Incident & Response Manager
Hogia Service AB · Stenungsund
Don’t apply blind. See how your CV matches Manager first — free, in 30 seconds.
You will leave NewLuxJob. We do not receive or handle applications.
- Company
- Hogia Service AB
- Location
- Stenungsund
- Employment type
- Full-time
- Posted
- August 28, 2026
About this job
Vill du driva och vidareutveckla Hogiakoncernens gemensamma incidenthantering? Som Incident & Response Manager (IRM) får du en koncerngemensam roll med ansvar för att samordna, utveckla och följa upp arbetet med informations- och cybersäkerhetsincidenter. Om rollen Som Incident & Response Manager är du processägare för Hogiakoncernens incidenthantering. Du säkerställer ett tydligt och praktiskt fungerande arbetssätt för incidentklassning, eskalering, samordning, dokumentation och uppföljning. Du kommer att utgå från vårt huvudkontor som är vackert beläget vid havet i Stenungsund. Du kommer bland annat att: driva och vidareutveckla koncernens IRM-process, inklusive roller, ansvar och eskaleringsvägar leda eller samordna hanteringen av allvarliga informations- och cybersäkerhetsincidenter säkerställa lägesbild, informationsflöde och dokumentation vid incidenter driva uppföljning och lärande efter incidenter och omsätta lärdomar till konkreta förbättringar samverka med CISO, IT, bolag, affärsområden och externa parter För rätt person finns även möjlighet att kombinera IRM-ansvaret med mer operativt IT-säkerhetsarbete, exempelvis inom sårbarhetshantering, loggning och säkerhetskontroller. Vem är du? Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av incidenthantering inom informations- och/eller cybersäkerhet. Du har erfarenhet av att leda eller samordna incidenter där flera interna och externa parter behöver involveras och har god förståelse för IRM ur ett process- och styrningsperspektiv. Vi tror att du: har erfarenhet av incidentklassning, eskalering, samordning, dokumentation och uppföljning är strukturerad och analytisk och kan agera lugnt och metodiskt vid incidenter är trygg och tydlig i din kommunikation och kan anpassa information till olika målgrupper har relevant akademisk utbildning inom exempelvis informationssäkerhet, IT, juridik eller motsvarande förvärvad kompetens Eftersom vårt interna arbetsspråk är svenska behöver du kunna kommunicera obehindrat på svenska och ha goda kunskaper i engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av NIS2/CSL eller GDPR kopplat till incidenthantering, arbete i koncern eller annan komplex organisation samt praktisk IT- eller cybersäkerhet. Relevanta certifieringar är också meriterande. Hos oss får du möjlighet att påverka och vidareutveckla en viktig koncerngemensam förmåga inom incidenthantering och cybersäkerhet. Välkommen med din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För den här rollen genomförs en bakgrundskontroll. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist Lina Hedenberg på lina.hedenberg@hogia.se. Om Hogia-gruppen Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på www.hogia.se.
Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.
Most-requested skills in Sweden
Based on 706 Sweden vacancies that list requirements, these are the skills employers ask for most often.
- Stakeholder Management44% of postings
- Strategy37% of postings
- Budgeting36% of postings
- Leadership35% of postings
- Project Management27% of postings
- KPI12% of postings
- Coaching9% of postings
- Agile/Scrum7% of postings
Similar jobs
- Platform Manager Integration Reengineering | Technology and Platform | Inter IKEA · Inter IKEA Group
- HR Manager till SES Nordic Group · Gigstep AB
- Service Contract Fleet Sales Manager · Volvo Business Services Aktiebolag
- Sales Area Manager - Marine · Svensk Autorekrytering AB
- Platform Manager (Private Cloud & Data Centre) | Technology & Platform · Inter IKEA Group
- Vi söker en Lead Incident Manager till Malmö! · Academic Work Sweden AB
See if your CV fits this job
Paste your CV for an instant match score against this role — and get a tailored cover letter in one click.
- Instant match score for this role
- Tailored cover letter in one click
- Free — no credit card