Avdelningschef, Erikslid hälsocentral, Skellefteå

About this job

Primärvården i Skellefteå och Norsjö är indelat i tre basenheter; Nord, Väst och Syd. Erikslid hälsocentral är en av fyra hälsocentraler i Skellefteå primärvårdsområde väst. Övriga enheter inom området utgörs av Norsjö, Heimdall och Bolidens hälsocentraler. Erikslid hälsocentral är en stor och växande hälsocentral som sysselsätter cirka 45 medarbetare. Två avdelningschefer delar på ansvaret att leda medarbetargruppen som består av en stor variation av hälso- och sjukvårdsprofessioner. Hälsocentralen kännetecknas av en positiv utvecklingskultur där vi tillsammans driver verksamheten framåt. Vi är positivt inställda till nya arbetssätt vilket leder till bättre arbetsmiljö samt ökad patientsäkerhet och patientnöjdhet. Hälsocentralens storlek innebär också att det finns ett stort kollegialt stöd vilket skapar trygghet. Erikslid hälsocentral har närhet till mycket av livets goda. Stadens gröna lunga Vitberget ligger precis runt knuten och området erbjuder med sina motionsspår, skidspår, slalombacke och naturområden goda möjligheter till rekreation och återhämtning. Samtidigt ligger centrum bara några minuter bort med ett rikt utbud av restauranger, shopping, kultur och nöjen. Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra. Då en av våra chefer ska gå i pension söker vi nu en ny avdelningschef som vill ta vid och med sina erfarenheter bidra till att utveckla Erikslid hälsocentral samt primärvården i Skellefteå och Norsjö. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa. Du har tillsammans med avdelningschefkollega arbetsmiljö- och personalansvar för 45 medarbetare inom olika yrkeskategorier. I rollen ingår även budgetansvar för hälsocentralen. Tillsammans planerar, leder och driver avdelningscheferna verksamheten framåt i enlighet med beslutade mål och uppdrag. Vanligt förekommande arbetsuppgifter är ansvar för daglig drift, medarbetarsamtal, prestationssamtal, rekrytering, bemanning, tidboksplanering och administration. Förändringsledning är en viktig del av arbetet då hälso- och sjukvården är en verksamhet under ständig utveckling för att vi ska kunna möta framtidens vårdbehov. Tillsammans med medarbetare och chefskollegor bidrar du till helheten och är aktiv i primärvårdens utvecklingsarbeten. Samarbete inom enheterna i basområde väst är dagligt förekommande. Andra viktiga samarbetspartners är kollegor inom primärvårdens övriga basenheter och andra enheter på Skellefteå sjukhus och i regionen. Samverkan med kommun och andra vårdgrannar ingår också. Deltagande i för verksamheten relevanta nätverk kan förekomma. Avdelningscheferna deltar aktivt i basenhetens ledningsgrupp. KVALIFIKATIONER Du har relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande med tidigare chefserfarenhet samt utbildning och arbetslivserfarenhet inom hälso- och sjukvård, och då särskilt inom yrken som är relevanta för hälsocentralens uppdrag. Tidigare genomförd ledarskapsutbildning är också meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av förändringsledning samt erfarenhet av arbete i personal- och vårdadministrativa system (exempelvis Cosmic och Lifecare). Det är önskvärt att du innehar körkort eftersom tjänsteresor ingår i arbetet. Vi söker dig med förmåga att ta initiativ och som inte räds att ta sig an en situation med nya angreppssätt. Arbetet ställer krav på organisationsförmåga och ett strukturerat arbetssätt. Du leder tillitsbaserat och har ett samarbetsorienterat arbetssätt med fokus på god kommunikation. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: T

Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.

Most-requested skills in Sweden

Based on 590 Sweden vacancies that list requirements, these are the skills employers ask for most often.

• Budgeting67% of postings
• Strategy19% of postings
• Stakeholder Management19% of postings
• Leadership14% of postings
• Project Management12% of postings
• KPI5% of postings
• Coaching5% of postings
• Agile/Scrum3% of postings

Similar jobs

• Verksamhetschef sökes till Viljan Gotlandsvård · Viljan Individ och Familj AB
• Platschef till Peab i Lerum · Peab AB
• Enhetschef till förskoleverksamheten i Skärholmen · Stockholms kommun
• Enhetschef till KI Biobank · Karolinska Inst
• Projektledare till KSS Klimat & Styrsystem · 2Complete AB
• Projektledare till bolag inom byggbranschen · 2Complete AB