Sykepleier – Hjemmebaserte tjenester og Hemsedal Bygdaheim

About this job

Vi har ledig inntil 100% fast stilling som sykepleier delt på p.t. Hjemmebaserte tjenester og Hemsedal Bygdaheim. Vi tilbyr en turnusstilling med varierte vakter som dag, kveld, natt og eventuelt langvakter. Turnusen innebærer arbeid hver 3. eller hver 4. helg, avhengig av valgt turnusordning. Hjemmetjenesten er en viktig aktør som sikrer at kommunens innbyggere kan bo hjemme så lenge som mulig. Her får du kolleger med mye erfaring med behandling og tilrettelegging til hjemmeboende med varierende hjelpebehov. Hemsedal Bygdaheim er et sykehjem med tilrettelagte korttids/langtidsplasser, og demensavdeling. Her får du kolleger med mye erfaring i å ivareta våre brukeres behov. Som vår kollega vil du få faglige utfordringer, og vi vil sikre deg en god faglig utvikling i en trivelig arbeidshverdag. Krav til kompetanse Offentlig godkjent sykepleier. Sykepleierstudenter i siste år av studiet gis mulighet til å søke. Må kunne beherske norsk både skriftlig og muntlig Må ha førerkort Det blir lagt vekt på relevant utdanning og praksis i forhold til arbeidsoppgavene. I tillegg blir det lagt vekt på personlige egenskaper, blant annet evne til å arbeide selvstendig og gjennomføringsevne. Vi oppfordrer også nyutdannede til å søke stillingen. Vi ser etter deg som: er faglig engasjert med fokus på kvalitet og utvikling møter bruker og pårørende på en åpen og respektfull måte er serviceinnstilt med gode evner til å samarbeide og kommunisere viser arbeidsglede, engasjement og ansvarlighet er positiv, fleksibel og løsningsorientert medvirker til et positivt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt Vi kan tilby: en spennende og lærerik arbeidsplass gode muligheter for kompetanseheving både på eksterne og interne kurs, og relevante videreutdanninger høy fagkompetanse jevnlige møteplasser for faglig refleksjon med kolleger god opplæring godt arbeidsmiljø lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende lov- og avtaleverk Sykepleiere i Hemsedal kommune har ett prosent justert rekrutteringstillegg på 27 500,- kr utover garantilønn inkludert i sin årslønn. Krav til helse- og vandelsdokumentasjon Ved de fleste stillinger innen Helse og omsorg er det krav om politiattest og egenerklæring om Tuberkulose og MRSA jf. Helse- og omsorgstjenesteloven. Du kan også bli pålagt å ta tuberkulose/MRSA prøve hvis du har vært utsatt for smitterisiko. Krav til kompetansedokumentasjon Det er krav om dokumentasjon og vitnemål fra tidligere arbeidserfaring og utdanning for riktig innplassering i stillingskode, og fastsetting av lønn. Lønnsansiennitet blir satt til 0 år inntil dokumentasjon er levert og vurdert. Vitnemål og attester skal lastes opp som en del av den elektroniske søknaden. Referanser vil bli innhentet. Kontaktpersoner Line Strandberg, Avdelingsleder Hjemmebasert,, Hege Owesen, Avdelingsleder Bygdaheimen,, Link til søknadsskjema: Søk her

Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.

Similar jobs

• Renholder · VESTRE SLIDRE KOMMUNE HELSE OG OMSORG ADMINISTRASJON
• Kundemottaker / takserer – Werksta Ottestad · Sky Rekruttering As
• Vi søker en god person som liker å leke og å være sammen med barn · Stiftelsen Sollia Barnehage
• Gravemaskinfører søkes - Tveit Maskinservice AS · Tveit Maskinservice AS
• Lastebilsjåfør klasse CE søkes – Tveit Maskinservice AS · Tveit Maskinservice AS
• Barnehagelærer vikariat · Løvstad Naturbarnehage Sa