Forretningsutvikler

About this job

Får du komplekse endringer til å skje? Vil du drive frem endringer i en stor og kompleks virksomhet for å gi bedre tjenester og skape mer verdi for brukerne våre? Vi søker nå to forretningsutviklere som kombinerer strategisk blikk og organisasjonsforståelse med sterk gjennomføringskraft. Hos oss får du arbeide med utviklingsoppgaver som krever at du forstår brukernes, virksomhetens og fagmiljøenes behov, bygger bro mellom fagmiljøer og omsetter innsikt til løsninger og resultater som skaper verdi. Du må trives når utfordringene er krevende, løsningene ikke er gitt og selv om endringer kan ta tid. Hvem er vi? Du blir en del av en nyetablert gruppe som fortsatt er i ferd med å finne sin form. Her samler vi kompetanse innen forretningsutvikling, analyse, brukerinnsikt og data, fordi vi tror de beste løsningene skapes når ulike fagmiljøer jobber tett sammen. For deg betyr det at du ikke bare blir en del av et fagmiljø, men også får mulighet til å være med og forme det. Arbeidshverdagen vår er i stor grad digital, og vi jobber tett med interne fagmiljøer over hele landet. På kontoret i Bergen finner du et stort og sosialt arbeidsmiljø med rundt 550 medarbeidere i nyoppussede lokaler sentralt i byen, hvor 100 medarbeidere er samlet i samme etasje, og med gode muligheter til å bli kjent med kollegaer gjennom sosiale og fysiske aktiviteter. På kontoret i Nordfjordeid finner du et sosialt og inkluderende arbeidsmiljø med rundt 20 medarbeidere i nyoppussede lokaler i Statens hus. Her blir du del av et tett fagmiljø med utviklingsorienterte medarbeidere med ulik kompetanse, der vi legger vekt på å dele kunnskap, samarbeid og å støtte hverandre. Vi ansetter totalt to forretningsutviklere. Denne stillingen kan ha arbeidssted i Bergen eller Nordfjordeid. Den andre stillingen lyses ut i en egen annonse med arbeidssted Bergen. Hva går jobben ut på? Du skal bidra til å utvikle hvordan vi organiserer, samarbeider og løser oppgavene våre, slik at vi skaper bedre tjenester og mer verdi for brukerne våre. Rollen innebærer å drive utviklings- og endringsinitiativer fra brukerinnsikt og data, til konkrete tiltak, løsninger og resultater. Du skal blant annet: identifisere utviklingsinitiativer basert på brukerinnsikt, virksomhetsbehov og strategiske prioriteringer drive frem og følge opp komplekse utviklings- og endringsinitiativer bidra til å løse organisatoriske floker og redusere hindringer som bremser utviklingen skape fremdrift og oppslutning på tvers av fagmiljøer, produkter og organisatoriske enheter bidra til en mer datadrevet og produktorientert oppgaveløsning som møter reelle behov Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen? Du må ha: relevant høyere utdanning på mastergradsnivå. Særlig relevant og omfattende erfaring kan kompensere for utdanningskravet. Internasjonale grader fra utlandet må være godkjent av NOKUT/HR-dir erfaring med forretningsutvikling, virksomhetsutvikling og/eller organisasjonsutvikling erfaring med å drive frem utviklings- eller endringsprosesser i komplekse organisasjoner erfaring med å omsette brukerinnsikt, data og virksomhetsbehov til konkrete tiltak, forbedringer og resultater god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk Det er ikke et krav, men en fordel om du har erfaring med: produktutvikling eller produktorienterte arbeidsformer strategisk utviklingsarbeid endringsarbeid i komplekse organisasjoner hvordan kunstig intelligens og annen ny teknologi kan bidra til smidig oppgaveløsning Hva ser vi etter hos deg? For å lykkes i stillingen må du ha gjennomføringskraft og motiveres av å skape konkrete resultater. Du må kunne stå i krevende endringsprosesser over tid og holde retning og fremdrift, også når du møter uenighet, motstand eller organisatoriske hindringer. Samarbeid og tverrfaglige team er nøkkelen til å få til forbedringer i Skatteetaten. Du må være opptatt av å forstå behovene bak utfordringene vi jobber med, og bruke innsikt som grunnlag for å skape gode løsninger. Vi ser etter deg som: driver endring: Du står stødig i endring, utfordrer etablerte arbeidsmåter og finner nye og bedre måter å løse oppgavene på er resultatorientert: Du tar ansvar, følger opp og omsetter planer til leveranser og varige forbedringer er problemløsende: Du trives med kompleksitet, kommer til kjernen av problemene og finner løsninger når veien videre ikke er opplagt påvirker og skaper oppslutning: Du kommuniserer tydelig, står stødig i saklig uenighet og får andre med deg uten å brenne broer samarbeider godt med andre: Du bygger tillit, bruker andres kompetanse og skaper resultater på tvers av fagmiljøer forstår komplekse organisasjoner: Du forstår at utvikling og endring i komplekse organisasjoner kan ta tid, og evner å holde retning og fremdrift også når du møter motstand underveis. Hvorfor skal du velge oss? Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende or

Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.

Similar jobs

• Postdoktor knyttet til DiaPROM- prosjektet · Høgskulen på Vestlandet
• Postdoctoral Researcher in Arctic Fish Movement Ecology · NORCE Research AS
• Ønsker du en spennende jobb som servitør i julebordsesongen? · Adecco Karrieresenter
• Enhetsleder Kalfaret sykehjem · Kalfaret sykehjem
• Chef · Nama
• Cook Dishwasher · Nama