Change Manager till Produktionsavdelningen

About this job

Är du intresserad av att leda och driva arbetet med hur man arbetar med IT-förändringar inom en driftorganisation? Är du van att ta egna initiativ och är tydlig i din kommunikation med andra? Då kan du vara den vi söker! Vi söker nu en Change Manager till vår Produktionsavdelning i Arboga. Produktionsavdelningen ingår i Driftenheten och ansvarar för att produktionsplanera och följa upp det IT/Tele-stöd som levereras både centralt och lokalt inom Försvarsmakten. Produktionsavdelningen ansvarar också för att ta fram, beskriva och följa upp våra IT- och Tele-processer, planera införanden av större förändringar samt sammanhåller införande av förändringar i våra IT-system. Vi kan erbjuda utvecklande och intressanta arbetsuppgifter och kompetensutveckling både internt och externt. Vi tycker att det är viktigt med en hälsosam livsstil och erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att träna på arbetstid tre timmar i veckan. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som Change Manager ansvar du för vår Changeprocess vilken syftar till att godkänna, bereda, planera och leda produktionssättning av mjuk- och hårdvara för att minimera störningar i IT-infrastrukturen. Du ansvarar för mottagning, beredning och uppföljning av förändringsärenden och planerade avbrott i IT-driftmiljön. Uppgiften innebär ett nära samarbete med våra utförarorganisationer samt med uppdragsgivare. Samverkan är nyckeln till en fungerande process. Du ingår i ett team som tillsammans med vår Releasefunktion sammanhåller införandet av förändringar i våra IT-driftmiljöer. Som Change Manager ansvarar du även för produktionsplanering, produktionsledning samt uppföljning inom egen process och arbetar tillsammans med övriga managers inom avdelningen för att kontinuerligt utveckla processer, arbetssätt och stödsystem. Kompetenskrav Högskoleutbildning inom inriktning IT eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt Erfarenhet av IT-relaterade arbetsuppgifter, gärna inom en större driftorganisation Förståelse att skapa och arbeta med processer Flytande svenska och engelska, såväl i tal som i skrift B-körkort Meriterande Erfarenhet av processorienterat arbetssätt Erfarenhet av arbete med IT-förändringar inom Change-/Releaseprocess Erfarenhet av projektledning eller projektarbete Utbildning/certifiering inom ITIL Personliga egenskaper Du tycker om att ge service och att finna lösningar på problem, du är driven och van att ta egna initiativ. Att bemöta människor på ett bra sätt är en självklarhet för dig, du arbetar strukturerat och har god vana att upprätthålla dokumentation. Du är utåtriktad, positiv och har en god samarbetsförmåga. Du har även en mycket god förmåga att arbeta självständigt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Tillsvidareanställning heltid, inleds med 6 månaders provanställning Tillträde enligt överenskommelse Arbetsorten är Arboga Välkommen med din ansökan senast 2026-11-10. Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta: Sektionschef Jesper Flodman Tel: 0589-40400 (vxl). Fackliga företrädare OFR/O Heikki Videll SACO Agnetha Landquist OFR/S Martin Sparr SEKO Matz Felix Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.

Most-requested skills in Sweden

Based on 590 Sweden vacancies that list requirements, these are the skills employers ask for most often.

• Budgeting67% of postings
• Strategy19% of postings
• Stakeholder Management19% of postings
• Leadership14% of postings
• Project Management12% of postings
• KPI5% of postings
• Coaching5% of postings
• Agile/Scrum3% of postings

Similar jobs

• Projektledare · The We Select Company AB
• Enhetschef till Nytida stödboende · Nytida AB
• Regionchef Bussgods i Norr · CESAB Rekrytering AB
• MAX Kungsbcaka 2 - Onsalamotet söker driftledare · Max Burgers Aktiebolag
• Interim Senior Commercial Manager · Headsource AB
• Account Manager · Novu Telefoni AB