Digital Projektledare – HR & IT

About this job

Om rollen Som Digital Projektledare ansvarar du för att driva och samordna prioriterade digitaliseringsprojekt inom HR-området. Du arbetar nära ett tvärfunktionellt team bestående av bland annat utvecklare, dataingenjörer, IT-arkitekter, tekniska specialister och representanter från verksamheten. Rollen innebär att säkerställa att digitala lösningar utvecklas och implementeras utifrån verksamhetens behov, samtidigt som de följer organisationens digitala strategi och tekniska riktlinjer. Du har många kontaktytor och samarbetar med olika funktioner inom organisationen för att skapa samsyn, driva förändring och säkerställa framgångsrika leveranser. Huvudsakliga ansvarsområden Leda och driva digitaliseringsprojekt inom HR och IT från initiering till leverans. Samordna och samarbeta med intressenter från olika delar av organisationen. Definiera projektens omfattning, tidplaner, mål och leveranser. Säkerställa framdrift och uppföljning av projektens milstolpar. Identifiera och hantera risker, beroenden och utmaningar. Skapa tydlig kommunikation mellan tekniska team och verksamhetsrepresentanter. Driva förändringsarbete och säkerställa förankring av nya digitala lösningar. Bakgrund och erfarenhet Vi söker dig som har: Dokumenterad erfarenhet som digital projektledare, gärna inom HR-system eller HR-relaterad digitalisering. Erfarenhet av att arbeta nära IT- och utvecklingsteam. God förståelse för HR-processer och verksamhetsbehov. Erfarenhet av strukturerad projektledning med rapportering till styrgrupper och andra beslutsfattare. Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och samordning av flera intressenter. God kommunikativ förmåga och erfarenhet av att leda tvärfunktionella samarbeten. Meriterande erfarenhet Det är meriterande om du har: Erfarenhet av agila arbetssätt och utvecklingsmetoder. Erfarenhet från processindustri eller annan komplex industriell verksamhet. Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.

Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.

Most-requested skills in Sweden

Based on 632 Sweden vacancies that list requirements, these are the skills employers ask for most often.

• Budgeting70% of postings
• Strategy22% of postings
• Stakeholder Management19% of postings
• Project Management12% of postings
• Leadership11% of postings
• Coaching5% of postings
• KPI5% of postings
• Agile/Scrum3% of postings

Similar jobs

• Regional Policy Manager, Sweden – Nordic Marketing Company · AstraZeneca
• Biträdande projektledare inom ”Sektion Tunnelbanan” · GVU AB
• Utvecklingsinriktad enhetschef till Kansli och stab · Stockholms kommun
• Junior projektledare – Change Management & Support · Sway Sourcing Sweden Aktiebolag
• Projektledare NUVA · Kraftsam Rekrytering & Bemanning AB
• Projektledare till myndighet · Nexer AB