Enhetsleder nevrologisk- revmatologisk sengepost

About this job

Vil du lede en sengepost med høyt faglig engasjement og være med på å utvikle både tjenestene og fagmiljøet videre? Vi søker en trygg og tydelig leder som samarbeider godt med andre. Enheten og faget er i stadig endring og vi søker deg som kan bidra til å videreutvikle avdelingen i samarbeid med de ansatte. Sengeenhet for fagområdene Nevrologi og Revmatologi har ledig stilling som enhetsleder. Enhetsleder inngår i avdelingens ledergruppe med avdelingsoverleger og enhetsleder for dagenhet, og leder har støttefunksjoner i assisterende enhetsleder og fagutviklingssykepleier. Stillingen er direkte underlagt avdelingsleder. Nevrologisk og revmatologisk sengepost er en enhet organisert i medisinsk klinikk og har for tiden 18 sengeplasser, hvorav 3 er overvåkningssenger og 2 er rehabiliteringssenger (FMR). Vi er ca 50 ansatte i avdelingen og vi håper du ønske å bli vår nye leder. Hos oss møter du pasienter med ulike nevrologiske og revmatologiske problemstillinger, i løpet av det siste året har vi også fått etablert 2 rehabiliteringssenger på vår avdeling. Våre sykepleiere holder et høyt faglig nivå, vi ønsker oss også en leder som er faglig engasjert, gjerne også innenfor vårt nyeste fagområde rehabilitering. Vi er opptatt av at både pasienter, pårørende, studenter og kolleger skal føle seg trygg, respektert og godt ivaretatt her hos oss. Som enhetsleder får du en sentral rolle i å skape gode rammer for medarbeiderne og sikre at enheten leverer trygge tjenester av høy kvalitet. Arbeidsoppgaver Som enhetsleder har du det samlede ansvaret for drift, økonomi og personalansvar. Arbeidsoppgavene inkluderer blant annet: Personalansvar for avdelingens medarbeidere. Dette inkluderer sykefraværsoppfølging, rekruttering, kompetanse utvikling, utviklingssamtaler, arbeidsplanlegging Utøve relasjonsledelse og bidra til en kultur preget av tillit, psykologisk trygghet og involvering Sikre hensiktsmessig ressursutnyttelse og bidra til en effektiv og bærekraftig drift Ivareta og videreutvikle kvalitet og pasientsikkerhet, og bidra til faglig utvikling i tråd med avdelingens strategiske mål Organisere og bidra til et trepartssamarbeid i enheten og på tvers av organisasjonen Kvalifikasjoner Norsk autorisasjon som sykepleier Ledererfaring er ønskelig Lederutdanning er en fordel, men relevant erfaring kan kompensere God forståelse for drift, bemanning og ressursstyring Kjennskap til turnusarbeid, kalenderplan og relevant regelverk er en fordel Personlige egenskaper Vi søker deg som: Er fleksibel og løsningsorientert Har handlekraft og gjennomføringsevne Samarbeider og kommuniserer godt med menneskene rundt deg Er tydelig og trygg i møte med våre medarbeidere Har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne Har god arbeidskapasitet og klarer å håndtere en hektisk hverdag Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr En utviklende lederjobb i en enhet med engasjerte og faglig dyktige medarbeidere Lederstøtte og gode samarbeidsforhold mellom lederne i klinikken Mulighet for lederutvikling/ lederopplæring i Nordlandssykehuset Opplæring i administrative systemer som ledere bruker i hverdagen Gunstige pensjons- og forsikringsordninger Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler Kontaktinformasjon Kristin Merete Kildal Sandaa, Avdelingsleder, Arbeidssted Parkveien 95 8007 Bodø Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF Referansenr.: 5187173258 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 28.10.2026

Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.

Similar jobs

• Flyoperativ inspektør offshore helikopter · Luftfartstilsynet
• Helsefagarbeider/barne- og ungdomsarbeider · Bodø kommune
• Ekstrainntekten for deg over 18 - Bingo og spill · Spillorama Bodø As
• Barnehagemedarbeider - Barnehagevikar - Bodø · Oss I Nord As
• Vil du være med og forme fremtiden til Innstranda Fotball? · INNSTRANDA IL
• Vil du være med på å gi meg friheten til å leve livet mitt (BPA)? · Medvind Assistanse As Avd Nordland