Regionchef Östra Svealand

About this job

Regionchef östra Svealand Vill du leda en verksamhet där affär, människor och hållbart skogsbruk går hand i hand? Skogssällskapet befinner sig i en spännande utvecklingsfas där vi stärker vårt regionala ledarskap för att komma ännu närmare kunder, medarbetare och affär. Nu söker vi en regionchef till östra Svealand som vill kombinera ett engagerande ledarskap med affärsutveckling och långsiktiga kundrelationer. Du får ansvar för en väletablerad verksamhet med hög kompetens, stark kundbas och goda möjligheter att vidareutveckla regionens affär och marknadsposition. Därför ska du välja Skogssällskapet Skogssällskapet bedriver professionell skogsförvaltning åt privata och offentliga skogsägare i Sverige, Finland och Lettland. Som fristående stiftelse, utan ägarintressen i sågverk eller industri, utgår vi från varje skogsägares mål och förutsättningar. Vår vision är att göra skogar och skogsägare rikare. Genom ett ansvarsfullt och långsiktigt brukande bidrar vi till att utveckla skogens många värden. Vi är extra stolta över att varje år dela ut cirka 20 miljoner kronor till forskning och utveckling inom skogshushållning och naturvård. Om rollen Som regionchef för östra Svealand har du det övergripande ansvaret för regionens verksamhet, resultat och utveckling. Du leder och utvecklar affären, bygger långsiktiga kundrelationer och säkerställer att verksamheten levererar hög kvalitet, god lönsamhet och starka resultat. Du leder en erfaren organisation med nio skogsförvaltare och en produktions- och virkesansvarig. Rollen kombinerar ett nära och coachande ledarskap med försäljning, affärsutveckling och strategiskt utvecklingsarbete. Ditt ansvar omfattar bland annat: Regionens resultat, tillväxt och utveckling Försäljning och affärsutveckling Kundnöjdhet och långsiktiga kundrelationer Leveranskvalitet och verksamhetsuppföljning Medarbetarengagemang, arbetsmiljö och kompetensutveckling Vi erbjuder dig En central ledarroll där affärsmässighet förenas med hållbart skogsbruk Helhetsansvar för regionens tillväxt, lönsamhet och framtida position Möjlighet att leda och utveckla en erfaren och kompetent organisation Stort mandat och möjlighet att påverka verksamhetens utveckling Nära samarbete med privata och offentliga skogsägare samt andra aktörer i branschen Ett starkt nätverk av kollegor över hela landet Möjlighet att bidra till forskning och utveckling inom skog och naturvård Vi söker dig som Har dokumenterad erfarenhet av att leda människor och skapa resultat genom andra. Du är en trygg ledare som kan engagera, skapa riktning och omsätta mål till konkreta resultat. Vi tror att du har erfarenhet från skogsbruk, lantbruk, jordbruk, fastighetsområdet eller annan verksamhet där kundrelationer, markägarkontakter och affärsutveckling är en naturlig del av uppdraget. Det viktigaste är att du har förmåga att skapa förtroende hos både kunder och medarbetare. För att lyckas i rollen behöver du kunna: Leda och utveckla en erfaren medarbetargrupp med tydlighet och respekt Driva försäljning, kundrelationer och affärsutveckling Omsätta mål och ekonomiska resultat i prioriteringar och aktiviteter Skapa struktur, följa upp och säkerställa kvalitet Bygga långsiktiga relationer genom ett affärsmässigt och förtroendeskapande arbetssätt Växla mellan strategiskt perspektiv och operativ handling Som person är du Trygg, engagerad och förtroendeingivande ledare som skapar engagemang genom närvaro, tydlighet och ett genuint intresse för människor. Du bygger starka relationer, kommunicerar tydligt och har förmågan att skapa både delaktighet och riktning. Du kombinerar ett affärsmässigt förhållningssätt med lyhördhet och handlingskraft. Samtidigt ser du värdet av att ta tillvara medarbetarnas kompetens och skapa förutsättningar för att lyckas tillsammans. Genom ditt ledarskap bidrar du till att utveckla människor, affärer och kundvärde, där arbetet genomsyras av Skogssällskapets värderingar: proaktivitet, kvalitet, öppenhet och respekt. Anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Du rapporterar till affärsområdeschef Sverige och ingår i dennes chefsgrupp. Region östra Svealand omfattar Stockholms, Uppsala, Södermanlands och Gotlands län med kontor i Nyköping, Stockholm och Uppsala. Resor är en självklar del av uppdraget. Så här rekryterar vi I rekryteringen samarbetar vi med Hansson & Partners. Din ansökan lämnar du via hemsidan Hansson & Partners senast den 22 november. Urvalet baseras på dina tidigare erfarenheter samt på dina inneboende personliga förutsättningar (personlighetsprofil och logisk slutledningsförmåga). Vi arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekrytering, vilket bland annat innebär att vi kommer genomföra arbetspsykologiska tester samt djupintervjuer för att identifiera de kompetenser vi ser är

Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.

Most-requested skills in Sweden

Based on 627 Sweden vacancies that list requirements, these are the skills employers ask for most often.

• Budgeting69% of postings
• Strategy21% of postings
• Stakeholder Management19% of postings
• Leadership12% of postings
• Project Management12% of postings
• Coaching6% of postings
• KPI5% of postings
• Agile/Scrum3% of postings

Similar jobs

• Configuration Manager · TeknikAkademin Norden AB
• Två Seniora projektledare · Soros Consulting AB
• Mobile Engineering Manager · RebTel Networks AB
• Arbetsledare inom ROT · Wrknest AB
• Account Manager · Kraftsam Rekrytering & Bemanning AB
• Senior Projektledare till Quest Consulting · Quest Consulting Sverige AB