Kvednatunet

About this job

Arbeidsoppgåver: Heilskapleg omsorg Oppgåver som legevisitt, dosering, palliativ pleie, primærkontakt Ivareta pasientane sine individuelle behov, fokus på miljøretta arbeid og aktivitet. Dokumentasjon Rettleiing, undervisning og tverrfagleg samarbeid Kvalifikasjonar: Må ha: Autorisasjon sjukepleiar Gode norskkunnskapar munnleg og skriftleg Ønskjeleg med: Erfaring frå arbeid med eldre Ønskjer å jobba med demente Evne til å arbeida sjølvstendig og strukturert Du er engasjert og ansvarsbevisst Gode samhandlingsferdigheiter Evne til å takla stress og hektiske situasjonar når det er naudsynt Fleksibel Bidreg til godt arbeidsmiljø ved å fremme det positive Anna: Vikariat 70 % natt i årsplan kor av 20% er i timebank, alt er lagt i turnus. Sjukepleiarar og spesialsjukepleiarar i fast turnus er løna kr 35.000,- pr. år over gjeldande tariff. Vernepleiarar og spesialvernepleiarar i fast turnus er løna kr 25.000,- pr. år over gjeldande tariff. Sjukepleiarar og spesialsjukepleiarar i fast turnus på natt får eit ubekvemstillegg på kr 40.000,- ( justert etter st. %) Vi tilbyr: Gode pensjons- og forsikringsordningar Ein spennande arbeidsplass med godt arbeidsmiljø Motiverte og kunnskapsrike kollegaer Interessante utfordringar Høve til fagleg og personleg utvikling. Vi tilbyr startlån for å rekruttere og behalde helsepersonell. Sjå kommunens heimeside for meir informasjon om Startlån Kontakt: Beate Lønningen, avdelingsleiar tlf / Elbjørg Landro, avdelingsleiar tlf / Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det. Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkjaren varsla om dette. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga. Link til søknadsskjema: Søk her

Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.

Similar jobs

• Tømrer til kanskje Norges beste Byggmester selskap / Carpenter to perhaps Norway´s best Master builder company · Byggmester Alpha Entreprenør AS
• Medarbeidere julegave-pakkedisk · Lagunen
• Driftsleder Høyspent/Prosjektleder · Hydro Energi AS
• Pedagogisk leder i Åfjord | Her skal jobben gjøres på jobb, ikke på fritiden · AllCare Solutions AS
• Sykepleiere til spennende oppdrag ved legevakt i Oslo · Nordlys Vikar
• Helsefagarbeiderstillinger hjemmesykepleien i Arna og Åsane · Hjemmebaserte tjenester i Arna og Åsane, Bergen kommune