Junior driftcontroller

About this job

Vi är mer än bara en arbetsgivare – hos oss får du vara dig själv. Vi vet att en inkluderande arbetsplats skapar framgång, engagemang och arbetsglädje. Det som förenar oss är våra värderingar: serviceanda, laganda och framåtanda. Med våra tjänster bidrar vi till ökad livskvalitet i varje steg av livet – från första skoldagen till arbetsplatsen, till trygg och omtänksam omsorg när det behövs som mest. Vi bryr oss om varandra och vårt samhälle. Sodexo är ett av världens största serviceföretag. Vill du vara med och påverka vardagen för miljontals människor? Nu har du chansen! Om rollen Som junior driftcontroller blir du en central partner till chefer och kontraktsekonomer i vår verksamhet, med fokus på kunder inom affärssegmentet Corporate Services. Du arbetar både operativt och strategiskt och säkerställer att ekonomiska beslut vilar på korrekt analys, tydliga prognoser och god uppföljning. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Bokslut och rapportering — Avstämning av intäkter och kostnader, uppföljning av lönsamhet per kund/kontrakt, rapportering av utfall samt sammanställning och uppföljning av åtgärdsplaner. Behjälplig vid årsrevision och besvarar frågor från revisorer. Prognos och budgetprocess — Lokalt månatligt prognosarbete med driften samt övergripande för affärsområdet. Affärsstöd och verksamhetsutveckling — Stöd vid anbudsarbete och uppstart av nya enheter samt utbilda nya chefer i ekonomifrågor och rutiner. Vem vi söker Vi söker dig som är i början av din karriär med några års erfarenhet från kvalificerat ekonomiarbete, antingen efter avslutade eftergymnasiala studier inom ekonomi eller vid sidan av pågående studier. Vi ser det som en stor fördel om du även har erfarenhet i serviceyrket. För att trivas på Sodexo och vara framgångsrik i rollen som junior driftcontroller är du handlingskraftig, prestigelös och tycker om samarbete och samverkan. Du förstår och analyserar komplexa frågor snabbt och tycker om att sätta in siffrorna i ett verksamhetssammanhang. Hjälpsam, pedagogisk och lösningsfokuserad är ytterligare viktiga egenskaper för att lyckas i uppdraget. Vad vi erbjuder Hos oss får du en utvecklande och meningsfull roll i ett globalt bolag med stora möjligheter att växa. Vi erbjuder: En hybrid arbetsplats – kombination av vårt fina kontor i Garnisonen och distansarbete Ett förmånspaket med bland annat friskvårdsbidrag, lunchförmån och rabatter på exempelvis hotell Möjlighet att engagera dig i samhällsnyttiga aktiviteter genom en betald volontärdag per år En arbetsplats där värderingar, inkludering och utveckling står i centrum Sodexo arbetar sedan många år tillbaka mot hunger och undernäring genom initiativet Stop Hunger – hos oss får du vara en del av något större. Om ansökan Frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen besvaras av Sofie Pemer, Talent Acquisition Manager, sofie.pemer@sodexo.com. Observera att vi endast tar emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Du är varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast 1 december, då urval och intervjuer kommer att ske löpande. Observera att alla medarbetare inom Sodexo behöver genomföra en identitetsvalidering innan anställning. Välkommen att söka! Sodexokoncernen Sodexo grundades av Pierre Bellon i Marseille 1966 och är ledande inom mat- och servicetjänster för bättre vardagsupplevelser inom lärande, arbete, hälsa och nöje. Sodexokoncernen är unik genom sitt oberoende och grundarfamiljens delägande, samt sin hållbara affärsmodell. Med sitt utbud av tjänster möter Sodexo vardagens utmaningar med ett dubbelt mål: att förbättra livskvaliteten för våra medarbetare och alla som tar del av vår service, samt att bidra till ekonomiska, sociala och miljömässiga framsteg i de samhällen där vi är verksamma. För oss går tillväxt och socialt engagemang hand i hand. Vårt syfte är att skapa en bättre vardag, för ett bättre liv för alla. Sodexo är medlem i CAC Next 20, Bloomberg France 40, CAC SBT 1.5, FTSE 4 Good och DJSI Index.

Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.

Most-requested skills in Sweden

Based on 586 Sweden vacancies that list requirements, these are the skills employers ask for most often.

• Excel80% of postings
• SAP16% of postings
• Reporting15% of postings
• IFRS15% of postings
• Auditing10% of postings
• Tax6% of postings
• Consolidation5% of postings
• VAT3% of postings

Similar jobs

• Investeringscontroller · Centio Consulting Group AB
• Accounting Lead · Nobina Sverige AB
• Experienced Accountant/Redovisningsekonom · Tendium AB
• Ekonomiassistent till Kilpatrick Townsend & Stockton - Vikariat · Andara Group AB
• Redovisningsekonom med fokus på balanskonton och anläggningstillgångar · SJR in Sweden AB
• Senior Controller till Huddinge kommun · Experis AB