Systemforvalter

About this job

Vil du jobbe med systemforvaltning som virkelig betyr noe og være med på laget som bidrar til bedre helseløsninger for Oslos innbyggere og ansatte. Liker du har du å jobbe i team, med stort ansvar for å styre egen arbeidsdag? Trives du med å løse reelle problemer der løsningene faktisk brukes av helsepersonell? Vi søker etter en allsidig systemforvalter til teamet som forvalter CGM Journal som benyttes av helsestasjons – og skolehelsetjenesten i Oslo. Stillingen er knyttet til seksjon Helse i Fagsystemavdelingen, der vi forvalter en rekke systemer og løsninger knyttet til helseområdet (journalsystemer, pasientlogistikksystemer og samhandlingsløsninger). Sammen med klinisk personell, ulike etater og eksterne aktører har forvalterteamet ansvar for å sikre helhetlig og trygg forvaltning. Dette er spesielt viktig fremover når Oslo skal gå fra 15 til 8 bydeler. Stillingen tilbyr gode utviklingsmuligheter og varierte arbeidsoppgaver i et tillitsbasert og åpent arbeidsmiljø. Kjenner du lysten til å bidra i dette viktige arbeidet og til å få en utfordrende og spennende arbeidshverdag? Da håper vi du søker! Vi trenger at du spesifiserer i søknaden hvordan du oppfyller kvalifikasjonskravene i utlysningen og skriver om hvorfor du ønsker deg denne jobben. Vitnemål og attester må legges ved søknaden. Arbeidsoppgaver Brukerstøtte og tett samarbeid med tjenesten Oppfølging av elektroniske meldinger og andre nasjonale fellesløsninger fra Norsk helsenett Utarbeidelse av og vedlikehold av enhetlig dokumentasjon, rutiner og kodeverk samt bidra til kontinuerlig forbedring av disse Konfigurasjon og oppsett i systemene Lede og gjennomføre test og implementering av nye software versjoner Lede og koordinere implementeringsarbeidet for nye tjenesteområder, nye løsninger og ny funksjonalitet Være bindeledd mellom brukere, forvaltningsteam, drifts – og systemleverandører samt ha ansvar for å koordinere aktiviteter som påvirker driften av helsestasjonssystemet Delta i risikovurderinger og personvernkonsekvensvurderinger Delta i prosjekter for utvikling av nye teknologiske løsninger og tjenester. Leverandør - og avtaleoppfølging, blant annet oppfølging av systemendringer og leveranser Holde seg faglig oppdatert på nyheter og endringer innen områder som gjelder helsesystemer, dette være seg faglig, teknisk og juridisk Kvalifikasjoner Minimum Bachelor IKT fag Dokumentert realkompetanse innen ansvarsområdene som beskrives under punktet om arbeidsoppgaver God forståelse og innsikt i nasjonale fellesløsninger fra Norsk helsenett Erfaring og kompetanse fra test, implementering og forvaltning av fagsystemer Erfaring fra koordinering av aktører i saker og hendelser som påvirker driften av løsninger Det er ønskelig og en fordel med God forståelse for kliniske arbeidsprosesser i helse- og omsorgssektoren og kjennskap til journalføringsloven Erfaring fra bruk og/eller forvaltning av helseløsninger Erfaring fra risikoanalyse og personvernkonsekvensvurderinger Tidligere resultater må dokumenteres Personlige egenskaper Du er en relasjonsbygger med gode kommunikasjons - og samarbeidsevner Du tar initiativ og har gjennomføringsevne Du har evnen til raskt å sette deg inn i faglige og tekniske problemstillinger, og du er i stand til å forstå hvordan ting henger sammen Du har evnen til å arbeide strukturert og systematisk med flere oppgaver samtidig God formidlingsevne, både teknisk og ikke-teknisk Endringsvillig og fleksibel i møte med nye teknologiske løsninger Personlig egnethet vil tillegges stor vekt Vi tilbyr Meningsfylt arbeid som bidrar til å sikre at kommunens ansatte og innbyggere blir ivaretatt på en god måte Åpent og inkluderende arbeidsmiljø med fokus på oppfølging av nyansatte Gode muligheter for faglig påfyll og utvikling Sitte tett på den digitale endringsreisen i helse- og omsorgssektoren Nye, fine lokaler med sentral beliggenhet, gode offentlige kommunikasjonsmuligheter og trygg sykkelparkering Bedriftsidrettslag som inkluderer og tilbyr spennende aktiviteter Fleksibel arbeidstid. Noe overtid, kvelds- og helgearbeid kan inntreffe Lønn: kr 767 500-930 100 (ltr. 45-55), avhengig av erfaring og kompetanse Kontaktinformasjon Iris Beate Idland, Seksjonsleder, Arbeidssted Storgata 51 0182 OSLO Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5187056022 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 19.10.2026

Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.

Similar jobs

• Helsesykepleier · Nydalen helsestasjon, Oslo kommune, Bydel Nordre Aker
• Klar for mer ansvar og nye utfordringer hos Coop Mega Hasle Torg? · Coop Mega Hasle Torg
• Vikar i matematikk · Blindern vgs, Oslo kommune, Utdanningsetaten
• Oslo kommunes sentrale innkjøpsmiljø styrkes – vil du bli med på laget? · Anskaffelser og bærekraft, Oslo kommune, Økonomi- og forvaltningsetaten
• Ønsker du å bidra med å øke livskvaliteten til beboere innen rusomsorgen? · Blindern omsorgssenter, Oslo kommune, Velferdsetaten
• Pedagogisk leder · Kirsebærjordet barnehage, Oslo kommune, Bydel St. Hanshaugen