Vi søker nå etter Teamleder for NTNU Eiendomsavdelingen, Seksjon for eiendomsdrift

About this job

https://www.youtube.com/watch?v=_KHQjc4ndas&t=41s Om stillingen NTNU Eiendomsdrift består av 220 engasjerte og dyktige ansatte, som i hverdagen utfører drift, renhold, generelt vedlikehold og logistikktjenester for NTNU i Trondheim. Teamleder har ansvar for renholds- og driftsoppgaver i leide og eide NTNU-areal. Et team består av ca. 12-20 dyktige medarbeidere som sammen sørger for et trygt og effektivt miljø som understøtter NTNUs kjernevirksomhet. Du vil jobbe i et godt etablert arbeidsmiljø, hvor fysisk arbeid er en del av arbeidshverdagen. Vi ser etter deg som trives med relasjonell ledelse og som evner å bygge tillit, motivere medarbeidere og sikre struktur i hverdagen. Gjennom samarbeid bidrar du til å skape inkludering og trivsel, samtidig som du ved å være tydelig og ærlig, fremmer åpenhet og styrker psykologisk trygghet. Evne til å motivere og få med deg folk er viktig for å drive teamet fremover. Vi ser videre etter deg som er utviklingsorientert og gir rom for forbedring og innovasjon, samtidig som du tar initiativ og sørger for fremdrift. Stillingen er tillagt koordinerende ansvar, mens personalansvar ivaretas av områdeleder. Din nærmeste leder er områdeleder. Arbeidsoppgaver Operativ ledelse av eget driftsteam bestående av renholdere og driftsoperatører Planlegge og koordinere egne ressurser i det daglige arbeidet Følge opp og videreutvikle teamet Være knutepunkt opp imot øvrige ansatte og studenter Være en del av områdeleders ledergruppe Kvalifikasjonskrav Relevant fagbrev (byggdrifterfaget, renholdsoperatørfaget eller logistikkfaget). Relevant teamledererfaring kan kompensere for utdanningskravet Erfaring fra å lede tverrfaglige team Erfaring med systematisk HMS-arbeid Digital kompetanse Meget gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig. Gode engelskkunnskaper Ønskede kvalifikasjoner Relevant lederutdanning Erfaring fra arbeidsmiljø med ansatte av ulike nasjonaliteter Erfaring med digitale arbeidsverktøy og systemer Førerkort klasse B Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: Påvirker og inspirerer dine medarbeidere på en positiv måte Samarbeider godt med andre på ulike nivå i organisasjonen Fremmer åpenhet i teamet ditt Planlegger og strukturer både egen og andres arbeidshverdag Liker å drive frem endringer Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen. NTNU tilbyr Du blir en del av Norges største universitet med et viktig samfunnsoppdrag – kunnskap for en bedre verden. Gode muligheter for kompetanseutvikling og karrierebygging. Fleksibel arbeidshverdag med ordninger for balanse mellom jobb og fritid. Attraktive velferdsordninger, blant annet pensjonsordning i Statens pensjonskasse. Moderne arbeidsverktøy og tilgang til et bredt faglig nettverk. Mulighet til å bidra til utvikling av utdanning, forskning og innovasjon i et internasjonalt miljø. Stabilitet og trygghet som følger med en statlig stilling. Lønn og vilkår I stillingen som Teamleder vil du normalt lønnes etter kode 1137 Driftsleder fra brutto kr. 600 000 – 640 000 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Det trekkes 2 % fra lønnen til lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Stillingsinnhold og organisatorisk tilknytning kan endre seg over tid. For nødvendig samhandling faglig og sosialt, er det en forutsetning at du er til stede ved og tilgjengelig i arbeidsmiljøet på daglig basis. NTNU – inkludering og mangfold Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. Verdt å merke seg når du søker Etter søknadsfristen vurderer vi din søknad basert på den informasjonen du har sendt inn i Jobbnorge. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaringer oppfyller kravene og kriteriene som er beskrevet i utlysningen. Søknaden må inneholde: Søknadsbrev hvor du tydelig beskriver hvorfor du søker stillingen, og hvordan dine kvalifikasjoner og erfaringer oppfyller imøtekomme utlysningen CV vitnemål ev. attester Dersom hele elle

Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.

Most-requested skills in Norway

Based on 58 Norway vacancies that list requirements, these are the skills employers ask for most often.

• Strategy60% of postings
• Leadership24% of postings
• Budgeting14% of postings
• Stakeholder Management14% of postings
• KPI12% of postings
• Project Management12% of postings
• Coaching10% of postings
• Team Leadership7% of postings

Similar jobs

• Seksjonsleder søkes til Hjertemedisinsk laboratorium · Hjerte og thoraxklinikken, St. Olavs hospital
• Vikarierende Daglig leder Godt Brød Solsiden · Godt Brød Trondhjem AS
• Prosjektleder · Arbeidstilsynet
• Seksjonsleder Merkantil (vikariat) · St. Olavs hospital, KVINNEKLINIKKEN
• Prosjektleder innen bygg og eiendom · Kirkelig fellesråd i Trondheim
• Seksjonsleder Markedsinnsikt – data og analyse · AtB AS