Enhetschef till Barn- och ungdomspsykiatri, En väg in, i Lund

About this job

Gör skillnad. Varje dag. Tycker du om att arbeta med engagerade, trevliga och drivna medarbetare och chefer? Då kommer du att trivas hos oss! Barn- och ungdomspsykiatrisk vård Skåne (Bup) område Första linjen består av En väg in, Första linjen-mottagningarna i Skåne, Digital behandling Skåne samt Forskningsmottagningen. Nu välkomnar vi en enhetschef till En väg in. En väg in är den regionala ingången till barn- och ungdomspsykiatrin i Skåne för barn och unga upp till 18 år. Tillsammans med Bup Skåne Online (www.bupskane.se) utgör En väg in den första kontakten med barn- och ungdomspsykiatrin för många. Genom telefoni, chatt och digitala besök erbjuder vi rådgivning och kvalificerade bedömningar av vårdbehov. Verksamheten har ett viktigt uppdrag att säkerställa en jämlik, tillgänglig och patientsäker väg till rätt vårdnivå. Enheten möter barn, unga, vårdnadshavare och samverkansaktörer och har en central roll i vårdkedjan. Arbetet präglas av hög kompetens, nära samverkan och en kontinuerlig utveckling av arbetssätt för att möta behovet av psykiatrisk vård för barn och unga. Genom sitt regionala uppdrag bidrar verksamheten till ökad tillgänglighet, likvärdiga bedömningar och utvecklingen av framtidens barn- och ungdomspsykiatri i Skåne. Som enhetschef leder du en verksamhet med stort strategiskt värde där du får vara med och påverka hur morgondagens vård för barn och unga utformas. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: Ledarskap som gör skillnad - Region Skåne https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/ 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar verksamhet, ekonomi och medarbetare. Du blir närmsta chef för cirka 25 medarbetare som består av sjuksköterskor, kuratorer, medicinska sekreterare och administratörer. Du kommer till en verksamhet med engagerade medarbetare, hög kompetens och en god samarbetskultur. I ditt ledarskap ser du verksamheten ur ett helhetsperspektiv och arbetar med planering, styrning, uppföljning och utveckling. Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag i ett prioriterat sammanhang och i en ledningsgrupp som präglas av ett starkt kollegialt samarbete. Tillsammans tar vi ansvar för verksamheten, stöttar varandra i vardagen och driver förbättringsarbete med fokus på kvalitet, tillgänglighet och patientnytta. Som en del av område Första linjens ledningsgrupp har du tillsammans med områdeschef, chefskollegor, chefssekreterare och överläkare ett viktigt ansvar för områdets fortsatta utveckling. Vi värdesätter lojalitet, respekt och omtanke om varandra samt en vilja att samverka med barnets och familjens bästa i fokus. Uppdraget är självständigt och ger goda möjligheter att planera och prioritera ditt arbete. Samtidigt har du ett nära stöd från ledningsgruppen, chefskollegor inom Bup samt stödfunktioner såsom HR-partner och ekonom. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning inom för uppdraget relevanta områden. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav. Arbetserfarenhet inom barn- och ungdomspsykiatri ses som meriterande, liksom fördjupad kunskap inom ledarskap och organisation. Arbetet bedrivs i nära samverkan med aktörer på regional och nationell nivå. Vi ser därför positivt på erfarenhet av liknande samverkansuppdrag samt god förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer, bygga nätverk och driva gemensamma utvecklingsfrågor. Som person är du trygg, engagerad och kommunikativ. Du är lyhörd samtidigt som du är tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att fatta beslut utifrån ett arbetsgivar- och verksamhetsperspektiv. Du har god samarbetsförmåga, arbetar strukturerat och kan hantera flera parallella uppdrag. Vi värdesätter också att du bidrar till ett positivt arbetsklimat och god arbetsglädje. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar me

Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.

Most-requested skills in Sweden

Based on 632 Sweden vacancies that list requirements, these are the skills employers ask for most often.

• Budgeting70% of postings
• Strategy22% of postings
• Stakeholder Management19% of postings
• Project Management12% of postings
• Leadership11% of postings
• Coaching5% of postings
• KPI5% of postings
• Agile/Scrum3% of postings

Similar jobs

• Senior Teknisk projektledare/Team Lead (IT-arkitektur och cybersäkerhet) · NDP IT AB
• Key Account Manager · Kraftringen Energi AB (publ)
• Eventansvarig Projektledare · Lunds Universitet
• Avdelningschef till Development Office · Lunds Universitet
• Enhetschef Måltidsservice · Lunds kommun
• Supply Optimisation Manager · Aktiebolaget Tetra Pak