For deg som vet at fremdrift skapes sammen

About this job

Akkurat nå ser vi etter en leder for fremdriftsstyring som skal lede teamet av fremdriftsplanleggere i programmet. Vil du utforske litt mer før du søker eller er nysgjerrig på de andre rollene? På landingssiden vår kan du lese om hverdagen i Bane NOR, prosjektet ERTMS og folkene som jobber her; banenor.no/ertms-rekruttering. Ditt mulighetsrom som leder Som leder for fremdriftsstyring i ERTMS-programmet får du ansvaret for å bygge, lede og videreutvikle et fagmiljø som spiller en sentral rolle i gjennomføringen av et av Norges største og mest komplekse fornyelsesprogrammer. Du leder fremdriftsstyringsteamet som er organisert under Programstyring (PMO), og har personal-, resultat- og budsjettansvar for teamet. Rollen passer for deg som motiveres av ledelse, har interesse for fremdriftsstyring som fagområde, og som ønsker å utvikle både mennesker, arbeidsprosesser og faglige leveranser. Som leder blir du en viktig kultur- og relasjonsbygger som skaper retning, engasjement og resultater gjennom andre. I rollen får du mulighet til å: sette retning for og videreutvikle fremdriftsstyring som fagområde i ERTMS-programmet, samtidig som du bygger forståelse for fagets betydning på tvers av organisasjonen lede, motivere og utvikle et kompetent team av fremdriftsplanleggere, og skape et inkluderende og prestasjonsorientert fagmiljø legge til rette for medarbeidernes faglige og personlige utvikling gjennom tydelig ledelse, coaching og oppfølging etablere mål, standarder og arbeidsformer som gir bedre samhandling, økt forutsigbarhet og effektiv gjennomføring av prosjektene bidra til kontinuerlig forbedring av metoder, rutiner og verktøy innen fremdriftsstyring, og drive standardisering på tvers av programmet sikre riktig kompetanse, kapasitet og prioritering i teamet, både for dagens behov og fremtidige utfordringer kombinere strategisk tenkning med operativ oppfølging, og være en tilgjengelig støtte for medarbeiderne i det daglige bidra aktivt til å definere og videreutvikle beste praksis innen fremdriftsstyring i Bane NOR bygge sterke relasjoner og samarbeide tett med prosjektledere, programledelse, fagmiljøer, leverandører og andre sentrale interessenter håndtere komplekse problemstillinger og endringer på en strukturert og løsningsorientert måte, og bidra til fremdrift i krevende situasjoner Dette er en rolle for deg som trives med å skape resultater gjennom mennesker, bygger tillit gjennom tydelig kommunikasjon og samarbeid, og som motiveres av å utvikle både fagområde, team og organisasjon. Hva vi verdsetter med å jobbe i Bane NOR Her får du gode muligheter for utvikling og fleksible arbeidsvilkår. Vi tilbyr sterke pensjons- og forsikringsordninger, personalbillett på tog og et inkluderende sosialt miljø. Hos oss får du: Gode utviklingsmuligheter og kompetanseheving Permisjonsordninger som møter ditt behov Fleksibel arbeidstid med muligheter til å jobbe hjemmefra, samt sommer- og vintertid Personalbillett med Go-Ahead, SJ Nord og VY sine tog Eget Woman in Tech nettverk (WiT) Partnerskap med Diversitas, Seema AS og Sammen om en jobb Gunstige betingelser hos Jernbanens bank og forsikring (JBF) Muligheter til å bli kjent på tvers av Bane NOR gjennom bedriftsidrettslag og sosiale og faglige arrangementer Hvem er du? Vi ser etter en trygg og engasjert leder som motiveres av å utvikle mennesker, bygge sterke fagmiljøer og skape resultater gjennom samarbeid. Du har interesse for fremdriftsstyring som fagområde og evner å kombinere strategisk tenkning med operativ oppfølging. Samtidig er du en relasjonsbygger som skaper tillit, setter tydelig retning og bidrar til fremdrift i komplekse omgivelser. Du har gjerne: høyere utdanning på bachelor- eller masternivå innen ledelse, teknikk, økonomi eller tilsvarende fagområder erfaring fra en lederrolle med personalansvar og/eller fagansvar interesse for fremdriftsstyring og et ønske om å videreutvikle fagområdet erfaring fra prosjektvirksomhet eller større organisasjoner med komplekse leveranser erfaring fra offentlig og/eller privat virksomhet Lang og relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning. Det er også en fordel om du: har kjennskap til fremdriftsstyring, prosjektstyring eller tilgrensende fagområder har interesse for metoder og beste praksis innen fremdriftsstyring, herunder Earned Value Management har erfaring med eller kjennskap til relevante verktøy og systemer, gjerne Primavera P6 Som person er du strukturert, analytisk og resultatorientert. Du kommuniserer tydelig, bygger gode relasjoner på tvers av fagmiljøer og evner å samle mennesker rundt felles mål. Du er beslutningsdyktig, har høy integritet og trives med å lede gjennom endringer og utvikling. Samtidig er du opptatt av å skape et godt arbeidsmiljø og legge til rette for at medar

Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.

Similar jobs

• Vi ser etter en dyktig og effektiv montør til kjøkken- og innredningsløsninger/ skilled and efficient fitter for kitchen and interior design · Byggmester Alpha Entreprenør As
• Sykepleiere til spennende oppdrag ved legevakt i Oslo · Nordlys Vikar
• Rådgiver/Seniorrådgiver, Virksomhetsjuridisk enhet, 30038652 og 30031903 · Utenriksdepartementet
• Selger til helse – fagbakgrunn eller erfaring fra tilsvarende firmaer · Polar Biomedicals As
• Har du lyst å jobbe med gode ledere, tjene godt og ta karrieren din til neste nivå? · Salent på vegne av samarbeidspartner
• Vil du tjene godt og bygge karriere i Telecom-bransjen? · Salent på vegne av samarbeidspartner