Førsteamanuensis innen nordisk arkeologi - vikingtid og middelalder

About this job

Om stillingen Arkeologisk seksjon ved Kulturhistorisk museum har ledig fast stilling som førsteamanuensis (SKO1011) innen nordisk arkeologi. Vi søker en ambisiøs og dyktig arkeolog med kompetanse innenfor nordisk vikingtids- og middelalderarkeologi. Erfaring fra både urbane og rurale miljø vil være et stort fortrinn. I tillegg vil dokumentert erfaring med å knytte forvaltningsresultat fra slike kontekster inn i publisert og formidlet forskning være en stor fordel. Den utlyste stillingen er tilknyttet Avdeling for kulturminneforvaltning, med musealt arbeid i stor grad rettet mot faglig rådgivning og prosjektledelse i utgravningsprosjekter. Avdelingen har 14 ansatte hvorav 11 er i vitenskapelige stillinger. I stillingen inngår 50% forskningstid og 50% musealt arbeid. Arkeologisk seksjon har forvaltningsansvar for Kulturhistorisk museums samling av nordiske oldsaker, runeinnskrifter og middelalderkunst, samt bergkunst og andre automatisk fredede kulturminner på Sør- og Østlandet. Vi arbeider for å styrke sammenhengen mellom samfunnsoppgaver i kulturminneforvaltningen og museets prioriterte satsningsområder. Seksjonssjef er forskningsleder ved seksjonen. Seksjon består av tre avdelinger: Avdeling for arkeologisk samling, Avdeling for kulturminneforvaltning og Avdeling for forvaltningsundersøkelser. Det er tett samarbeid mellom de tre avdelingene, og alle vitenskapelig ansatte i seksjonen bidrar til musealt formidlingsarbeid. Mer om stillingen Vi søker en faglig sterk arkeolog med gode samarbeidsevner som liker å jobbe prosjektbasert, og som ser forvaltningsarkeologien og de arkeologiske samlingene som del av en større forskningsmessig sammenheng. Entusiasme for både forskning, forvaltning og formidling vektlegges; du må kunne initiere forskning, bidra til å utvikle forskningsprosjekter i tråd med museets strategiske satsninger samt delta aktivt for å skape gode forskningsmiljøer. Du må videre ha interesse for og innsikt i arbeidet med den arkeologiske kulturminneforvaltningen og bidra aktivt til å utvikle denne både ved seksjonen og ved museet for øvrig. Arbeidet innebærer også utstrakt kontakt og samarbeid med den regionale kulturminneforvaltningen. Samtidig vil annet musealt arbeid også være en viktig del av stillingen, og vi ønsker en bred faglig tilnærming og innsikt i KHMs samfunnsoppdrag. Arbeidsoppgaver Forskning og prosjektutvikling Faglig rådgiving og saksbehandling etter Kulturminneloven Prosjektledelse, herunder planlegging og gjennomføring av arkeologiske utgravningsprosjekter Rapport- og utredningsarbeid Veiledning og undervisning Formidling og faglig informasjon til forskere og publikum Diverse museale driftsoppgaver, inkl. bistand til utstillingsprosjekter, med mer Den som ansettes skal kunne lede og initiere forskning, veilede doktorgradsstudenter og påta seg administrative oppgaver etter gjeldende bestemmelser. Kvalifikasjonskrav Du må ha Doktorgrad innen nordisk arkeologi, eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert ved vitenskapelig arbeid av samme omfang og kvalitet Kompetanse innen vikingtid/middelalder Dokumentert erfaring fra arkeologiske utgravninger innenfor urbane/rurale vikingtids- og middelalderkontekster Universitetspedagogisk basiskompetanse iht. UiOs retningslinjer. Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere universitetspedagogisk basiskompetanse, må skaffe seg denne i løpet av to år etter tiltredelse God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk er en forutsetning for å kunne utføre alle stillingens oppgaver. Det forventes at den som blir ansatt i stillingen vil kunne utføre offentlig saksbehandling på norsk Andre kvalifikasjoner som vektlegges Erfaring fra kulturminneforvaltning og/eller samlingsforvaltning Erfaring med prosjektledelse og forskningssamarbeid Potensiale for prosjektinnhenting Internasjonal publiseringsprofil og nettverk Faglig bredde UiO har utarbeidet en matrise for vurdering av kvalifikasjoner, som eksemplifiserer resultater/kompetanse, dokumentasjon og refleksjon for alle områder i kompetanseprofilen. Vi oppfordrer deg til å sette deg inn i denne matrisen og benytte deg av denne når du søker på stillingen. Hva ser vi etter hos deg? Gode samarbeidsevner Motivasjon for å bidra til KHMs forvaltning, formidling og forskning Helhetsforståelse av forskning og musealt arbeid Initiativrik og med god gjennomføringsevne Evne til og ønske om å bidra til et inkluderende forskningsmiljø Ansettelse i stillingen bygger på en helhetlig vurdering av alle kvalifikasjonskrav som ligger til stillingen, inkludert personlige kvalifikasjoner. Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no. Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger – kanskje den neste er deg? Vi vil til

Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.

Similar jobs

• Vi søker tømrere / We are hiring carpenters · Personellgruppen
• Sykepleier · Klinikk for kirurgi og spesialisert medisin, Kirurgisk avdeling for barn, Sengepost 2, Oslo universitetssykehus HF
• Vil du være en nøkkelperson i pasientforløpet ved DPS Groruddalen? · Psykisk helsevern og rus divisjon, DPS Groruddalen, Seksjon Kontorfag
• Vil du lede, utvikle og skape gode tjenester i hjemmetjenesten? · Seksjon ambulerende tjenester, Oslo kommune, Bydel Stovner
• KIWI Bogerud Senter søker etter butikksjef · KIWI Bogerud Senter
• Støttepedagog · Spesialpedagogisk team, Oslo kommune, Bydel Stovner