Vil du bidra med å lede og forme fremtidens tjenester innen Hjemmetjenesten?

About this job

Vi søker en handlekraftig og tydelig leder som ønsker å delta på å utvikle og tilpasse vår tjeneste til morgendagens behov. Vi ser etter deg som skaper tillit, engasjement og et godt arbeidsmiljø i en hektisk, men givende hverdag. Hos oss får du det overordnede ansvaret for å videreutvikle et sterkt fagmiljø og sikre helhetlige tjenester for våre innbyggere. Om stillingen Som avdelingsleder for Hjemmetjenesten får du en viktig rolle i å forme en tjeneste i kontinuerlig utvikling. Du blir leder for en engasjert medarbeidergruppa med høy kompetanse, engasjement og godt samarbeidsklima. Jobben gir deg stor påvirkningskraft og stort handlingsrom til å utvikle og tilpasse tjenesten til befolkningens behov. Arbeidsoppgavene er varierte, ingen arbeidsdag er lik, noe som krever at du som avdelingsleder også kan håndtere stressende og uforutsigbare situasjoner i arbeidshverdagen. Din nærmeste leder blir virksomhetsleder for Hjemmebaserte tjenester, og du vil bli inkludert i et tverrfaglig lederforum bestående av ledere på ulike nivåer i kommunen. Om oss i hjemmebaserte tjenester Hjemmetjenesten i Røros kommune har et fagmiljø med høy yrkesstolthet og mye arbeidsglede. Hjemmetjenesten består av hjemmesykepleien, dagsenter for eldre og demente, og omsorgsboliger. Som avdelingsleder blir du en del av et inkluderende medarbeiderfellesskap og et støttende ledernettverk som spiller hverandre gode. I hverdagen samarbeider du tett med dyktige faggrupper for å skape helhetlige tjenester. Avdelingen er under stadig utvikling for å møte fremtidens behov, noe som gir deg stort rom for strategisk påvirkning. Ledergruppen i hjemmesykepleien består av avdelingsleder, fagsykepleier, IT- og data-ansvarlig hjelpepleier. I denne filmen kan du se litt om hvordan det er å jobbe i Helse- og omsorgstjenesten i Røros kommune. https://www.youtube.com/watch?v=yagfp0XIxhE Ledergruppen har et godt og tett treparts-samarbeid med tillitsvalgt og verneombud. Vaerien vuelie / Pulsen i fjellet er visjonen vår For oss betyr visjonen at pulsen varierer i takt med endringer i og utenfor kommunen. Vi vil at engasjement og stolthet pulsere gjennom hele organisasjonen. Vi jobber hele tiden for å bli bedre som kommune, som kollegafelleskap og som enkeltmennesker. Oppgavene dine kan utvikle seg over tid ut fra din kompetanse, dine interesser og behovene våre. Nå søker vi deg som har lyst til å styrke laget vårt. Dine kvalifikasjoner og personlige egenskaper Vi ser etter deg som har: Utdanning: Treårig bachelorgrad innen helse- eller sosialfag, fortrinnsvis som autorisert sykepleier. Lederkompetanse: I tillegg er det ønskelig om relevant lederutdanning eller dokumentert ledererfaring. Arbeidserfaring: fra pleie- og omsorgs. Språkkunnskaper: Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk (eller et annet skandinavisk språk) Sertifikat: Førerkort klasse B. Vi vurderer kvalifiserte søkere ut fra personlig egnethet for jobben, dine personlige egenskaper og motivasjon for arbeidet. I vurderingen av personlige egenskaper vil vi legge vekt på om du er: Utøve tydelig ledelse og kunne t a avgjørelser. Skape engasjement og motiverer medarbeiderne. Er god til å lytte og formidle, og vektlegge samarbeid. Løsningsorientert. Evne til helhetstenking. Det legges stor vekt på egnethet. I tillegg til kvalifikasjonene for stillingen og personlige egenskaper vil vi også legge vekt på om du har: Utdanning: Relevant videreutdanning. Erfaring: Erfaring med tverrfaglig samarbeid og nettverksbygging, medbestemmelse og arbeid med flerkulturelle og/eller sårbare brukergrupper. Språk: Kunnskap i samisk språk og forståelse for samisk kultur og samfunnsliv. Andre kvalifikasjoner: Det er ønskelig med søkere som har erfaring med Helseplattformen, Visma, ACOS. Før ansettelse må politiattest av nyere dato (maks. tre måneder gammel) fremlegges, jf. helsepersonelloven § 20 a og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. For å få tilgang til pasientjournal trenger du et gyldig pass eller norsk nasjonalt ID-kort. Røros kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer deg til å søke uansett kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder. Som IA-bedrift legger vi stor vekt på å legge til rette for ulike familie- og omsorgssituasjoner. Vi kan tilby: en spennende lederstilling med dyktige kolleger et inkluderende og støttende arbeidsmiljø være med å påvirke fremtidens omsorgstjenester en arbeidsplass i endring som vi utvikler sammen være del av tverrfaglige nettverk sammen med kolleger fra alle deler av kommune lønn etter avtale gode kommunale pensjons- og forsikringsordninger Dåeredh amma Rossen seabradahkesne / Bli en del av det allsidige Rørossamfunnet Røros kommune er et pulserende og allsidig lokalsamfunn. I verdensarven med fjellnaturen rundt har Rørossamfunnet vokst fram. Et rikt kulturliv legger til rette for en god oppvekst og et aktivt voksenliv. I fjellet og naturen som du har r

Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.

Similar jobs

• Åpen søknad: 7-Eleven Nyborg og Natland · 7-eleven nyborg
• Er du interessert i faglig miljøterapeutisk arbeid? Vi ser etter tilkallingsvikar! · Bolig med bistand 04, Ullensaker kommune
• Driftsleder Høyspent/Prosjektleder · Hydro Energi AS
• Er du vår nye kollega? · Sandefjord kommune Føykås
• Helsefagarbeider · Fyllingsdalen bofellesskap, Gartnermarken, Bergen kommune
• Sogn øyelegesenter søker optiker · Sogn Øyelegesenter As