Har du lyst å bli vår nye avdelingssykepleier på A6 sør

About this job

Vil du lede og viderutvikle en spennende sengepost? Vi har nå ledig en 100% fast stilling som avdelingssykepleier ved A6 sør, urologi, plastikk kirurgi, og bryst og endokrin kirurgisk avdeling. Vi har nylig flyttet inn i moderne og flotte lokaler på Ullandhaug, med enerom til alle pasienter. Sengepost A6 sør består av 18 urologiske senger, og vi samarbeider tett med plastikk kir. avdeling og bryst og endokrin. kir. avdeling som har 7 og 1 seng i samme ring. Som avdelingssykepleier hos oss blir du en del av et engasjert og kompetent lederteam. Du vil jobbe tett sammen med kontorfaglig lederstøtte og klinisk fagsykepleier, samt øvrige avdelingssykepleiere på sengeområdet - både sør og nord. Sammen arbeider vi for å sikre god drift, faglig utvikling og et trygt arbeidsmiljø. Stillingen innebærer ansvar for daglig drift av sengeposten, personaloppfølging og videreutvikling av enheten. Du vil ha en sentral rolle i å følge opp og videreutvikle pågående prosesser i samarbeid med lederteamet i 6 etasje. Posten drives etter prinsippet om pasientnær sykepleie, noe som bidrar til høy kvalitet og trygghet for våre pasienter. Vi har et helhetlig menneskesyn, og respekt for det enkelte mennesket er en viktig drivkraft i arbeidet vårt. Arbeidshverdagen hos oss er varierende og faglig utfordrende, med et bredt spekter av diagnoser og prosedyrer. Vi er også en veiledningspost for sykepleierstudenter, og har kontinuerlig fokus på fagutvikling og kompetanseheving. Våre kliniske fagsykepleiere bidrar aktivt i dette arbeidet. Vi er opptatt av å skape et godt arbeidsmiljø og ta vare på hverandre. Hos oss finner du engasjerte medarbeidere og et inkluderende fellesskap, hvor det også er rom for sosiale aktiviteter. Du er velkommen som søker! Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden. Arbeidsoppgaver Personalansvar for pleiepersonell ved sengeposten Overordnet ansvar for fag, drift, pasientflyt og økonomi Organisere og lede den daglige driften i samarbeid med seksjonsoverlege, i tråd med avdelingens mål av virksomhetens visjon. Ansvar for rekruttering og kompetanseutvikling i enheten Oppfølgingavmedarbeidere og arbeidsmiljø, samt systematisk arbeid for å forebygge sykefravær Bidra aktivt i strategi-, utviklings og forbedringsarbeid Tett samarbeid med øvrige arvdelingssykepleiere på sengeområdet, kliniske fagsykepleiere og lederstøtte Rapportere til avdelingssjef Kvalifikasjoner Autorisasjon som sykepleier Ønskelig med ledreutdanning og/eller ledererfaring Dersom du ikke har lederutdanning, må denne påbegynnes innen 2 år etter tiltredelse Gode digitale ferdigheter Erfaring med veiledning er en fordel Gode norskkunskaper både muntlig og skriftlig Personlig egnethet vil bli vektlagt Språk krav Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere med annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten eller annen norsktest B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan kravet om bestått norsktest på B2‑nivå unntaksvis fravikes i særlige tilfeller. Personlige egenskaper Motivasjon for å lede og videreutvikle sengeposten Evne til å arbeide målrettet, også i endrings og utviklingsprosesser Gode samarbeids og kommunikasjonsevner Fleksibel, løsningsorientert og med evne til nytenkning Evne til å arbeide selvstendig og i team Engasjement forfaglig utvikling og kvalitet i sykepleiertjenesten Evne til å motivere og bidra til et godt arbeidsmiljø Vi tilbyr Et trivelig og inkluderende arbeidsmiljø En spennende lederstilling med varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver Et sterkt fagmiljø med høy kompetanse og fokus på kvalitet i pasientbehandlingen Gode muligheter for faglig og personlig utvikling, blant annet gjennom kompetanseutvikling og fagstige Lønn i samsvar med gjeldende overenskomster Gode pensjon- og forsikringsordninger Tilgang til velferdsordninger som blant annet tur-grupper og bedriftsidrettslag Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Mangfoldserklæring Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering. Kontaktinformasjon Tone Hoel Lende, Avdelingssjef, Arbeidssted Leif Larsens gt. 8 4021 Stavanger Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF Referansenr.: 5192013909 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 22.10.2026

Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.

Similar jobs

• Utfører av spesialpedagogisk hjelp · Storhaugbarnehagene (5), Stavanger kommune
• Pedagogisk leder/Barnehagelærer · Storhaugbarnehagene (5), Stavanger kommune
• Vikar for førstesekretær ved BUP Madla · Klinikk PH barn, unge og rusavhengige, Barne og Ungdompsykiatrisk avdeling, BUP Madla, Helse Stavanger HF
• Snill og sosial jente på 17 år søker BPA-assistent. · Humana omsorg og assistanse
• 50% Administrasjonsleder i Døves menighet Stavanger · Døvekirkenes Fellesråd
• Nye muligheter som lagermedarbeider · Ansett AS