Enhetsleder ved BUP Tromsø

About this job

Vi søker en tydelig og relasjonssterk enhetsleder til Enhet Øy ved BUP Tromsø. Det lyses ut et vikariat som enhetsleder i enhet Øy. Har du lyst til å være med på å utvikle Norges beste BUP? Vi ser etter en leder som evner å kombinere faglig forståelse med tydelig ledelse, og som kan skape retning, trygghet og utvikling i et komplekst og meningsfullt arbeid. Du må kunne lede, veilede og støtte kompetente og autonome behandlere. Som enhetsleder blir du en del av seksjonens lederteam og får en sentral rolle i å videreutvikle et sterkt fagmiljø med fokus på kvalitet, pasientforløp og arbeidsmiljø. Du vil jobbe tett med dyktige medarbeidere og bidra til utvikling i tråd med vårt rammeverk, Choice And Partnership Approach (CAPA). BUP Tromsø består av fire enheter; tre basisenheter og enhet for nevroutviklingsforstyrrelser. BUP er en del av Barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling (BUPA) i Barne- og ungdomsklinikken i UNN. Sammen med dyktige ansatte arbeider vi for at helsetjenestene i BUPA skal være helsefremmende, sammenhengende og være bygget rundt barnas behov. Utredningen og behandlingen skal gi barn og unge best mulig forutsetninger for utvikling og vekst. Vi snakker om psykiske lidelser og utviklingsvansker med et språk som alle kan forstå. Kjernen i det enkelte barns tilbud er deres behov og mål. For de ansatte skal det være en arbeidsplass med arbeidsglede, utviklingsmuligheter og trygghet. Avdelingen består av Ungdomspsykiatrisk seksjon (UPS), Regionalt senter for spiseforstyrrelser (RSS), Barne- og ungdomspsykiatrisk poliklinikk (BUP) Tromsø, BUP Harstad, BUP Narvik, BUP Silsand, BUP Sjøvegan og BUP Storslett. Vi samarbeider med Regionalt kunnskapssenter for barn og unge (RKBU) og Institutt for psykologi ved Universitetet i Tromsø, Norges arktiske universitet. Høres dette interessant ut? Ta kontakt om du vil vite mer! Arbeidsoppgaver lede og videreutvikle enheten i tråd med avdelingens mål og prioriteringer ha helhetlig ansvar for fag, personal og økonomi i enheten sikre god kvalitet og pasientflyt i utredning og behandling lede og videreutvikle fagmiljøet og bidra til kompetanseutvikling drive og følge opp forbedringsarbeid, herunder videre arbeid med etterlevelse av CAPA bidra aktivt i seksjonens lederteam og utviklingsarbeid på tvers av enheter lede endringsprosesser og bidra til god involvering og forankring blant ansatte klinisk arbeid med barn, unge og deres familier Kvalifikasjoner Søker må ha relevant høyere helse- eller sosialfaglig utdanning god kjennskap til og erfaring fra psykisk helsevern for barn og unge eller tilsvarende fagområde. motivasjon og forutsetninger for å gå inn i en lederrolle gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, for forsvarlig yrkesutøvelse Politiattest må fremlegges ved ansettelse. Det er en fordel, men ikke et krav om søker har lederutdanning erfaring med personalledelse og teamutvikling. erfaring med forbedringsarbeid og/eller implementering av nye arbeidsformer kjennskap til CAPA eller lignende modeller Personlige egenskaper Vi ser etter deg som er tydelig og trygg i lederrollen, og evner å skape retning og struktur bidrar til et godt arbeidsmiljø og skaper engasjement blant medarbeider har god relasjonskompetanse og bygger tillit og samarbeid på tvers av profesjoner evner å stå i krevende prioriteringer og håndtere en hektisk arbeidshverdag er løsningsorientert og arbeider systematisk med mål og oppfølging har gjennomføringsevne og evne til å lede endringsprosesser Personlig egnethet og intervju vil bli vektlagt. Vi tilbyr en spennende og meningsfull lederstilling i et sterkt fagmiljø mulighet til å påvirke og videreutvikle tilbudet til barn og unge i regionen et inkluderende lederteam med fokus på samarbeid og utvikling støtte fra fag-, HR- og støttefunksjoner i organisasjonen Kontaktinformasjon Mariken K Gulbrandsen, Seksjonsleder,, Yngvild Arnesen, Avdelingsleder, Arbeidssted Hansine Hansens veg 92 9019 Tromsø Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF Referansenr.: 5194327856 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 27.10.2026

Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.

Most-requested skills in Norway

Based on 58 Norway vacancies that list requirements, these are the skills employers ask for most often.

• Strategy60% of postings
• Leadership24% of postings
• Budgeting14% of postings
• Stakeholder Management14% of postings
• KPI12% of postings
• Project Management12% of postings
• Coaching10% of postings
• Team Leadership7% of postings

Similar jobs

• Resepsjonsjef/ Front Office Manager · Home Hotel With
• New Yorker Tromsø søker etter en Assistant Store Manager! · New Yorker
• Enhetsleder - Service- og støtte · Avdeling for helse og omsorg, adm, Tromsø kommune
• Assistant Kitchen Manager – EGON Brygga, Tromsø · EGON BRYGGA
• Prosjektleder - bygg · UiT Norges arktiske universitet
• Bli med som teamleder på Egon Brygga! · Egon Brygga