbetssätt och stärka samarbetet med andra teknikområden, underhåll och projektverksamheten Arbeta långsiktigt med kompetensförsörjning och utveckling av medarbetare och framtida chefer Bidra till utvecklingen av konstruktionsteam och kompetenshubbar inom Forsmark och Vattenfalls Business Area Generation Kravspecifikation Din profil Vi söker dig som har: Erfarenhet inom elkraft, automation eller teknisk konstruktion Erfarenhet som chef med verksamhets-, personal- och budgetansvar Erfarenhet av ledningsgruppsarbete Erfarenhet av att leda förändring och verksamhetsutveckling Förmåga att strukturera, prioritera och driva arbetet framåt i komplexa verksamheter Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet från kärnkraft Erfarenhet av att leda andra chefer Erfarenhet från större investerings- eller moderniseringsprojekt Ditt ledarskap Du skapar förtroende genom att vara tydlig, lyhörd och ge andra utrymme att bidra. Du tycker om att utveckla människor och verksamhet och bygger samarbete både inom din egen organisation och över verksamhetsgränser. Du kan hålla ihop helheten, prioritera när många frågor behöver uppmärksamhet och fatta beslut som hjälper arbetet framåt. Du sätter en tydlig riktning och följer upp det som är viktigt, samtidigt som du tar vara på gruppchefernas och medarbetarnas kunskap. Ytterligare information Vi erbjuder Vi satsar på kontinuerlig kompetensutveckling genom internutbildningar och stöd för att du ska kunna utvecklas och nå din fulla potential. Vattenfall och Forsmark är en arbetsgivare som tar ansvar och lyssnar på sina medarbetares behov. Det är enbart du själv som sätter gränsen för dina möjligheter att utvecklas inom organisationen. Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här Placeringsort: Forsmark Vid frågor om tjänsten hör av dig till Rekryterande chef Tobias Mattsson 0706155753. Tillträdande avdelningschef Tage Tarkpea kommer också vara involverad i rekryteringen För frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Lina Friberg lina.friberg@vattenfall.com Fackliga representanter:: Akademikerna – Hans Lindkvist, Ledarna – Martin Hägglund, SEKO – Leo Lehtinen, Unionen – expedition.unionen@vattenfall.com. Samtliga nås på telefon 0173-81 000 Ansökan: Välkommen med din ansökan senast den 15/11 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Du söker jobbet genom att svara på några urvalsfrågor samt bifogar ditt CV, inget personligt brev. Vi

Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.

Most-requested skills in Sweden

Based on 590 Sweden vacancies that list requirements, these are the skills employers ask for most often.

• Budgeting67% of postings
• Strategy19% of postings
• Stakeholder Management19% of postings
• Leadership14% of postings
• Project Management12% of postings
• KPI5% of postings
• Coaching5% of postings
• Agile/Scrum3% of postings

Similar jobs

• Enhetschef till KI Biobank · Karolinska Inst
• Projektledare till KSS Klimat & Styrsystem · 2Complete AB
• Projektledare till bolag inom byggbranschen · 2Complete AB
• Produktionschef till Rörtema i Nyköping · 2Complete AB
• Logistics Engineer Manager till Hitachi Energy Ludvika · Logent Bemanning AB
• Senior Commercial Manager · JobBusters Aktiebolag