Juridisk rådgiver/seniorrådgiver HR

About this job

Har du juridisk kompetanse og interesse for arbeidsrett og arbeidsgiverrollen? Vi ser etter deg som er en god rådgiver og som kan støtte ledere og ansatte i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag. Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB) søker en jurist til HR-seksjonen. Stillingen gir en sentral rolle i arbeidet med å sikre god og korrekt arbeidsgiverutøvelse i en organisasjon med mange ulike fagmiljøer og profesjoner. Du vil arbeide tett med ledere på alle nivåer og bidra med juridiske vurderinger og rådgivning innen arbeidsrett, personalforvaltning og offentlig forvaltning. Vi ser etter deg som kombinerer juridisk fagkompetanse med god organisasjonsforståelse. Du evner å gjøre komplekse problemstillinger forståelige og omsette juridiske vurderinger til praktiske råd og løsninger. For å lykkes i rollen må du være en trygg og tillitskapende rådgiver som bygger gode relasjoner og trives i samspillet mellom juss, ledelse og organisasjonsutvikling. Arbeidsoppgaver Som jurist i HR-seksjonen vil du bidra til å sikre gode beslutningsprosesser og profesjonell arbeidsgiverutøvelse. Arbeidsoppgavene vil blant annet være: juridisk rådgivning og saksbehandling innen arbeidsrett, personalforvaltning og forvaltningsrettslige spørsmål rådgivning og sparring med ledere i personalsaker, varslingssaker og andre arbeidsrettslige problemstillinger bistå arbeidsgiver i partssamarbeidet med tillitsvalgte/fagforeninger bistå i organisasjonsendringer, omstillinger og andre utviklingsprosesser bidra i utvikling og implementering av arbeidsgiverpolitikk, retningslinjer, særavtaler og interne regelverk bidra til utvikling og forbedring av HR-prosesser planlegge og gjennomføre opplæring og kompetansetiltak for ledere og medarbeidere Kvalifikasjoner Du må ha: mastergrad i rettsvitenskap eller Cand. Jur. Utenlandsk utdanning må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk god kompetanse innen arbeidsrett og kjennskap til relevant lov- og avtaleverk følgende personlige egenskaper: gode samarbeids- og kommunikasjonsevner – er fleksibel, bygger tillit og bidrar til å skape gode relasjoner arbeider analytisk og setter deg raskt inn i komplekse problemstillinger er strukturert, løsningsorientert og har god gjennomføringsevne Vi ønsker at du har: erfaring med rådgivning og håndtering av arbeidsrettslige problemstillinger erfaring fra statlig eller annen offentlig virksomhet erfaring med partssamarbeid og medbestemmelse erfaring fra organisasjonsendringer og omstillingsprosesser Betingelser Fast stilling som juridisk rådgiver (stillingskode 1434 rådgiver) med årslønn fra 630 000 – 750 000 eller juridisk seniorrådgiver (stillingskode 1364 seniorrådgiver) med årslønn fra kr 750 000 – 890 000. Sikkerhetsklarering: Den som får tilbud om stillingen må kunne sikkerhetsklareres til nivå H før tiltredelse. Om avdelingen, seksjonen og stillingen DSB er en kompleks organisasjon som omfatter mange ulike fagområder og et bredt spekter av profesjoner og kompetanseområder. HR-seksjonen har en sentral funksjon som støtte for hele virksomheten og har ansvar for fagområdene rekruttering, kompetanseutvikling, lederutvikling, personaladministrasjon, organisasjonsutvikling, medbestemmelse og HMS. HR-seksjonen består av 14 medarbeidere med bred kompetanse innenfor HR-faget. Seksjonen er en del av Administrasjonsavdelingen, som har ansvar for HR, IKT, økonomi- og virksomhetsstyring, arkivfunksjonen og internkontroll. Samlet har avdelingen om lag 70 ansatte. Stillingen er i hovedsak knyttet til juridiske oppgaver innen HR- og arbeidsgiverområdet. Du vil jobbe tett sammen med seksjonens juridiske utredningsleder, men også samarbeide med andre jurister og fagmiljøer i DSB. Totalt har DSB om lag 40 jurister. Som jurist i HR-seksjonen får du en sentral rolle i å sikre god arbeidsgiverutøvelse og bidra til utvikling av DSB som organisasjon. Du vil arbeide i skjæringspunktet mellom juss, ledelse og organisasjonsutvikling, og få mulighet til å påvirke hvordan virksomheten møter krav og forventninger knyttet til arbeidsliv, omstilling og offentlig forvaltning. Gode resultater henger tett sammen med et arbeidsmiljø som fremmer trivsel, tillit og utvikling. Derfor legger vi til rette for utvikling gjennom jobben, handlingsrom og god balanse mellom arbeid og privatliv. ​ Om DSB DSB (Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap) skal ha oversikt over risiko og sårbarhet i samfunnet. Vi er pådriver i arbeidet med å forebygge ulykker og kriser, og bidrar til effektiv ulykkes- og krisehåndtering. Hovedkontoret ligger i Tønsberg, og vi har enheter over hele landet. Til sammen er vi ca. 800 ansatte. DSB er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet. Om å jobbe i DSB Risiko og sårbarhet i samfunnet er i stadig bevegelse. Derfor er DSB en organisasjon i kontinuerlig utvikling. Vi trenger medarbeidere som er tillitskapende, kompetente og gode lagspillere, og som aktivt bidrar til for

Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.

Similar jobs

• Lastebilsjåfør klasse CE søkes – Tveit Maskinservice AS · Tveit Maskinservice AS
• Barnehagelærer vikariat · Løvstad Naturbarnehage Sa
• Er du en leken, varm og trygg voksen? Vi søker en fagarbeider/ assistent til vår naturbarnehage! · Læringsverkstedet Skogly Naturbarnehage AS
• Pedagogiske ledere · Trollskogen Barnehage Bjørndal
• Ekstrainntekten for deg over 18 · Teknobingo Fauske As
• Er du leken, engasjert og ambisiøs? Vi søker pedagogisk leder! · Læringsverkstedet Forus Barnehage